1.协助总裁梳理全面业务开拓战略，制定市场拓展计划并组织实施，推动业务渠道建设，完成公司下
达的各项业务指标;
2.负责下属团队成员的培育和管理，督导团队向客户提供各类业务、产品和服务等，做好客户开发和服务工作;
3.负责公司的品牌推广、宣传工作;
4.做好所辖部门人员的工作日志、考勤、考核等日常管理;
5.做好新人招聘和培养工作，对所辖部门人员进行各类业务培训和法律法规、合规风险教育;
6.按照要求上报工作计划、总结等;
7.领导交代的其他市场工作。
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