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机关员工外出报备制度

来源:个人技术集锦
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因公外出单

外出人员

所在部门

外出时间

2021 年 1 月 1 日 至 2022 年 1 月 1 日 天

外出事由

部门主要负责人审核

分管领导审核

因公外出单

外出人员

所在部门

2021 年 月 日

至 2022 年 月 日

共 天

外出时间

外出事由

部门主要负责人审核

分管领导审核

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机关本部员工因公外出报备制度

第一条 为严肃工作纪律,规范机关本部员工因公外出行为,维护正常工作秩序,确保各项工作正常开展,特制定本制度。

第二条 员工因公外出实行分级管理,部门经理外出的,须报备分管领导审批,一般员工外出的,报部门经理审批。

第三条 因公外出原则上一律实行事前报备,报备时需填写《因公外出单》 ,并经分管领导签批后报办公室留存。

第四条 员工因公外出期间,应保持通讯畅通,如遇特 殊情况需临时返回的,应听从领导指挥。

第五条

员工因外外出期间,须认真做好工作交接安

排,保证外出期间各项工作正常有序开展。

第六条

严格会议请假报告制度。公司组织的各类会

议,因公外出不能参加的,要提前填写《因公外出单》报分管领导批准后报会务承办部门登记,同时报送办公室留存,未经分管领导同意不得由他人代替参会。

第七条

因公外出报备的内容主要包括外出人员、时

间、地点、事由等。

第八条 员工因公外出未按规定进行事前报备的,每发

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现一次处罚 500 元。

第九条 本办法适用于日常工作中的临时因公外出,员工离开本省的出差、出访、休假、学习等,按相关外出报备和考勤办法执行。

第十条 本办法自发文之日起执行。

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