三八登山活动方案

　　为积极推进“文化建设年”活动，培养职工爱岗敬业、开拓创新、团结协作的优秀品质，活跃职工工作积极性，增强职工团队凝聚力，提高企业的创新力，努力用企业文化推动企业的改革发展和稳定，行政部倡议开展“团结协作，共铸辉煌”的拓展爬山活动。

　　一、拓展活动的目标及方式

　　本次拓展活动主要是公司全体员工，用体验式活动的方式，为员工创造最有效的沟通、交流环境，为员工创造快乐、自然的学习体验，让员工在体验中学习，在学习中改变，达到增进企业的向心力和凝聚力。

　　此次拓展活动，员工将以最直接的方式体会到沟通、执行力、创新、团队协作等的重要性，并以更积极，更主动的`心态面对工作和生活。

　　二、拓展活动的流程

　　第一天：

　　早上7：30公司集合出发

　　上午12：30抵达湖南衡山

　　上午13：00午餐

　　下午14：30上香祈福

　　下午16：00开展团队游戏(以抽签形式分组;

　　老总们各带一分队;每个分队必须要有队长、口号、队名、队训、队歌)

　　下午18：00游戏结束进行晚餐

　　晚上自由活动，早早休息。

　　第二天：

　　凌晨1:00开始全体公司集合;按照昨天抽签的各分队进行

　　三、活动方案

　　1.团队热身

　　通过身体接触和团队游戏使学员更快的进入培训状态

　　随机的将学员分组,各个小组迅速完成六项任务( 自我介绍 ,队长队名,队训,队歌)

　　依次上台团队展示,要求形式活泼,推出队长形式要新颖,活泼。热身加展示时间大约1个半小时,调动全员气氛,体现团队活力。

　　2、项目名称：七巧板

　　团队模拟组织中不同部门或者各个分支机构，利用简单工具完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。

　　项目目标：

　　培养团队成员的市场开拓和竞争意识，增强创新观念

　　积极主动寻求资源和帮助，在配合中加强理解和信任

　　强调团队的信息与资源共享，通过资源的合理配置来提高整体价值

　　建立全局意识，把握企业利益和部门之间的利益平衡，正确理解企业内部不同部门的立场，并通过高效合作使企业的主要目标得以实现树立全局观念，执行创造效益

　　3、项目名称：快乐电网

　　项目介绍：全体队员在规定时间内，穿越面前的一张大网，在此过程中，队员身体的任何部位及衣物不得触网

　　项目目标：

　　五分的工作做到十分的好，精益求精使我们立于不败之地人力资源的合理配置，充分发挥现有资源的作用

　　找准自己的定位，发挥每个人的优势

　　创造性的思维，激进的想法不一定是坏想法;

　　细节决定成败

　　4.项目名称：鼓动人心

　　全队队员共同拉动一个鼓，颠球。

　　项目目标：

　　增强团队合作意识，深刻的体会到“ We can do anything together”;

　　迅速达成全队的默契。

　　争取用最短的时间完美的完成任务，团队执行力的最终体现

　　五、注意事项

　　1、培训休息期间请勿攀爬基地内的各类训练设施，以免发生意外;

　　2、培训期间请服从培训师和基地人员的管理，课余期间严禁喝酒和任何形式的赌博;

　　3、在培训期间，请不要离开您所在的小组单独活动，如有困难请向培训师要求帮助;

　　4、安全是拓展的生命，但更强调安全第一，预防为主，从本质上消除任何不安全隐患，做到本质安全。

　　5、在培训中，您身体如有不适，请及时向队长和培训师通报;