党员集中学习心得

　　今年以来，镇积极构建农村党员集中培训“2+1”工作机制，做好两个结合，强化一个保障，分6期对全镇2688名农村党员及村“两委”干部进行集中培训，实现了党员受训数量、质量“双提升”。

　　做好上下结合。统筹考虑上级要求与基层实际，将规定动作与自选动作有机结合。在培训师资上，增人添力。除了上级要求的党委书记、第一书记、党建指导员、村支部书记4类群体外，根据工作需要，安排其他14名镇领导班子成员及3名部门负责人，结合包工作区分工和工作领域，分期分片为农村党员上党课。在培训内容上，加料加餐。在镇党委书记讲党课的基础上，系统开展基层党建、纪检监察、信访稳定、“三资”管理、环境整治等业务培训。同时，采取菜单选学培训模式，安排专人搜集基层组织生活、农村政策、脱贫致富等专题教育片12部，根据受训党员意愿在村级集中学习期间按需播放，有效提升了党员培训积极性和参会率。在培训对象上，递补跟趟。在集中培训、寄学、帮学、送学上门等培训方式基础上，针对未及时返乡的流动党员、临时有事未能按期参训的在家党员和村“两委”干部等特殊群体，实行依序递补培训，根据各村党员到镇集中轮训、各村集中学习的时间安排，适时列入下一期培训党员名单，确保受训跟上趟、不掉队。目前，累计递补培训农村党员干部183人，有效提高了集中培训率。

　　抓牢远近结合。按照党员行程距离远近，统筹用好村、镇、县内外等3类教育平台，增强培训效果。依托各村办公场所，开展集中学习。以春节前后流动党员集中返乡为契机，53个农村党支部精心组织，包片领导、第一书记、党建指导员到会指导，全面铺开村级集中学习，各村党员参训率普遍达到90%以上。依托镇党员干部培训中心，开展集中轮训。镇党委书记带头为全镇2411名农村党员及村“两委”干部上党课，集中培训率达89.7%，于元宵节前全面完成镇级集中轮训任务。依托县内外党性教育基地、先进村居，开展外出参观学习。坚持“党委建议、支部自愿”原则，充分利用上级下拨的党员教育基金，组织各村党员到大青山党性教育基地、枣庄市台儿庄大战纪念馆、兰陵县国家农业公园等地参观学习2500余人次。

　　强化纪律保障。坚持把纪律和规矩挺在前面、贯穿全程，杜绝态度不正、走过场、借故游玩等弊端。狠抓学风建设。在村级集中学习、镇级集中轮训等环节，严格落实“会前签到，会中拍照，会后点名”制度，批评教育中途退场党员12名，确保了党员培训时间充足、有效参训率提升。加强平台监控。将党员参加集中培训情况，纳入到党员干部履职纪实平台管理。安排专人每日调度各村党员集中培训信息录入情况，约谈警告了信息录入滞后村3个。突出证据核实。安排各村代办员在村级集中学习、寄学、送学上门、外出参观学习等各个环节，都要留存开展工作、组织活动的影像资料，并及时报党建办审核。通过核实工作证据，倒逼各村将党员培训工作做实、做规范。目前，48个农村党支部已报送相关影像资料，其余5个正在督促。