工作职责：
1、人力资源项目实施及系统维护；
2、人事档案信息核对及档案整理；
3、人员社保核算及考勤计算；
4、其他领导交办的工作。
任职资格：
1、人力资源或相关专业本科在读；
2、每周实习天数累计3天以上；
3、具有良好的数据统计和分析能力、抗压力和责任心，具有良好的团队协作精神
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