岗位职责:
1、负责制定编辑部年度选题规划,各产品线、作者、译者资源开拓和维护,组稿,保证选题储备充足;
2、根据全年业绩指标,负责制定编辑室季度、月度出版计划、发稿计划,并保证按时完成;
3、保证出版图书的编校质量达到相关行业规定和社里有关规定;
4、承担各项年度经营指标,包括新书出版码洋、调拨率、新书调拨码洋;
5、协助营销部门推广图书,不断推出畅销品种,提升公司在相应细分市场的占有率。维护公司品牌,提升公司品牌美誉度;
6、统筹有序安排部门内工作,保证各岗位工作量均衡。做好部门管理、团队建设,新编辑培养、培训,保证编辑室编辑达到各自岗位要求,并且严格遵守社内各项规定。
任职要求:
1.本科及以上学历,教育类、文学类、编辑类相关专业;
2.5年以上相关岗位工作经验,具备多个重点项目成功运营经验;
3.政治素养过硬,能够严格把好政治关、导向关,识大体,顾大局;
4.熟悉相关产品线产业现状与发展趋势,拥有较丰富的`行业资源积淀;
5.具备图书作者资源者和中级编辑资格证者优先;
6.业务能力较为全面,具备较为出色的编辑与营销能力;
7.抗压能力强,勤勉敬业,善于内外部沟通,善于学习与创新。
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