一、20xx年的总体工作思路:在有限的资源和人力下,把精力集中在最适合公司的客户身上,尽可能快速、直接地开展工作。因此,总体工作思路如下:
1.熟悉产品技术和施工工艺,充分发挥华宇的系统优势;
2.做高质量、高技术的标准干工程;
3.发展战略合作伙伴,适合大客户和政府项目;
4.维护政府相关责任部门之间的关系。
二.经营目标
Xi宝安办事处部门目标:8000万元。分配给业务百万/人;分季度,每季度完成1万元。
三.工作面
1.酒店公寓的使命和重点突破方向
1.1重点客户应确定近六个月的外保温材料公共建设项目,并登顶。
1.2以华宇的系统优势打开市场,带动其他产品的销售。
1.3与相关部门保持友好关系,如监测站、节能办公室、建材协会等。
2.具体计划内容:
2.1了解政府的政策以及建材协会和节能办的.相关备案程序。
2.2根据客户收集,发现了171栋房屋和28栋公共建筑。建设信息网、政府招标网等。;
2.3初步扫描了解项目状态。计划什么外墙保温?项目进展?我们什么时候能确定?分为短期、中期和长期客户;哪一种被用于外绝缘?也就是竞争对手收集;外墙保温施工队伍集锦?
2.4跟进近期目标客户。
2.5邀请客户考察团队和人才储备团队建设,前期建议8家,后期淘汰4家。1个后台;施工队伍本地化;项目经理本地化。人才储备档案的建立可以带来同行业的人才。
3.对于客户发展方向和客户进展阶段,需要详细填写客户动态表。
4.维护和发展主要客户政府单位、上市公司、外资公司和大型本地公司。需要填写大客户登记表。在大客户的开发中,或者当一个大项目有多个总承包商时,团队合作需要团队支持。
5.销售费用的控制
5.1.办公准备费用:34700元。房子租金1500元/月左右,3月份共计4500元;6张书桌,2400元左右;1张会议桌800元左右;12把椅子1800元左右;两台台式电脑5000元左右;1一体机加改墨:人民币;其他费用:元;
5.2.日常费用:9500元/月办公费用500元/月(水、电、电话)车辆油费4000元/月业务招待费、礼金费用5000元/月(每笔超过500元需报黄先生审批);
5.3.项目的特殊费用(需要申请)
6、公司与办公室联动
6.1.相关人员的培训;
6.2.主要客户公关;
6.3.客户检查和其他相关任务;
7.工作效率的控制和控制
7.1.积极的态度;
7.2.工作氛围;
7.3.员工的自我提升;
8.日常工作控制合理分解细化日常任务和目标,完善市场部管理体系。
主要有以下几个方面:考勤管理、会议制度、工作计划与总结、项目备案与项目立项管理、绩效评估。
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