职责：计算机及相关专业的各类教材的选题策划、组稿工作等。 要求：
1.计算机类、信息类及相关理工科专业，硕士研究生及以上学历； 2.了解国内相关教材的市场情况，具有教材组织策划经验；
3.具有敏锐的教材发展洞察力，有比较广泛的院校、行业资源和人脉关系； 4.敬业、沟通能力较强，具有良好的团队合作精神； 5.具有较强的专业与文字功底，一定的外语水平； 6.有高校相关专业教学经验的教师优先； 7.年龄40岁以下,身体健康。
职位：组稿编辑（1人）
部门：理工分社—工科事业部
职责：理工类相关专业图书的选题策划、组稿工作。 要求：
1.材料相关理工科专业,硕士研究生及以上学历； 2.具有较强的文字功底和较好的口头表达能力； 3.有组稿编辑工作经历或高校教学经历者优先； 4.英语通过国家6级考试或具有同等水平； 5.具有出版专业中级资格证书者优先； 6.敬业，有良好的团队合作精神； 7.年龄40岁以下，身体健康。
职位：组稿编辑（1人）
部门：理工分社—理科事业部
职责：相关专业图书的选题策划、组稿工作。 要求：
1.生物相关专业,硕士研究生及以上学历；
2.具有较强的文字功底和较好的口头表达能力； 3.有组稿编辑工作经历或高校教学经历者优先； 4.英语通过国家6级考试或具有同等水平； 5.有出版专业中级资格证书者优先； 6.敬业，有良好的团队合作精神； 7.年龄40岁以下，身体健康。
职位：组稿编辑（1人）
部门：经管与人文社科分社—经济管理事业部
职责：经济管理类图书的选题策划、组稿工作等。 要求：
1.经管类相关专业，硕士研究生及以上学历；
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2.敬业、沟通能力较强，具有良好的团队合作精神； 3.具有较强的专业与文字功底，一定的外语水平； 4.主动性强，能够在较大压力的情况下独立完成任务； 5.具有出版专业中级资格证书者优先； 6.有相关工作经验者优先； 7.年龄40岁以下，身体健康。
职位：组稿编辑（2人）
部门：经管与人文社科分社—社科编辑室
职责：相关专业图书的选题策划、组稿工作等。 要求：
1.社科类专业，硕士研究生及以上学历；
2.敬业、沟通能力较强，具有良好的团队合作精神； 3.具有较强的专业与文字功底，一定的外语水平； 4.主动性强，能够在较大压力的情况下独立完成任务； 5.具有出版专业中级资格证书者优先； 6.有相关工作经验者优先； 7.年龄40岁以下，身体健康。
岗位：组稿编辑（1人）
部门：职业教育分社—高职高专事业部
职责：相关专业教材的选题策划、组稿工作等。 要求：
1.理工类或经管人文类专业背景，硕士研究生及以上学历； 2.有较好的语言沟通能力，和文字能力； 3.大学英语六级及以上水平； 4.有图书出版行业经验者优先；
5.有事业心、责任心，有团队合作精神，能适应出差； 6.有责任编辑证书、出版中级资格证书者优先； 7.年龄40岁以下，身体健康。
岗位：组稿编辑（1人）
部门：职业教育分社—中职事业部
职责：相关专业教材的选题策划、组稿工作等。 要求：
1.工艺美术类相关专业背景，硕士研究生及以上学历； 2.有较好的语言沟通能力和文字能力； 3.熟练掌握一门外语；
4.有两年以上编辑相关工作经验，熟悉相关专业教材出版情况；5.有较强的责任心和团队意识，有一定组织能力； 6.有责任编辑证书、出版中级资格证书者优先；
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7.年龄40岁以下，身体健康。
岗位：组稿编辑（1人） 部门：少儿图书事业部
职责：少儿类图书的选题策划、组稿工作等。 要求：
1.硕士研究生及以上学历；
2.有较好的语言沟通能力，和文字能力； 3.有少儿图书编辑工作经验者优先；
4.有事业心、责任心，有团队合作精神；
5.有责任编辑证书、出版中级资格证书者优先； 6.年龄35岁以下，身体健康。
职位：课程编辑（1人）
部门：数字教学服务平台项目组 职责：
1.执行课程课件的开发规范，进行课件开发；
2.与专家沟通，传达网站课程课件的规范与要求，辅助专家进行课件设计工作，完成课件制作的需求文档；
3.与课件制作人员沟通并传达课件制作的具体需求，对制作好的课件进行验收； 4.课件的上传与维护；
5.控制课程课件开发进度，并对课程课件的最终质量负责等。 职位要求：
1.信息、理工及财经类本科及以上学历。 2.两年以上内容开发相关工作经验。
3.熟练使用Flash、Photoshop等软件与流媒体视频格式文件进行编辑和处理，了解多媒体制作。
4.年龄35岁以下，身体健康。
职位：运维工程师（1人）
部门：数字教学服务平台项目组 职责：
1.负责公司IT架构日常运维工作,； 2.负责机房的日常管理与维护；
3.信息安全的日常管理工作，计算机病毒防护、数据安全保护，网络安全监控； 4.系统、服务器、网络的紧急故障响应及分析、处理，有效监控系统、网络的运行与不断优化等。 职位要求：
1.全日制本科及以上学历，计算机系统、计算机网络与通信等相关专业； 2.两年以上系统管理维护类相关工作经验；
3.熟悉Windows Server 2003/2008等操作系统，熟悉AD/DNS/DHCP/IIS/NLB/组
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策略/打印服务器等的配置、管理；
4.熟悉Sql Server，ISA Server，Exchange Server等服务器应用系统；
5.具有良好的计算机系统硬件、软件、电子邮件、网络及日常办公设备问题的解决能力；
6.熟悉目前流行的安全解决方案如：病毒防护,数据备份，网络安全等；
7.熟悉各种网络协议及相应的解决方案包括交换机，路由器，防火墙等设备； 8.良好的企业忠诚度，强烈的服务意识和责任心，较好的团队合作能力，沟通能力，踏实稳重；
9.有微软桌面、系统、应用等相关认证者优先； 10.年龄35岁以下，身体健康。
职位：营销室主任(1人) 部门：外语分社-营销室
职责：分社各类图书的营销及推广工作等。 要求：
1.英语/应用语言学相关专业，本科及以上学历； 2.英语大学六级及以上水平；
3.出版行业营销类岗位5年以上工作经验，管理岗位3年以上工作经验； 4.有较强的市场运作能力，对大众英语（少儿）类图书市场有准确把握； 5.具有较强的专业与文字功底； 6.有出版中级证书者优先； 7.年龄40岁以下,身体健康。
职位：运营经理（1人） 部门：市场与发行部
职责：通过对产品的销售数据、销售趋势、库存现状、有效印制率等数据分析，为出版社拟定图书首印、重印数参考、图书定价参考、滞销书报废规则等。 要求：
1.硕士研究生及以上学历（具备相关工作经验者条件可适当放宽）； 2.有图书行业工作经验，熟悉出书生产、销售流程； 3.有较强的书面和口头表达能力； 4.有较强的沟通和协调能力； 5.具有较强的数据分析能力； 6.年龄40岁以下，身体健康。
职位：信息主管（1人） 部门：市场与发行部
职责：负责出版社整体形象宣传；社官网、微博、微信平台等的建设与维护；分社及公司网站、微博、微信平台的监控；合作媒体的产品宣传等。 要求：
1.硕士及以上学历，市场营销专业优先（具备相关工作经验者条件可适当放宽）；
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2.有2年以上网络营销工作相关经验，熟悉网站建设； 3.有较强的书面和口头表达能力； 4.有较强的沟通和协调能力；
5.具有大型电子商务平台或大型门户网站工作经验者优先。 6.年龄40岁以下，身体健康。
岗位：内部稽核岗（1人） 部门：财务部 职责：
1.负责出版社本部及下属公司的原始票据以及账务处理等的审查；
2.负责检查出版社本部及下属公司财务制度及经济管理办法的执行情况；
3.负责修订原有财务制度及经济管理办法并根据形式需要制定新的财务制度及经济管理办法等。 要求：
1.财务或审计专业，本科以上学历； 2.有较好的语言文字表达能力； 3.具有会计或审计从业资格证书；
4.有在会计师事务所或审计机构从业经验； 5.注册会计师或中级及以上职称。 6.年龄40岁以下，身体健康。
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