1、对项目安全生产工作负监督管理责任;
2、确定本年度安全管理重点工作。组织编制年度安全生产保障措施计划，并督促和落实计划的执行;
3、监督各级岗位人员安全生产责任制的落实，严格执行安全生产责任制的考核办法，提出考核意见;
4、协助人力资源部制定安全生产教育培训计划工作，并按计划督促项目部相关人员接受安全生产的教育和培训;
5、开展实施安全生产标准化，推动安全生产工作制度化、规范化、标准化、法制;
6、开展安全文化建设，通过开展“安全生产月”，开展各种应急预案演练等多种形式的活动，教育员工树立正确的安全生产观，提高员工的安全文化素质，营造“关爱生命、关注安全”的安全文化氛围;
7、开展月、季、年度、节前、节后，防汛、防火、防盗等安全大检查，组织编制安全检查评分表，实施对标、对表、对照的检查，并对隐患整改措施的落实进行监督;
8、监督、检查各项目部安全生产工作的开展情况以及危险点分析、控制等安全生产规章制度的执行情况，并根据检查中发现的问题提出奖惩意见;
9、监督重大作业的安全技术组织措施的实施，对重大、危险作业进行全过程的现场监督、检查和指导;
10、参与公司对项目部定期和不定期的质量、安全检查、对检查发现问题进行落实和整改;
11、参加上级组织事故调查，监督“四不放过”原则的贯彻落实;
12、监督管理安全资料的收集、整理和保管，要求分类清晰、资料齐全;
13、完成部门领导交办的其它工作。
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