春回大地,草长莺飞。x月xx日,xx集团干部为期一个月的春训活动正式开始,董事长作了春训动员讲话,动员会上,优秀员工代表还作了分享和交流发言。会后,我认真学习了董事长在历次会议上的讲话精神,感触颇深。正所谓“吾日三省吾身,为人谋而不忠乎?”,对照镜子看自己,我看到了很多不足之处,也看到了前进的方向。我从以下三个方面谈谈我的心得体会:
一、负责任,勇担当
担当,就是接受并负起责任,正所谓“责任在心,担当在行”,作为一名干部,我们要有抱负、敢担当,把自己的岗位当责任、把工作当使命,时时兢兢业业、事事如履薄冰,“在位一分钟,干好60秒”,做到在其位、谋其政,负其责、尽其力。反思自己的工作状态,确实与公司发展要求、岗位职责所需存在差距,工作只求过得去,不求过得硬;工程只注重工程进度,不注重工程质量;凡是领导催一催,我就紧一紧,这些都是没有把自己的责任扛在身上的表现。
“责任”二字重于泰山,只有清晰认识到自己所赋的职责,认清形势,才能正确履职、真正履职,所以,我必须树立正确的事业观,沉下心来踏踏实实干工作,要坚决扼杀“干与不干、干多干少、干好干坏都一样”的苗头倾向思想,始终保持积极的工作热情,坚决杜绝停一停、歇一歇的懈怠想法,把各项工作理清理顺。还要摒弃“心里不想事,眼里没有活”的懒惰情绪,摆脱“本职工作钟摆化”的麻木态度,抛弃“今日有事干就得过且过”的懈怠做派,积极创新,真抓实干,将一个“领头雁”的责任落实到行动中,带领全体员工齐头并进,共创xx公司美好前景。
二、讲奉献,有作为
奉献是意识、是精神,“讲奉献”就是要有“能吃苦、能吃亏”的品格,有老黄牛的精神,有宽容大气的胸襟,有一颗感恩之心。“讲奉献”,不是光说在嘴上,而是要落在行动上,强化奉献意识,做积极有为的表率。工作中,不斤斤计较,要常怀感恩之心、常思奋起之志,想事情、做工作,多讲奉献,多换位思考。不计个人得失,任何时候不讲条件,面对困难,要迎难而上、主动担责,不论事大事小、事重事轻、事难事易、事缓事急,只要是领导交办的任务,都要认真去办,竭尽全力去做好。
“有作为”是在奉献意识指导下做出的行动,主要体现在本职岗位上勤勉敬业,精心谋事、潜心干事、专心做事,立足本职岗位,发扬务实、实干之风,把一个个工程攻克下来,把一个个任务完成下来,并时刻保持奋发进取的精神状态。反观自己,在实际工作中有时会存在满足于完成领导交办的任务,满足于不出问题,存在不求有功但求无过的思想。所以,我要进一步增强服务意识,在奉献的过程中有所作为,在奉献的过程中收获业务能力、思考能力、沟通能力、组织能力,为xx公司安全保产,降本增效贡献自己的微薄之力。
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