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教师会的讲话稿

2021-03-18 来源:个人技术集锦

  各位老师:

  首先祝大家教师节快乐!其次感谢大家在学校发展的关键时期,能够服从大局,接受学校的安排,勇挑重担,到初三年级担任班主任、教师!

  借此机会,我想谈谈有关初三教学管理上的一些想法:

  一、思想上:树立信心,团结一致,在合作与竞争中发展。

  我们这届初三可能在很多人眼里是很差的,有一定道理,主要变现在起点成绩不好,学生参差不齐,初一、初二期间抓的不够等诸多方面,但我们也有很多优势:

  1、 教师配备全校最优:暑假期间课务安排,我是全程参与的,第一原则就是优选初三班主任及任课教师,应该说在座的各位都是全校最优秀的老师。不仅主要学科教师队伍强,小学科师资队伍也很强:比如政治黄月、历史充实了普春联、体育组长挂帅。

  2、 管理队伍将更加明确、强干,首先左校将会花很多精力亲自参与初三管理,另外学校将在年级部管理的模式下,配备强干的分管主任、年级组长,德育及教学管理上,将首先关注初三年级。

  3、 学生组合更优化,更有利于开展教学,6个班中,1、2班,年级前50名各25人,50至100名,1班10人,2班11人,优等生相对集中,便于提高,冲刺四星级高中;3、4、5、6班,50至150名各20、20、19、20,年级后56人,各13、14、15、14人,班级人数不多,调皮学生相对拆散,便于班级管理,有利于整体提高。同层次班级水平一样,也有利于相互竞争、比较分析、共同提高。

  相信只要我们能够面对现实不悲观,树立信心,精诚合作,在合作中不断竞争、相互学习,一定会不断发展。

  二、方法上:明确目标,抓住关键,重视教学过程管理

  1、明确目标:上届初三,整个京口区中考质量明显下滑,这学期刚开学教育课、教研室就组织分管校长、教务主任开会,明确本学年的中心工作就是抓教学质量。教育局将对各个学校下达目标(估计目标不会低),要求各校制定切实可行的目标,并层层签订目标责任状(学校与年级组、备课组、班主任、任课教师),做到人人有目标,人人有责任,时时对照目标考核。基于我校初三的实际情况,以及之前我和相关教师、组长、教务处几位主任的沟通,初步拟定如下几个奋斗目标:

  第一目标:学校总均分发展性评价确保进步,建立在各科均分发展性评价进步的基础上。

  第二目标:各科均分在区内三所公办学校中“保二争一”。(尤其是政治、历史、体育要争取第一)。

  第三目标:四星级高中完成分配指标。(估计在40人以上,其中镇中、一中18人左右、实验高中22人左右,等区指标下达再确定)。

  年级部与教务处一起要做好指标的分解工作,四星级指标1、2班平分,尖子生如何逐步提高要定指标,均分重点在后4个班,后进生人数如何逐步减少要定指标,我建议以月一次的考试为参照,逐步增多尖子生人数,逐步减少后进生人数,放到全区去排名。

  2、抓好教学五认真中的几个重点环节

  区教研室本学年将进行“周研月报”管理模式,全程监控各校的教学工作,重点监控对象——初三。

  “周研月报”管理模式就是:

  “周研”是指一周一调研:由专职教研员到学校坐镇半天:听课、查教案、查听课笔记、参加集体备课、查学生作业等;由学校组织一周一考,每周至少考三门(我们学校主要在质量监控小组的指导下进行,可能是一月一轮)。

  “月报”是指:一月教研室组织一次集中专项调研,坐镇学校一天,开展全面调研,重点初三,兼顾初一、初二;每月教研室组织一次统考(统一出卷、统一组织考试、统一阅卷、集中分析);每月一次通报会,分两种形式进行,一种是教学管理者会议,各校的分管校长、主任、组长集中通报,一种是分学科集中通报。一月一主题:9月“教学常规管理活动月”;10月“课堂教学研究月”;12月“学困生研究月”。

  在“周研月报”管理模式下,特别要重视的几个环节是:

  第一、集体备课环节:不仅要做到几个定,更重要的是要有实质内容和效果。在原来的基础上,我们还需强化几个内容:作业设计环节,这是姜琴芳书记特别关注的一项工作,也是好多学校实践下来觉得很有成效的一个环节,要求做到同层次班级统一、作业具体不空乏、尖子生有1~2道提高题,并且要明确写在备课笔记和集体备课记录上。

  第二、测试评价环节:教研室组织一月一考,每次都要认真对待;在此基础上学校每月组织一轮考试,不一定集中,同样要认真对待。重视考试的每一个环节,从复习一直到最后的分析整改。重视分析,充分利用分析,关注重点对象。

  第三、提优补差工作:上课做到“抓中间带两头”,课后做到“抓两头促中间”,意思就是,上课要立足多数学生确定教学起点,抓实应知、应会知识教学和基本解题能力的培养,辅导重点关注两头学生,1、2班重点关注每班前20名,建议1、2班单独召开优等生家长会,让学生和家长一同参加,给学生鼓劲,给家长提要求,将有瘸腿学科的学生分配给任课老师,重点关注,跟踪发展情况;3、4、5、6班重点关注班级后15名学生,落实补差工作,采取集中辅导与盯人策略相结合的方法,落实任课教师任务。对于补差教研室也会关注,每次统考结束后,教研员会要求任课教师提供生名单及考试试卷、作业等,一同分析。要形成合力做好后进生的思想教育工作

  3、找准发展空间,从早安排教学内容

  第一、语文,默写和名著阅读,要从现在开始穿插进行。

  默写,要采取背诵和考察相结合的方法,多轮次操练,确保优秀学生不失分,后进学生多得分。(上届的例子,临中考,默写还是2、3分的均分……;实验高中的例子,任何一次考试,默写几乎不失分,均分都在一中、镇中之上)

  名著阅读,近年分值加大,题目更细化,不读无法做,读了就很简单,所以请语文组组织学生阅读。可以采取6人小组的形式。

  第二、外语,口语听力补课忽视:有华老师牵头,我就不再多说。

  第三、数学,不同层次的班级,起点一定要有区别,平行班踩实基础知识就成功,一定要重视学生的过关,实验班要有适当提高,优等生一定有提高题。

  第四、历史、政治,尤其是历史,背诵练习要造开始,时间上不争不让。争取第一

  第五、体育、及早选项训练。争取最后不干扰教学时间。争取第一

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