公司安全生产工作总结(范文四)

公司安全生产工作总结(范文四)

根据上级要求，结合自身实际，认真履行安全生产职责，重点开展安全标准化二级达标、“安全和谐型”班组创建、“反三违、防事故、保安全”专项活动等工作，进一步强化安全管理，落实责任，提高安全生产保障能力。公司安全生产形势稳定，为项目达产营造了良好的安全环境。

一、总体安全生产情况

1、生产任务指标完成情况

公司本年度计划产品量为xx，截止目前，实际完成产品量为xx，完成生产计划的100%。

2、生产安全事故情况

本年度公司未发生重伤及以上安全事故和环境污染事故。圆满完成上级下达的年度安全生产控制指标要求和公司年度事故指标计划，为项目达产营造了良好环境。

二、主要安全生产工作完成情况

（一）贯彻落实年度安全生产工作部署和要求情况

根据本年度安全工作要求，通过“反三违、防事故、保安全”和“安全生产月”活动，认真推进二级安全标准化达标和本年度“安全和谐型”班组创建工作。逐步完善安全生产制度体系、组织保证体系、监督管理体系和应急管理体系，进一步强化管理落实责任，提升安全管理水平和安全生产的保障能力，为公司本年度项目达产营造良好环境。

1、组织开展自查工作

认真组织开展自查工作。本次检查，采取各部门自查自改、公司组织重点督查和复查的方式进行。通过现场隐患排查、管理自查和问题梳理，积极落实禁令要求，确保各项工作落到实处。为了让公司全体员工深刻领会九条禁令的重要意义，做到熟记于心，公司将九条禁令纳入本年度度安全考试范围，强化各级人员安全责任意识。

2、认真开展公司年底安全大检查工作

根据统一部署和“横向到边、纵向到底”的工作要求，公司制定方案，认真组织年底前安全自查。通过开展年底前安全大检查，公司实现了年底前安全生产。

（二）安全管理体系建设情况

公司成立安全生产管理委员会，并根据组织机构和人员变动情况，及时调整安全组织机构。

总经理任安委会主任，副总经理任副主任、其它副总为常务委员，各部门负责人为委员。公司安委会办公室设在安环部，负责开展公司日常安全工作，公司安全生产组织机构健全。

根据制度建设要求，结合公司实际和安全标准化要求，全面修订、补充完善公司安全管理制度xx个，修订应急预案xx个，确保公司安全工作有章可循。公司推行长周期安全生产奖励制度，建立长效安全生产机制，安全生产奖励与员工日常安全行为和事故挂钩，培养集体安全荣辱观，长期保持安全生产绩效，达到促进安全生产的目的。截至目前，公司已实现安全生产365天，调动了各部门部门和员工做好安全生产工作的积极性和主动性。

（三）隐患排查治理情况

公司制订事故隐患排查治理管理办法，发动全员排查、逐岗辨识安全隐患，做到排查不留死角，治理不留后患。每月公司组成检查组，对各部门安全隐患排查情况进行检查。一般隐患由各部门落实解决，重大隐患必须上报公司协调解决，有关整改落实情况按月考核通报。

（四）应急管理情况

为加强风险管理，提升应急能力，公司成立应急工作领导小组，并将应急管理工作办公室设在安环部，负责公司应急管理工作。

（五）安全标准化建设情况

公司认真开展安全生产标准化岗位达标工作。公司制定了安全生产标准化岗位达标工作方案，并要求各部门建立完善岗位安全管理制度。公司建立岗位达标评定工作标准，针对岗位特点确定量化指标。组织各部门开展岗位达标工作检查。

（六）班组安全生产建设情况

随着班组建设工作的开展和班组管理水平的逐步提升，今年，公司在去年基础上，重新修订下发《“安全和谐型”班组创建工作方案》，明确本年度班组创建目标，进一步丰富班组安全生产活动，规范和细化创建工作标准、考核细则、建档要求及记录表格，把班组建设纳入到公司年度安全生产考核和评先评优范围。

通过开展“安全和谐型”班组创建工作，现场作业环境得到改善，班组安全管理进一步得到规范，班组安全事故逐年下降，安全生产形势稳定，“安全和谐型”班组创建工作成效显著。

（七）安全教育培训情况

公司目前公司主要负责人、专职安全员和特种作业人员100%持证上岗。新员工三级安全教育培训和老员工年度安全再教育培训率达到100%。

（八）主要灾害防治情况

结合公司实际，做好有限空间的安全生产工作，落实通风安全措施并进行安全确认，预防中毒事故发生。

（九）安全专项工作开展情况

公司制订“反三违、防事故、保安全”专项活动方案，开展 “反三违”工作。通过推行班前安全宣誓、事故案例警示教育、加强现场监督检查和奖惩力度等措施，三违行为和三违事故呈下降趋势，公司安全生产形势向好发展。

（十）建设项目及外包工程安全管理情况

公司与外包部门均签订安全生产管理协议，加强外包部门安全资质审查和现场安全监督管理，明确甲乙双方安全生产管理职责。公司建设项目和外包工程未发生重伤及以上事故，建设项目和外包工程安全生产形势稳定。

（十一）职业安全健康工作开展情况

积极采取预防措施，按时为接触职业病危害因素的岗位员工提供合格的安全防护用品，粉尘岗位发放防尘口罩、噪声岗位建造隔音的操作间和防噪耳塞。为特殊岗位人员发放特殊岗位保健津贴。

三、存在的主要问题和不足

1、安全管理体系有待完善。按照安全管理要求，距离体系建设的要求还有差距，职业健康安全和环境管理体系没有建立，需要进一步健全。

2、现场6S工作还需深入推进。与先进成员企业相比，公司6S工作还存在较大差距。需要制订工作方案和标准，深入推进，做细做实6S工作，将6S管理作为现场管理的抓手和突破口，切实提高现场管理水平。

3、员工安全素质和操作技能亟待提高。开展工作危险性分析（JHA）和技能培训，提高员工安全风险识别能力、操作水平和自我保护意识，确保生产安全。

公司在上级领导下，认真贯彻落实安全生产工作要求，建立健全安全管理体系，以6S和班组建设为抓手，以保障员工生命安全和企业财产安全为出发点，继续深入推进安全标准化和岗位达标工作，为公司项目建设和生产任务顺利完成继续创造良好的安全环境。

xx公司

x年x月x日