战略部主管
职位名称 职等职级 版号 职位概要: 组织研究、起草、协助推进公司战略与规划。 工作内容: 1、分析产业前景及技术发展趋势； 2、分析经济、政治环境发展变化状况； 3、组织、领导专家对公司发展方向的研究； 4、协助高级管理层制定组织发展战略； 5、协助各事业部制定经营战略； 6、对公司的战略实施进行跟进，并向管理层提供建议。 战略部主管 职位代码 直属上级 填写日期 所属部门 直属下级 核 准 人 五月初 任职资格: 教育背景: ◆经济、管理相关专业硕士以上学历。 培训经历: ◆受过管理学、战略管理、财务管理、企业运营管理、管理技能开发、宏观经济分析、产业经济学、竞争战略等方面培训。 经 验: ◆有5年以上企业管理经验。 技能技巧: ◆具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉西方先进的企业管理模式； ◆掌握人力资源管理、财务管理及市场运作管理并具有丰富的实际操作经验； ◆具备很强的执行能力，团队组织能力强，注重实效性。 软性能力: ◆作风严谨、稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识； ◆有用人、决策、公关的综合素质，善于与人深入沟通； ◆精力充沛，能承受较大工作压力。
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