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2014年第二季度考核情况通报

来源:个人技术集锦


血液中心2014年第二季度综合目标考核情况通报

中心各科室:

根据中心《综合目标管理考核标准》,按照“严格标准、分工负责、认真检查、查找问题、合理扣分、提出整改”的原则,中心综合目标考核领导小组于2014年7月2日—3日,对中心各科室第二季度及上半年整体工作情况进行了考核,重点对2014年第一季度考核存在问题的落实情况、年度计划的落实、质量管理等方面工作进行了全面检查,通过考核发现:一是科室依据中心年度工作计划,制订了本科室工作计划,将中心提出任务目标进行分解落实,保障了工作的顺利进行。二是对上季度考核发现的问题改进落实较好。现将考核存在的问题通报如下:

一、考核共性问题

考核中发现的共性问题,一是中心搬入新址后,个别科室存在下班后未进行安全检查,门窗未关闭现象;二是搬入新址后,各科室标识尚未制做粘贴,有待进一步规范。

二、考核具体问题

(一) 综合办公室、人事科

1、 党建工作:中心组学习缺4月、6月记录,扣0.5分。

2、 人员招聘:新招聘工作人员未进行体检,扣1分。

3、 计划总结: 科室无下半年工作计划,扣0.5分。

4、 内部管理:中心制度未按时印发,扣1分。

得分:97.0分

(二)财务科

1、内部管理:科室制度未建全,扣1分。

得分:99.0分

(三)总务后勤科

1、文件记录:冰箱温度监控记录不及时,扣0.5分。

2、医废管理:新址医疗废物管理不规范,扣0.5分。

3、供电设施:新址发电机管理制度尚未建立,扣1分。

4、计划总结: 科室无上半年总结和下半年工作计划,扣1分。

5、内部管理:科室制度未建全,扣1分;旧址门卫周末值班睡觉,屋内无人时使用电暖气,扣50元。

亮点工作:新址搬迁工作组织到位,安排较好,顺利完成搬迁工作。

建议项:1)对医废、发电设施管理等进一步规范管理;2)新址后勤楼摆放零乱,淘汰报废设备尽快清理。

得分:96.0 分

(四)质量管理科

1、文件记录:意见本未填写意见,扣0.5分;6月23日设备维修记录修改不规范,扣0.5分。

2、持续改进:对科室所采取的纠正和预防措施效果验证不完善,扣0.5分。

3、工作落实:新址试验台采购,计划不周,缺乏调查,造成旧

址试验台搬来无用闲置,占用浪费资金,扣1分。

4、内部管理:中心管理制度未按时印发,扣1分。

5、医废管理:医疗废物监管不到位,扣0.5分。

得分:96.0分

(五)信息科

1、信息管理:阿拉丁系统无确认计划,扣1分。

2、计划总结: 科室无上半年总结和下半年工作计划,扣1分。

得分:98.0分

亮点工作:新址大楼计算机信息搬迁工作中,科室人员服务意识强,主动到相关科室及时处理解决问题,保证了搬迁工作过程中计算机系统的稳定运行。

建议项:建议科室及时完成中心杀毒软件的安装和更新。

(六)宣传招募科

1、文件记录:Rh阴性献血者建档记录修改不规范,扣0.5

分;初次献血者电话反馈签名不完整,扣0.5分。

2、宣传招募:6月份无偿献血宣传报道信息未达到5篇,扣

0.5分。

3、内部管理:新址搬迁时,志愿者队伍标牌遗落,未及时搬迁

至新址,扣0.5分。

得分:98.0分

(七)献血服务科

1、文件记录:两份献血登记表征询者未签字,扣1分。

2、献血者初筛:2014年5月30日采集了已永久淘汰的献血者血液,扣4分。

得分:95.0分

亮点:1)科室制定的血液采集计划落实详实,科室培训工作、岗位练兵工作做的好;2)淡季采血计划及时,安排落实到位。

(八)检验科

1、文件记录:《标本拒收处理过程记录单》拒收人未签名,扣0.5分;《冰箱使用维护记录》中除霜记录空缺,扣0.5分。

2、学习培训:一人笔记科长未签字,扣0.5分。

3、计划总结: 科室无上半年总结和下半年工作计划,扣1分。

4、安全管理:5月份巡查时发现实验室无人,东门未上锁,扣1分。

得分:96.5分

(九)成分制备科

1、贴签及信息录入:标签粘贴错误纠正不完整,扣1分。

亮点工作:1)设备确认计划制订非常详细、具体,确认过程规范;2)搬迁工作组织好,分工合理,衔接紧密,加班加点,在很短的时间内完成了搬迁工作,业务工作开展最早。

得分:99.0分

(十)供血服务科

1、文件记录:1)一份《血液质量投诉处理记录》未填写处置结果,扣0.5分; 编号为532的冰冻血浆解冻箱故障后质量记录填写不规范,扣0.5分;2013年部分质量记录未上交归档,扣0.5分。

2、设备管理:编号为532的冰冻血浆解冻箱故障后未粘贴停用标识,扣0.5分。

3、持续改进:4月质量分析会议未见质量监督员对科室本月的质量状况通报分析,扣0.5人。

4、供血服务:库存偏低时应急预案启动后记录不完整,扣0.5分。

5、计划总结:科室无上半年工作总结和下半年工作计划, 扣1分。

6、学习培训:科室第三季度工作计划过于简单,扣0.2分;科室政治学习记录不规范,扣0.2分。

7、设备管理:标签打印机在固定资产中未登记,扣0.5分;未经批准私自在新址不锈钢门窗开洞,扣1分。

得分:94.1分

建议项:1)规范用血医院名称的记录;2)今后要严格落实科室的二级考核。3)规范整理科室内部资料。

(十一)血型参比室

1、 文件记录:二级考核记录不规范,扣0.5分。

2、 设备管理:故障冰箱未粘贴停用标识,扣0.5分。

得分:99.0分

建议项:建议科室进一步规范化学危险品标识。

二〇一四年七月五日

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