XX年上半年煤矿工会女职工工作总结
六是开展“和谐 家庭”创建演讲、组织 女职工参与庆祝建矿 50周年书法、诗歌征集、消夏文艺等活动，用 健康向上的文 化来占领女职工的思想阵地。使 广大女职工以蓬勃向上 的精 神状态，来投入到 我矿的煤炭发展建设服 务之中。
二、积极配 合企业搞好安全教育， 全面提高女职工的安 全技术素质。
安全生产关系到广大职工群众的 生命财产安全。针对企 业安全生产和职工的迫 切需要，我们按照年初 矿三届五次职 工暨工会会员代表大会提出的职 工安全培训计划安排， 积极 配合矿上全面对采 煤、掘进、开拓区队和 机电、运输等主要 技术工种岗位，进行全面的 安全技术培训，促进了 女职工学 习安全知识的 积极性，发挥了他们在 安全生产服务中的创造 性，全面落实好“责任 有我，我必负责，安全 有我，我必安 全”、“安全事故零目标”的安 全理念和“矿矿无隐患，人人 无违章”工作理念。
一是矿群监会和安 检科联合，把近年来 矿上所发生的事故案例绘 制成40块安全教育图 片，编排成
安全文艺节目，组织女职工家属到 广场和井口为广大职工 群 众演出和巡回展出， 做到警钟长鸣。
二是女 职工家属协管会 积极发挥好基层女职工组织作 用，长期坚持到井口、进班室、 井口送安全茶、安全饺、安全连心糖、安全粽子、安全桃等 与搞好职工安全文艺宣
第 1 页 共 9 页
传相结合；开展系统矿 长、区队队长、 职工、家属安全生产互保联保 活动，签订安全责任书 2780
份，发放《致 全矿职工家属的一封安 全信》1400多份。
继续开通了“和谐家 庭”创建安全咨询维权 热线，解决 家庭纠纷和 安全疑难。为广大职工 缝补衣服、缀安全扣， 做 安全鞋垫，帮教“三 违”人员，减少违章事 故。她们用女性 特有的温情与体贴，针针线线 织出了安全的二道防线，用真 挚的话语说教使“三违”人员远离违章，使违章者的行动回 到遵章守纪的轨道上。组 织工残职工进行安全现 身说法，以 他们的事故 教训警示教育职工。组 织女职工举办安全生产 文 艺广场、安全宣传千 人安全宣誓签字活动。
组织女职工家属 定期书写安全标语，到东井、 北坡及职工家属居住集 中的地 方，进行广泛张 贴，使安全工作达到家 喻户晓。利用广播、 电视、板报等宣传阵地， 对广大职工进行安全知 识教育，不 断提高职工 的安全意识。全面落实 好女职工工作各项管理 制 度，强化责任，分工 明确。积极开展对“三 违”人员进行帮 教活动，并坚持“三不放过” 的原则，对违章人员进 行安全 教育，使他们在 工作中自觉搞好安全生 产工作。组织发动女 职工参加“安康杯”安全工作竞赛和协管员身边 无事故活动， 实行协管津贴浮动的办法，充分 调动大家抓好安全工作 的积 极性，把职工的安 全思想和协管员对安全 工作的认识提高到 一个新水平，自觉地做安全 生产的维护者。继续开展好以“读 一本安全书”、写一篇“安全生产 事故教训体会”和“我 为 安全献一言”等为主 题的“十个一”和“一 法三卡”活动。
第 2 页 共 9 页
成立了机构，下发了文件，设 专人负责。
使人人都 积极参与到这项活动中 来，及时报送各种报 表。全矿女职工人人写保 证，个个定措施，有声 有色，人人 为安全献言 建策，效果良好。共提 出有价值的安全合理化 建 议126条，写安全生产体会700多份，接受安全知识培训556 人次，增强了全矿女 职工的安全服务意识，促进了安全生产。
一法即事故隐患和职业病危 害监控法，三卡即安全 检查提示 卡、有毒有害 化学物质信息卡、危害 点提示卡。为搞好此 项工作，专门下发了文 件，各有关单位都进一 步全面贯彻落 实。在今年6月份“全国安全生 产月”宣传活动中，矿 群监 会、井口接待站、 女职工家属安全协管会 联合举办了安全知 识竞赛，以促进职工学习安 全知识；女职工家属安 全协管会 成员冒着炎热酷暑，为井下职工送安全桃、安全粽子、安全 瓜780公斤，提醒职 工“吃了安全桃，干好 安全活”；签订 家庭安全协管合同，使家庭成 员间相互提醒，共同搞 好安全 工作；送安全鞋垫900多双、缀安全扣8900多个、缝补安 全衣1460多件，使职工感受到安全协管 工作的温暖。八是 组织人员编写安全小品与诗 歌、快板书，在职工每 周一的安 全学习会前，组织文艺骨干为职工群 众进行表演。其中《生 命是一棵树》、《美丽的弧线》，分别在今年 第3、4期的《当 代矿工》刊发。通过这些扎 实有效的安全工作，使 全矿职工 受到了教育，营造了良好的安全生产 氛围，增强了广大职工 的安全思想意识，为搞 好企业安全生产创造了 条件。
三、搞好民主 管理工作，努力提高女 职工的参政素质。
民主管理是职工参与经营 管理的一种有效形式。
第 3 页 共 9 页
搞好民 主管理、民主监 督，对于促进企业进一 步健康向前发展，能 发挥出积极重要的作用。年初，我们按照《企业职工代表 大会条例》规定，按时召开了职 工暨工会会员代表大会，总 结回顾了上年度的 工会工作，安排了 年的工会工作。通 过了《工资管理》、《财务管理》《目标成本管理》、《煤质管理》、 《企业生产经营管理监督 考核办法》等 25个管理细则。我 们在开好矿 队两级职代会的同时， 平时重点对广大女职工 群 众最关心的工资、奖 金分配领域中的热点、 难点问题，专门 组织人员进行定期检查和调查 ，并在各单位设立了矿 务分 开、工会工作和扶 贫解困信息员，及时了 解掌握女职工反映 的问题，并采取积极的措施。大多数单位在工资、 奖金分配 过程中，都能 做到队党、政、工领导 和民主管理小组成员一 起集体讨论、民主研究,坚持长期把每个职工 的当月出勤、 队里的记分标准、分配方案、工 资表，都在队务分开栏 中公 布。为了发挥女职 工代表在安全生产管理 中的重要作用，5 月份我们组织了有女职工代 表参加的上岗检查工作，分别对 地面的两堂一 舍等主要生产服务场所 进行了为期两天的检 查，对查出的16处隐患分类整理后交各职能部 门进行处理。
在职工代表大会闭会期间，有关 女职工的重大决策，采 取召 开各职代会联席会 议的形式，进行研究、 审议表决，通过后 才能贯彻实施，以充分发挥 女职工代表在企业中的 参政议政 作用。
四、继续开展好多种形式的 劳动服务竞赛活动，充 分调 动广大女职工安全 协管工作的作用。
劳动服务竞赛是调动女职 工服务生产工作积极性 的有 效手段。通过开展 各种形式的劳动服务竞 赛活动，激发了女 职工们的劳动热情，使全矿 女职工形成了工作争创 一
第 4 页 共 9 页
流，服 务安全生产你 追我赶的局面。每个月 我们都根据企业的安全 生产形势需要和广大女 职工群众的迫切要求， 在地面单位开 展了 “月艮务安全生产赛”、窗口服务示范岗等；每当采、掘 等系统单位区队创 水平完成生产任务时， 矿工会就组织由多 名女职工家属安全协管员参 加的贺喜队，在矿领导 的带领 下，给他们送去 贺信和慰问品。据统计：年以来，共发放 安全生产服务劳动竞赛 奖3万余元，促进了矿 上的安全生产 服务工作。深入开展岗位练兵、 技术比武和“四创两争”活 动，全矿有700多名女职工积极参与
五、深化送温暖工程， 努力为女职工排忧解难。
年以来，矿上的煤炭经济形势平稳，女职工的经济收 入逐步提高。但有些女职工因 为生活中发生天灾人祸、子女 升学等原因依然 存在许多困难。因此， 我们始终把送温暖工 程，作为广大女职工群众 排忧解难的一种重要途 径。
一是重 新整理特困 女职工家庭生活档案， 继续实行中层以上领导 联 系困难户制度。每季 度我们都分别对全矿的 困难女职工家庭 进行全面调查，确保这些困难 群体利益得到保证。把 送温暖 工程与“春风进 万家”活动有机地结合 起来，实行中层以上 领导与困难户结对子，机 关科室包保区队挂钩实 现脱贫的办 法，并对特困女职工家庭实行定期救济，保证他们的基本生 活。进一步完善了扶 贫解困基金会和职工互 助储金会，按照
《扶贫解困基金会章程》，采取多渠道对困难女职工 进行有 效帮扶。积极号 召广大机关干部，深入 到困难女职工家中访 贫问苦，既沟通了与广大 女职工群众的思想感情，
第 5 页 共 9 页
又使干部 受到了教育。5月份，集团公司“让爱托起一片蓝天”捐 助 启动仪式在矿职工俱 乐部隆重举行，全矿 700多名女职工参 加捐款，现场共收到全矿职 工捐款28000元。女职工与全矿 职工一道，发扬“一方有难，八方支援”的精神，为支援四 川汶川地震抗灾，全矿职工共捐款九万余 元。
年，我们根据上级工会、矿党委的 要求，在春节期间 开展了大规模的“送温暖工 程”活动，由矿领导、 机关科室 科长、科员组成30个慰问困难户小组，分别到东井、北坡、 开发区把党的温暖送 到广大女职工群众的心 坎上。春节期 间，全矿共发放救济款八万余元，米、面、油6300多公斤， 使困难女职工 家庭与全矿职工一样欢 欢喜喜地过好春节。平 时，对女职工群众家庭 中发生的突发性天灾人祸、工伤、重 病等原因造成生活实际困难的， 及时批送救济款，解决 他们 的燃眉之急。对一般困难户，按申请救济 女职工的困难程度， 每季度集中研究照顾救济 一次，让他们度过生活 中的难关。
对有经营能力的困难女职工给予提供致富信息、政策指导、 资金扶持。变节日关 心，为平时关怀。机修 厂等单位还发动 职工为患重病的女职工捐款 4000余元，体现了团 结互助的 集体精神。
二是继续开展好大病调查工作，对符合条件 患重病的在职女职工与 离退休女职工，统计后 进行及时上 报。
据统计：年以来，共为困难女职工发放救济款 4万余 元。通过开展扎实有效的“送温暖工程”活动，不仅解决了 困难女职工的实际困难， 而且也为稳定企业女职 工队伍，促 进企业健康 和谐发展做出了贡献。
第 6 页 共 9 页
六、开展丰富多彩的女职工文化体育活动，活跃女职工 群众文化生活。
健康向上的女职 工文化体育活动，可以 使女职工保持良 好的精神状态，更好地搞好安 全生产服务。年春节、元宵 节期间，我们 根据企业文化建设和广 大职工群众的需求，举 办了有300多名女职 工家属参加的大型春节 文艺表演。有火 红的秧歌，催人奋进的“威风 锣鼓”，挥舞的华夏巨 龙，欢 快喜庆的腰鼓等 精彩节目。两节日期间，在矿院、北坡、东 井等职工家属居住集中的 地方，巡回为广大职工 群众演出十 余场；按照 安排到集团公司机关进 行了精彩的表演；还应 邀 到千秋、耿村、杨村、新安等兄弟单位进行 了交流表演。所 到之处，受到了当地广大职工 群众的热烈欢迎。元宵节，全 矿有19个单位的女职工参与精心制作 的150余盏彩灯，在矿 院进行了展出。展灯 期间，观者如织，汇成 了一片欢乐的海 洋。“三八节”期间，女职工 委员会，举办了女职工 喜欢参 与的拔河、跳绳 等丰富多彩的文体活动，使女职工在欢快活 跃的气氛中度过了自己的美好节日。举办了“创五优矿井， 建和谐矿区”消夏文艺晚会、太极 拳、柔力球表演。5、6月 份，每天早晚进行 锻炼的职工家属络绎不 绝。
七、加强工会女 自身建设，充分发挥好女职工、家属在 煤炭安全生产服务中的重要作 用。
积极发展壮大协 管队伍，凝聚广大女职 工群众的力量， 投身到企业的安全生产服务中。在“三八”国际劳动 妇女节 九十八周年到来 之际，对年度女职 工工作中涌现出的先 进集体和先进个人进行表 彰。命名机电二队等2个单位为女 职工工作示范单位；命名党群支部 等4个单位为先进单位；
第 7 页 共 9 页
命名王百玲等同志为 “十大女杰”；命名刘 小格等61名女 职工为先进女职工；命名李红 标---张凤玲等73户为安全好 夫妻；命名刘进富等9名同志为女 职工之友；命名李学义 等 10户和谐家庭；命名翟民权等4名同志为好丈夫；命名王彩 霞等16名同志为好媳妇；命名夏翠芳等3名同志为好婆婆；
命名张素玲 等8名同志为协管安全 好矿嫂。制定了《二 00 八年女职工工作规划沢《女职工家属协管安全工作条例》， 进一步加强了女职工家属协 管分会工作，开展了争 当协管安 全好矿嫂活动。开展女工干部与特困 女工结对子活动，建立 完善特困女职工档案， 定期进行家访，帮助她 们解决工作、 学习、生活中存在的一些实际困 难。开展女工法律知识 竞赛 和女工“提素质岗 位成才，增实力自我达 标”竞赛活动。开 展了女职工理论学习活动， 营造良好的女职工学理 论氛围。
4月聘请陕西 妇女保健院的专家、教授，举办了妇女保健、饮 食、化装知识知识讲座，来自全矿19个单位的120多名女 职工家属参加了听课。六月 份，召开了“安全零事 故，我该 怎么办”演讲比赛，广泛征集大家对 创建“和谐家庭”、“ 安全家庭”、文明家庭 的意见和建议。“三八”节，我矿工 会女职工委员会，被集团公司工 会命名为女职工工作示 范单 位。年，为各基层工会女工委员会订 阅报刊杂志4种，价 值8000余元。方便了女职工阅读，使广大女 职工在阅读的 过程中受到启发教育，自觉地遵 纪守法做“四有”女职 工。
充分发挥俱乐部、 健身馆“职工培训学校 和乐园”的作用， 进一步改造完善，更好地为 广大女职工群众服务。
第 8 页 共 9 页
在工会女工信息和女工 理论研究方面，我们不 断地探索 市场经济条件 下工会女工工作的新方 法。年以来，共撰写 各类工会女工信息、 通讯、论文23篇，有18篇被上级报刊 采用，其中有14篇在地市级以上刊物发表，多次 受到上级 工会的表扬。
总之，这些成绩的取 得，凝聚着全矿女职工 的心血和汗 水。我们相信有上级工会和矿党委 的正确领导，有行政的 大 力支持，有广大女职 工的辛勤努力，我们的 工会女职工工作 今后会做的更好，为创建和谐 企业与“五优”矿井发 挥好更 积极的作用
第 9 页 共 9 页
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容