班主任在日常生活中和学生接触最多,是学生效仿、学习的直接对象,班主任的一言一行,都会给学生留下深刻的印象,对学生的思想、行为产生潜移默化的作用。
一、明确目的,严格要求。
做任何事情都应该有明确的目的。因此,在接手这个班之后,我每天都在晨间谈话的时候进行学校各方面规章制度的`要求的诠释。上课的时候要求应该怎么做,下课的时候又应该怎么做,同学之间该如何相处,在体育课中该怎么做,语文课、数学课、科学课、等各门课程中对学生的学习态度以及学习行为进行细致的要求。许多详细的内容都在每周的班会上进行宣讲,强调。
二、抓好常规管理,初步养成良好习惯
从早晨上学到放学,一日的常规是否规范文明直接影响良好集体的形成,在此工作中,我主要从小事抓起,学期初,根据班中的情况,明确了各个岗位的负责人,如:红领巾佩戴检查员、两操检查员、班级卫生检查员、早读检查员、纪律检查员等,各负其责,每天进行通报评比,在班会上再次明确哪些事情该做,哪些事情不该做。一学期下来,我发现效果还是比较显著的,尤其是廖庆林同学,虽然学习不怎么好,但管起卫生来还是很认真负责的。
三、安全管理常抓不懈
每天利用早操前的时间和每周的班会课,给学生强调课间安全、交通安全、饮食卫生安全、总之只要是学校强调的都给学生讲到,除了讲要求,还举身边的一些事例,让学生时时刻刻注意安全,珍爱生命。
四、抓好班干部培养,发挥小干部作用
开学初,通过学生选举,选择合适的班干部人选,定期召开班干部会议,明确职责,在班会上让班干部谈谈一周的工作情况及发现的问题。还让学生对他们及时进行评价和肯定,这样及对他们进行了指导有提高了工作的积极性。
通过以上几点做法,我发现班级有几个现象值得肯定,比如:集合站队有秩序,散队时坚持排队离开。早晨有80%的同学做到自觉读书,吃早点按秩序排队,吃完生活委员主动安排人员送还碗、盆等,当天值日的同学主动清理卫生,课间疯闹的现象减少了,打架骂人虽然存在,但次数很少,而且也知道通过班干部自行调节了,班干部的能力增强了,知道各负其责,在六一活动中,还自己筹划了游戏表演活动。好的方面很细,但是离优秀还有差距,首先,学生自主的能力还不够,随时需要老师监督提醒。然后是个别班干部的责任心还有待加强,关于后进生的辅导工作我还做得不够,缺乏耐心。
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