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辞职报告1000字

2022-06-18 来源:个人技术集锦

  尊敬的领导:

  您好!

  作为在公司工作多年的员工自然是对辞职的做法感到有些不舍的,但是我也明白以自己目前的工作能力已经很难胜任这个岗位了,我可不希望因为自己尸餐素位的做法导致公司的发展受到不好的影响,所以我应该腾出这个岗位并将其交给更加适合这份工作的人手中才行,希望领导能够理解我辞职的原因并对自己的做法予以支持。

  相信领导能够看出自己近期的心思已经没有放在工作之中了,这是因为我已经坚定了辞职的决心并已经为寻找新工作做好打算了,也许这种做法的确有些不称职却也是因为我并不适合从事当前的工作,事实上我也明白自己能够在工作中有着表现的机会也是得益于领导的支持,因此我在工作之初能够秉承认真负责的态度履行好自己的职责,但是由于长时间无法取得工作成果让我不免产生自暴自弃的想法,归根结底还是能力的不足导致我无法在当前岗位上发挥应有的作用,但我也明白这类状况还是由于自身的问题造成的。

  其实我在认识到自身的问题以后也采取过相应的措施进行补救,因为我明白自己选择从事这份工作便要具备基本的职业道德,若是没能认真履行好工作中的职责只会让领导感到十分失望罢了,所以我在明白自己不具备从事这份工作的能力以后便积极向同事请教,然而在明知自己存在着哪些不足的情况下却没能得到有效的改善,事实上我也在尝试模仿其他同事的工作方式并用以改进自身的不足,可惜的是这种做法似乎对自己工作状况的改善没能起到理想的效果。

  随着时间的积累却没能在工作中取得理想的成果,这种令人沮丧的状况也让我意识到自己继续待在公司也是浪费时间,主要是无法在工作中取得进展的状况着实令人感到有些憋屈,而且自己的工作没能做好也会对身边的同事造成不好的影响,既然如此为何不让工作能力更为优秀的员工来代替自己呢,除了节省自己的时间与精力以外也能够为公司的发展创造更多的效益,在进行综合考虑以后能够明白辞职的做法才是自己现阶段的明智之举。

  正因为热爱公司的一切才会通过辞职的做法来改善目前的状况,毕竟自己占据着这个工作岗位却没能发挥应有的作用是不太好的,与其这样还不如换个工作环境并让其他的员工来接替自己的职务比较好,对于改善现状来说辞职是能获得双赢的做法自然希望能够得到领导的认同。

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年x月x日

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