1、根据公司业务学习体系的规划,独立跟进学习项目组织、推广及落地,评估学习项目效益;
2、根据公司战略发展方向,独立设计人才培养项目,并推广宣传,将项目执行落地,完成人才培养目标;
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容