一年来，住建局在市委、政府的正确领导下，以党的“十八大”精神为指导，以科学发展观为工作统领，认真履职尽责，抢抓机遇，提速建设，规范管理，廉洁从政，各项工作取得了实实在在的成绩。现将20_年工作和党风廉政建设情况汇报如下：
一、围绕发展抓思路调整，助推部门工作谱写新篇章
结合住建局工作实际和具体要求，紧紧围绕自治区“8337”发展思路及我市“1215”县域经济发展战略，按照“以点带面、突出管理、整体提升、整体推进”的工作目标，统筹兼顾，突出重点、抓住机遇、高标准建设、高强度投入、高效能管理，强力推进机关各部门的工作落到实处，使住建局繁琐的工作，有章可循、有条不紊的顺利开展。
二、围绕民生抓重点工作，助推城市建设迈上新台阶
结合城市建设与管理工作，通过实施保障性住房、市政基础设施建设、园林绿化、美化亮化、环境卫生、私搭乱建等，解决了一批群众关心、关注的热点、难点问题，努力把我市建设成为特色鲜明、功能完善和民族风情浓郁的现代化区域中心城市。一是管网改造管理工作。供热管网综合改造项目。投资20__万元，改造全市老旧管网18公里，现已完工。供水管网改造及附属设施工程。投资20__万元，改造全市供水管网及附属设施。部分工程已完工，未完工程结转至20_年完工。污水管网改造及疏通工程。投资150万元，对全市污水管线进行维修、疏通。加高污水检查井共计170座，疏通污水管网9公里，维修污水管网2公里，现已完工。二是保障性住房管理工作。公租房工程，新城区公租房已开工96套，目前已完成主体结构的施工;滨河花园小区公租房已开工155套，目前已完成二层主体工程施工;沙尔呼热街道公租房已开工288套，目前已完成8栋基础工程施工。六十栋棚户区改造工程，已开工建设53栋，目前3栋基础施工已停工，其余50栋均已施工完毕，交工2栋，计划20_年5月全部交付使用。兴发棚户区改造工程，已开工建设26栋，930套。其中，具备交付使用条件20栋，700套，目前已交付。其余6栋，计划20_年交付使用。小区配套设施，管道、管线铺装已完工，换热站已完工，给水、排水、供热已完工。垃圾中转站房屋主体结构已完工，计划20_年交付使用。三是园林绿化、市政设施维护管理工作。老城区绿化补植工程，投资500万元，栽植乔木5417株等，现已完工。小区绿化工程，投资256万元，栽植乔木1401株等，现已完工。一年生花卉栽植工程，投资80万元，栽植苏铁32株等，现已完工。20_年市政道路维修及排水管道工程投资1542.75万元，工程项目共计16项，现已完工。四是老旧小区修缮改造管理工作。投资1300万元，共计17项工程，现已完工。五是拆除违法建筑工作。拆除违法建筑64处，共计2.5万平方米，主要集中在各街道社区。六是矛盾纠纷排查工作。20_年住建局共受理群众来信来访147件(人)次，较去年同期的226件(人)次下降了35%。其中，来信8件，较去年同期的10件下降20%,办理自治区网上信访交办案件7件，现已办结上报。
三、围绕创新抓职能转变，助推城市管理增添新动力
按照市委、政府的工作要求和形势变化，局领导班子主动适应新的住建工作体制要求，及时理顺与各职能部门的工作关系，确保城市建设管理工作的协调发展。一是狠抓薄弱环节，确保热点难点问题有效破解。抓好“五乱”治理，继续抓好对主次街道、重点地段的占道经营、无证设摊、乱停乱放的整治;继续抓好背街小巷、居民区立体卫生、乱搭乱建等问题进行集中整治。二是环境卫生工作规范化。通过机械化普扫与工人保洁相结合、沿街垃圾定点收集与动态作业、开展“百日攻坚行动”、道路清扫保洁全天候作业机制等，使我市环境卫生管理工作逐步走向精细化、规范化、标准化。三是强化行业监督管理。今年我局办理施工许可证83项，其中房地产开发项目16项、政府投资项目67项。20_年收取社会保障费1168.59万元、划拨513.08万元;收取农民工工资保障金571.42万元;收取城市配套费2100.22万元。四是努力破除“物管”难题。为了进一步加强对新建小区的管理力度，加大对物业从业人员的培训力度，局领导班子组织研究制定了《霍林郭勒市物业企业管理办法》，从物业企业前期介入一直到后期管理进行了明确要求。同时，进一步明确供热、供水、排污企业与物业企业的权责关系。五是积极争取上级资金。向上级申请专项资金作为工作职能转变另一项重点工作，20_年我局已向上级申请各种专项资金近1亿元。六是不断探索建立长效机制。针对建设事业发展中的新问题、新情况，组织人员有针对性的开展工作，我第一时间赶到工程项目施工现场，要求相关科室的工作人员对房地产市场、城市基础设施现状及发展、市政设施、环境卫生市场化运作、供热、供水、排污、物业管理等内容进行分析思考，搞好调查研究，建立了市政设施、环境卫生市场化运作、供热、供水、排污以及物业管理等长效机制，确保了各项工作开展有章可循，有据可查。七是加强党风廉政建设，改进工作作风。开展了“大学习”、“大讨论”、“大调研”活动。我组织并带领相关人员到各街道、社区和相关企业开展针对我局各项工作特别是物业服务工作的调研，征求小区居民、居民委员会、物业企业、街道的意见和建议，共征求意见建议31条，对问题一一解答，到现场查看问题原因，积极帮助寻找解决办法，为群众解决了实际困难，拉近了与群众的距离。开展党员干部“进万家、助学习、听民意、解民忧”实践活动。住建局入户任务是312户，在组织党员干部积极入户的同时，我本人带头入户到豪林国际小区13栋1单元和2单元，帮群众加强学习，宣传方针政策，关切、关注他们的生活，征求群众意见3条，全部予以解决。带头组织领导班子认真查摆问题。通过自我查找和一对一、面对面的谈心谈话方式，认真查摆自身存在的问题，召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，针对自己在遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻中央八项规定及“四风”等方面的情况进行了认真查摆，深入剖析产生问题的根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。班子成员在相互批评中，实事求是、直言不讳，达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的目的。
四、围绕提高抓自身学习，助推个人素质实现新提升
我在平时工作生活中，加强了个人学习，一方面学习《建筑法》、《招标投标法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》、《拆迁管理条例》等建筑行业相关法律法规，努力掌握较全面的行业法规，提高自己依法行政，依法管理全市建筑市场的能力;另一方面，学习建筑行业专业技术知识和国家相关规范条文等有关工程质量、安全生产、检测、监理、设计、突发事件处置等方面的知识，力争对行业中的专业性知识有一定程度的了解和掌握;三是主动向自己周围的班子成员和老同志学习;四是经常到城市建设管理好的地区学习、了解城市发展的宝贵经验，为今后更好的实践打好基础。
五、围绕效能抓队伍建设，助推基层组织建设新发展
我注重抓了以下几个方面：一是注重抓领导班子思想上和心理上的协调，坚持从团结的愿望出发，求大同、存小异。二是注重重大问题集体研究决定，坚持民主集中制原则，保证了正确决策和实施。三是坚持分工负责和相互合作原则。对班子成员做到职责分工明确，注重发挥特长，让他们各负其责，各司其职，独立地开展工作。同时，要求既有分工又有合作，以分工发挥长处，以合作取长补短。四是身体力行，率先垂范，带头以“勤、细、慎”三字要求自己。为保证班子整体优势的发挥，我坚持做到要求别人做到的自己首先做到，以实干体现自我。要与班子成员和广大干部职工感情上沟通，工作上合作，相互间配合默契，从而形成了思想上一致，素质上对应，能力上互补，团结一心干工作的大好局面。五是进一步强化各项制度的保障落实，有效增强了机关人员的集体观、荣誉观和遵章守纪的自觉性。通过以上措施，使班子成员以及广大干部职工的整体效能得到了充分发挥。
六、围绕党性抓廉政建设，助推服务形象实现新跨越
我在党纪党风方面始终严格要求自己，一是认真学习中央“八项规定”、“四风”和廉洁自律各项规定等有关精神，提高防腐拒变能力，注重表率，带头清正廉洁，起模范带头作用。同时对局领导班子其他同志也提出要求，各负其责，明确责任，认真抓好分管工作;恪尽职守不缺位，团结协作不越位;一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。班子的团结意识得到了显著增强，大家心往一处想，劲往一块使，表现出较强的战斗力、凝聚力和向心力。
一年来，自己在工作上取得了一些成绩，但仍与组织和城市化进程的要求还有一定的差距和不足，主要表现在：学习的深度和广度还很不够，对一些政策理论的认识还不透彻，理论和实践结合得还不够好。针对这些差距和不足，决心在今后的工作中勤学善思，务实进取，不断加以改进和提高，争做一名群众满意的人民公仆!
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