2017年度员工培训计划

公司各部门岗位：

我公司在筹备期，广大员工兢兢业业做好本职工作，期望在日后的正常经营中加倍努力。我公司现在面临GSP认证，为提高全体人员业务管理水平，加强员工质量意识，确保经营期间不违规，严格按GSP要求进行合理化管理，特制定本年度培训计划，本年度培训计划从2017年1月1日起实施，各部门人员需将工作合理安排，保证培训期间不缺课，不迟到早退，授课人员需提前将讲课内容准备完善，做好讲课教案及考试题，以提高培训效果。各部门人员授课期间原则上不准外出，不准请假。培训时间及培训内容制定如下表，如无特殊情况按此时间安排，特殊情况另行通知。

质量负责人： 2016年12月3日

2017年度****药业有限公司质量管理员工培训计划表

文件编号：质量管理—2016—02

培训时间 2017年1月5日 2017年1月7日 培训内容 《药品经营质量管理规范》原文学习（一） 《药品经营质量管理规范》原文学习（二） 授课者 何薇 何薇 被培训者 全体员工 全体员工 课时 2 2 2017年1月9日 2017年2月5日 2017年2月6日 2017年2月7日 2017年2月8日 2017年2月27日 2017年2月28日 2017年3月15日 2017年3月26日 2017年3月31日 2017年4月20日 2017年5月10日 《药品经营质量管理规范》原文学习（三） 质量体系文件管理制度；质量方针和目标管理制度；质量管理体系内审制度；质量否决权管理制度；质量信息管理制度；首营企业和首营品种审核制度。 药品购进管理制度；药品收货管理制度；药品验收管理制度；药品储存管理制度；药品陈列管理制度；药品养护管理制度；药品销售管理制度；药品出库复核管理制度；药品运输管理制度；特殊药品管理制度；药品有效期管理制度；不合格药品，药品销毁管理制度；药品退货管理制度；药品召回管理制度。 质量查询管理制度；质量事故，质量投诉管理制度；药品不良反应报告管理制度；环境卫生管理制度；人员健康管理制度；质量方面的教育，培训及考核管理制度；设施设备保管和维护管理制度；设施设备验证和校准管理制度；记录和凭证管理制度；计算机系统管理制度；药品电子监管管理制度。 药品质量考核管理制度；药品退货管理制度；中药饮片购，销，存管理制度；进口药品管理制度；药品质量档案管理制度；温湿度监控系统校准管理制度。 《质量管理程序》（一） 《质量管理程序》（二） 《岗位职责》 GSP认证现场检查标准，学习 GSP认证标准，自查，改进 《药品管理法》 医保刷卡相关政策学习 何薇 全体员工 全体员工 2 何薇 4 何薇 全体员工 4 何薇 全体员工 4 何薇 全体员工 全体员工 全体员工 全体员工 全体员工 全体员工 全体员工 全体员工 4 何薇 何薇 何薇 何薇 何薇 代咏梅 代咏梅 4 4 4 4 4 2 2 2017年6月10日 2017年7月10日 2017年8月10日 2017年9月10日 2017年10月10日 2017年11月10日 2017年12月10日

组织全员质量内审检查 申报医保刷卡验收标准学习 学习自开业来的新政策，新规定 质量记录类文件的使用（一） 质量记录类文件的使用（二） 质量信息收集处理 组织全员质量内审检查 代咏梅 代咏梅 代咏梅 代咏梅 代咏梅 代咏梅 代咏梅 全体员工 全体员工 全体员工 全体员工 全体员工 全体员工 全体员工 2 2 2 2 2 2 2