1、根据公司招聘计划，负责招聘实施工作，包括筛选简历，电话面试，现场面试，沟通offer
2 、协助人员入职、离职手续等相关事项的处理
3、更新人力资源相关周报，月报等报表
4、协助、组织员工关系相关活动，如部门团建，年会
5、负责行政类工作，包括会议安排，机票酒店预订等
6、 协助外勤工作
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