学校各种规章制度

贵州教育精神

开放自信，乐于奉献；攻坚克难，勇于争先。人一之、我十之，咬定青山不放松，不达目的不罢休。

贵州教师誓词

我是一名光荣的人民教师，我庄严宣誓：忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，履行教师神圣职责。修身立德，为人师表；追求真理，崇尚科学；敬业爱生，教书育人；淡泊名利，严谨治学；传承文明，勇于创新；终身学习，不断进步。为全体学生美好未来，我愿奉献全部智慧和力量！

师 德 八 条

一、 师心慈：爱护学生、诲人不倦。 二、 师仪端：仪表端正、言谈文明。 三、 师风正：谦虚谨慎、团结互助。 四、 师表坚：致力教育、勇于献身。 五、 师学勤：勤奋学习、力求上进。 六、 师业精：业务熟练、指导有方。 七、 师纪严：纪律严明、遵纪守法。 八、 师德高：作风正派、师德高尚。

教师从教行为十五不许

一、 不许打架斗殴、吵架闹事； 二、 不许设立赌窝，诱人赌博；

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三、 不许借助任何势力向中心校、校领导发难； 四、 不许阻挠中心校、我校管理的贯彻执行； 五、 不许诽谤、诬告、陷害他人，影响工作； 六、 不许损坏公共财产，破坏环境卫生； 七、 不许有损中心校、我校声誉的言行发生； 八、 不许有意影响师生正常工作、学习和休息； 九、 不许与在校学生谈恋爱；

十、 不许讽刺、挖苦学生（家长），损伤其自尊心； 十一、 不许对学生进行罚款；

十二、 不许染发不规、光头不雅、卫生不讲进入校园； 十三、 不许出现作业（文）批改、目标检测不达标； 十四、 不许在统考竞赛中有舞弊行为；

十五、 不许有迟到、早退、旷课（工）行为出现；

教师《八要八不准》

一、 要坚定理想信念，加强政治修养，坚定社会主义办学

方向；不准在课堂上或是其它场所散布违背四项基本原则的言论。

二、 要遵纪守法、严于律己、为人师表；不准参与任何形

式的赌博、酗酒闹事或酒后上课。

三、 要爱岗敬业、忠于职守、尽职尽责；不准从事第二职

业或者在校外违纪兼课、补课及办班。

四、 要自尊自重、廉洁从教、乐于奉献；不准向学生、学

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生家长索要钱物以及强迫学生购买教辅资料和其它物品。

五、 要关爱全体学生、尊重学生人格；不准侮辱、歧视、

体罚还变相体罚学生。

六、 要衣着得体、举止适度、言语文明；不准衣冠不整进

七、八、一、二、三、四、五、六、七、八、入校园，不准说流话及上课时抽烟、使用通讯工具。 要严谨笃实，认真执教，不断提高教学质量；不准随

意调课、混课、停课或者擅自请人代课，误人子弟。 要勤学善思，积极参加教师继续教育和各种业务培

训，努力提高业务水平；不准消极怠工、不思进取、自甘落后。

违反教师从教行为的

八种处理方式

公开令其作出书面检查。 公开令其作赔礼道歉。 公开对其通报批评。 公开对其罚款（赔款）。 公开对其停职。 公开对其调走。 公开对其解聘。

公开对其上报县教育给予纪律处

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分。

炉山镇新丰小学教师考勤管理制度

为规范教职工的教育教学行为，增强遵规守纪的自觉性，严肃纪律，统一制度，加强学校内部管理，保障教职工的合法权益，奖勤罚懒，调动教职工的工作积极性，提高工作效率，根据县教育局的有关规定结合我校的实际情况，依据教育主管部门有关教职工考勤方面的政策规定，结合我校实际，特制订本管理办法。

一、请假及其处理 （一）请假类别

1、事假：因事确需由教职工本人亲自处理者，可请事假。

2、病假：因病不能坚持正常上班者，可请病假。病假者须持医院诊断证明和相关资料方可准假。

3、公假：因公外出办事、开会或培训等，可请公假。 4、产假：按法定年龄结婚后生育一孩可请产假90天，晚婚者120天，在产假期内办理独生子女证的产假可延长至180天，男方可享受护理假7天。

5、婚假：教职工结婚提倡在寒暑假办理，婚假期为四天，晚婚（男25岁，女23岁）13天（包括双休日）。

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6、丧假：父母、岳父母、子女死亡，丧假7天，爷爷、奶奶、外公、外婆、兄弟姐妹丧假5天（路程远的可适当增加路程假）。

（二）批假权限

1、三天以内请假由校长批准。

2、三天以上两周以内请假由中心校批准。 3、两周以上请假教育局批准。

4、考勤结果实行周小结公布，月汇总兑现扣罚。 （三）请假手续

1、凡请假者必须填写请假条，并按请假类别交验相关证明，经批准后生效。

2、有事必须提前履行请假手续，不许他人代为请假，因病或因紧急事故确属来不及提前办理请假手续者，先以电话的形式请假，在三天之内补办请假手续。

3、请假批准后，必须将请假条交教务处以便按排课程，并办理好工作交接手续后方可离校，假期期满后，须及时返校销假。

（四）假期待遇

1、教师缺旷一节扣50元；同时在绩效考核总分中一节扣1分。

2、教师迟到、早退一次扣20元；同时在绩效考核总分中一节扣0.5分。

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3、教师事假1节扣20元；同时在绩效考核总分中一节扣0.5分。

4、教师病假1节扣10元；同时在绩效考核总分中一节扣0.2分。

5、会议（含例会、各种临时会议和集体活动）除紧急事故或不得已情况外，各类会议原则上不予请假，一次按2课时计算。

6、学校提倡和鼓励教学提升学历，凡参加自学、函授考试及路途时间（凭准考证等有效证件），按公假对待。

7、对出全勤的教职工在绩效考核总分中加3分。 8、在期末统考中，中心校和学校安排的工作，一天按8课时计算。

二、旷职（会、课）及其处理

1、未办理请假手续，无故不到校上班者，或本人虽提出请假、续假手续，但未经批准而擅自离校者，按旷工处理。

2、请假到期不按时办理销假和续假手续，又不按时到校接受工作安排者，按旷工处理。

3、请病假者，学校根据需要可查阅请假者病历、检验相关证明，如发现弄虚作假等情况，取消准假，并视其情节轻重进行批评教育或纪律处分，误工时间按旷工处理。

三、考勤资金的扣除、管理与用途

1、各种考勤扣除资金均在相关的本人本月工资中进行一次性扣除，学校设立专门帐户，统一管理。

2、所有扣除资金纳入学校经费管理之中，可用于发给

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教导处安排的代课人员补助，每节课按20元计算。

炉山镇新丰小学国旗升降旗制度

1、时间：每周一举行升旗仪式，重大节日举行升旗仪式。每周星期五最后一节下课后集合降旗。

2、升旗人员：由各班轮流担任，各班要在进行国情、国旗教育时增强学生的国旗意识，开展“人人争当升旗手”、“我为国旗添光彩”的教育，然后推荐出日常在各方面表现突出，有代表性的学生担任升旗手。

3、升旗程序：

①出旗；②升旗（奏国歌）；③唱国歌；④国旗下讲话；⑤教师讲话；⑥升旗完毕。

4、每周一各班要整队带入指定地点，（教师站在学生队伍后）面向国旗。师生要精神饱满、衣着整洁，参加仪式。

5、升（降）旗后方可行动。

6、升（降）旗时，师生要行注目礼，升旗人员行注目礼，少先队员佩戴红领巾行队礼。

7、全体教师每周一必须参加升旗仪式，升旗仪式按一课时计算，一般不能请假，因病因事等原因要求请假者（包括迟到或是早退的人）必须经校长批准。无故缺席者，按《学校教职工考勤管理制度》有关规定处理。

炉山镇新丰小学教师会议制度

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学校政治学习和业务学习是教职工学习政治理论和业务理论，传达上级文件，传达上级会议精神，统一思想认识的重要活动，也是学校布置工作，总结工作的重要场合，对强化学校管理，加强教师队伍建设起着重要作用。现对教职工参加政治学习和业务学习活动作如下规定：

一、 学习时间一般确定为每周一下午二节课后，地点为学校办公室，教职工应按时参加学习，一般不能请假，因病因事等原因要求请假者（包括迟到或是早退的人）必须经校长批准。 二、到会者必须签到，不签到者视为无故缺席。

三、无故缺席者，按《学校教职工考勤管理制度》有关规定处理。

四、校长或中层领导要组织好学习内容和程序安排，保证学习效果。

五、学习时，参会者应认真听讲，记好笔记，不批改作业、看书报等与学习无关的事情，无会议记录者按无故缺席处理。 六、认真做好《政治学习笔记》和《业务理论学习笔记》，期末检查考核。

七、按时完成学习任务，积极参加讨论，认真参加学校组织的政治理论和业务理论考试。

财产管理制度

一、 仪器室的管理：

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各种仪器要认真登记，贴上标签，归类存放，需借用者，必须有借用手续，如有损坏，要追究原因，按有关规定进行赔偿；

二、 学校消耗性财产管理：

学校用的粉笔、墨水、教案本、纸张等，原则上一学期领一次，但实在用完后也可再领，查领时必须查明确实用完没有，且领数要控制，总之对于消耗性财产一定要节约，管好用好； 三、 固定财产管理：

学校教室的门窗、玻璃、课桌凳等，班上使用的一定要造册登记，要班主任签定合同，订出赔偿制度，对于教师个人占用的学校财产，一定要认真清理，详细登记，不能让学校财产走失，如有失落，一定要照价赔偿； 四、 财产维修方案：

对于已清理，有损坏，但维修后方可使用的为有效财产，要找出损坏的原因并及时进行维修，尽量减少学校损失。

总之，学校财产，要认真管好，做到勤俭节约。

公物赔偿管理制度

1、各教学班的桌凳要造册登记，班主任要经常对学生，进行爱护公物教育，损坏公物要责令损坏者折价赔偿，情节严重者，除对公物赔偿外，还要给予批评或纪律处分。

2、各班门、窗玻璃、黑板要加强管理。刮风下雨或放学都要认真检查，将门窗关好，放学后一定将照明灯关好，

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否则由此造成损失由本班赔偿后再由学校进行维修。班主任更换要有公物交接手续。

3、各办公室及全校各部门的公物都要登记造册，各办公室负责人都要爱护使用，每学期要登记检查一次。所用公物不得随意乱扔，不需用时要及时交回，每学期期末验收检查一次，发现丢失乱扔者，要追究责任。

4、借用公物要登记，私人长期借用财产要有借条，校长签字后方可借用。如有丢失或长期不还者，要照价赔偿。

5、各室的财产，责任到室长、班主任、音、体任课教师。要教育学生爱护公物，不损坏公物。财产损坏丢失，要及时报告校长，追查相关人员责任。

图书室管理制度

1、 图书室除按计划组织学生课外阅读外，还可供教职工借阅。外界人员借阅必须经教导主任批示，方可办理借阅手续。

2、 必须保持图书室清洁、安静，并防火、防潮、防蛀、防尘。

3、 学校教职工借书，必须遵守图书室规定，只限于本人借用，不得借给他人。

4、 每次借书不得超过4册，借阅时间为一个星期（工具书可延长至学期末）

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5、 借阅者必须妥善保管图书，不得在书刊上批注、勾画、撕剪，不得转借或丢失，否则按规定赔偿。

调离本单位的教职工，必须先还清所借图书，方可办理离校手续。

卫生管理制度

（一）教室卫生

1、教室要坚持早上课前，下午放学后两次清扫，下午课前洒水，保持地面整洁，要无纸片,无痰迹,无果核和果皮等,每周一次卫生综合检查、评比。

2、要经常保持讲桌、门窗、玻璃的清洁，做到地面无污物，墙壁无划痕，玻璃无破损，给人以窗明几净的感觉。

3、灯管上，黑板边缘等地方要经常擦拭灰尘。 4、要注意开窗通风，保证室内空气新鲜。放学前将门窗关好，防止刮风打破玻璃。

5、教室张贴专栏、条幅、图片等讲究美观、大方；卫生用具和教学用品要整齐地放在适当的地方。

6、值日生要加强责任心，认真搞好班内卫生工作，创造一个舒适的学习环境。

（二）环境卫生

1、学校墙壁要保持经常整洁，不随便乱写乱画，校园内地面要经常打扫，保持清洁平整，做到无纸屑、无碎石、无杂草、无果皮果核、无积水。

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2、校内不准乱放自行车、摩托车，不准乱放垃圾和杂物。自行车、摩托车一定要放在指定位置。

3、厕所的粪便及时清理，厕所内卫生要及时打扫。 （三）学生个人卫生

1、学生要有良好的阅读和书写姿势，课间和课后坚持到室外活动。

2、学生个人卫生要做到早上洗脸、刷牙，要勤换衣服，勤洗澡，要勤剪指甲，要勤理发，手脸要干净，用品要卫生，养成良好的卫生习惯。

3、不喝生水，不吃不清洁食物，不吸烟，不喝酒。 4、不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰。

德育工作制度

1、全体教职工要努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。学习落实全国中小学德育工作会议精神。利用一切工作渠道，教育学生热爱祖国、热爱中国共产党、热爱社会主义，达到使学生“学做人、会求知、能创新、健身心、有特长、出人才”的育人目标。

2、建立校长负责德育工作的体制，加强德育工作队伍的建设，成立校德育领导小组，每学期至少三次召开有关学校德育工作的会议，针对德育现状，提出教育措施。

3、德育主任要协助校长制定每学期德育工作计划，全面负责学生的德育常规工作。每周一升旗仪式后对上周工作

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学校各种规章制度

进行评述。抓好班主任队伍建设，组织各种针对性活动，加强对学生的管理。

4、少先队要根据各自的特点和任务变化、配合学校落实大纲要求，进行学生干部培训，参加学校管理活动。组织学生参加各类活动，充分发挥组织作用。

5、班主任要全面关心每一个学生的思想、学习、生活和身体健康状况。建立起良好的班集体（每周开好一次主题班会），培养学生良好的思想道德行为和学习习惯、劳动习惯和文明习惯。全体教师应把德育渗透于学科教学之中，面向全体学生，坚持正面教育原则，严格禁止体罚和变相体罚，反对任何挖苦和歧视学生的现象。

6、充分发挥学校、家庭、社会三位一体的育人功能。定时组织学生参加劳动和社会实践，包括家务劳动、公益劳动、社会调查、益民服务等活动，充分发挥校外辅导员、德育基地的作用。

专用教室管理制度

1、体育器材室由体育教师专人负责，其他人员未经允许不得进入。

2、一般体育器材应入橱、上架，摆放整齐，保持清洁。 3、对新购置的器材，首先进行质量验收，合格后才能进入器材室。

4、保持室内卫生，器材存放注意防潮、防火、防盗，

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学校各种规章制度

室内无人时关窗、锁门。

5、根据器材的技术要求，要定期进行保养和维修。保证正常使用。

6、对损坏无法修复的器材，报经领导批准报废和更新。 7、各种器材、设备要有帐目管理并及时进行登记，定期清查。做到帐物相符。

8、要严格遵守体育器材借用制度，借用登记，归还及时。

少先队工作制度

1、辅导员要明确职责要求，认真做好少先队工作。 2、大队和中队要认真做好日常工作，落实好值日中队制度，强化少年队日常管理，并做到日检查、周小结、月总评。

3、各中队要经常组织队员开展读书报活动，并做好读书读报评比工作。

4、各中队隔周上好队课，利用队课时间强化对队员教育。

5、学校少先队要不断强化校园文化建设，做好正面的宣传工作。

6、各中队每月至少开展一次少先队主题队会活动。

新丰小学值周管理制度

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学校各种规章制度

学校行政值周教师管理制度：

一、 维持早晨、下午学生上学、放学期间校园内良好的秩序。

二、 安排指导值周教师认真履行值周教师工作职责。 三、 配合值周教师填好校务日志，早自习及上正课时巡视全校各班，看是否有教师缺勤，并及时登记、处理。

四、 督促值周教师，巡视校园、纠正学生不安全不文明的行为，保证良好安全的课间秩序，在需要时，参与协调处理突发偶发事件。

五、 配合值周教师组织课间两操和升旗仪式并注意安全。

六、 每天巡视教学楼和校园，检查学校的各种设施，发现存在安全隐患的即时在值周记录本上作好记录，同时向校长汇报。

七、 督促、指导值周教师作好值周记录。

八、每周一由上周值周领导作值周工作总结，并上交。公布上周卫生方面的一个最好班级和一个最差班级。

学校值周教师管理制度：

一、 值周教师每天必须早上7：50到校，下午2：00到校，打开办公室门，保持饮水机随时有水，停电时注意上下课铃声。

二、 值周教师负责学生考勤。每天早自习及下午第一节课对全校各班进行检查，发现缺勤，及时向班主任询问原因并向行政值周汇报，填好校务日志。

三、值周教师在星期一升旗仪式中进行“国旗下讲话”，内容自定，要求打印成文字存档，并组织好课间两操的顺利开展。

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学校各种规章制度

四、值周期间佩带值周标志，负责办公室的卫生保持清洁，设备摆放整齐。

五、 在行政值周的安排指导下，做好学生进校检查工作和上、放学时校园内的正常秩序。

六、督查学校校园安全、卫生工作。每天学生中午打扫卫生后，进行卫生检查，检查结果整理后作好记录，并总结出本周一个最好班级和一个最差班级。做到全天保洁；及时排除安全隐患，把问题消灭在萌芽状态。

七、维持集会秩序、纪律和安全。值周教师维持好学生上下楼梯时的纪律；根据值周过程中发现的问题及时对学生进行有针对性的教育。

八、课间、午间、课外活动等时间，巡查教室、操场，发现安全隐患。遇到重大问题及时向学校领导报告。及时处理偶发事件。

九、除下非常大的雨之外，每天课间操必须集合，进行当天卫生和安全问题的安排。除停电外，周一升旗必须进行。

十、值周工作结束及时做好移交手续。

注：以上规定各教师必须严格遵照执行，按照值周表，无故没有值周的值周教师和行政值周领导从当月工资中扣100元，如无记录，从当月工资中扣50元。

新丰小学班级日常管理制度

班主任是班集体的组织者、管理者、指导者，加强对学生行为规范教育，形成良好班风是班主任重要职责之一。为使班级管理工作正常化、制度化，特制订班级管理制度如下：

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学校各种规章制度

一、班主任应督促学生开展晨读。早上学生到校必须在教室内读书，不得在教室外面玩，不得在教室内、楼梯间、走廊上打闹，出现1次扣班主任考核分2分。

二、和班级学生同步升旗、出操、集会，无故不得留学生在教室。同步出操时，站在本班学生队列前面，要求学生做到快、静、齐；配合值周教师认真纠正学生的做操动作。缺旷1次扣班主任考核分1分。

三、及时正确处理突发事件，学生生病或突发事件造成伤害，应及时与家长联系或送往医院，情况特殊的应及时向学校领导反应。如因教师失职，造成重大事故的，1次扣班主任考核分5分。

四、每逢星期五和放假时，应指定学生关闭门、窗等，出现1次扣班主任考核分1分。

五、教育学生自觉爱护学校一切财产，不在墙上乱写乱画，讲卫生。不要用硬物敲击黑板，学校所有公物，责任到班，如是人为造成公物损坏的除照价赔偿外1次扣班主任考核分2分。

六、教育学生教学楼内有秩序，上下楼梯靠右行，三人以上成纵队，严禁追逐打闹，不做危险游戏，不得大声喧哗、跑闹，不得做体育活动，自觉保持教学楼内安静、有秩序。如有违反1次扣班主任考核分1分。

七、教室卫生做到一日一扫，清洁区卫生工作做到一周两扫，平时做好保洁工作。每周由值周教师检查，评至少1

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学校各种规章制度

个最好和1个最差，最好的加扣班主任考核分2分，最差的扣扣班主任考核分2分。

八、放学后督促学生按时回家，教育学生无故不得停留在校园内。

九、教育学生，不能串班，无事不得进入其它班级的教室，否则发现1次扣班主任考核分1分。

十、无论校内校外，人人都要严格遵守礼貌规则： 1、见了老师要问好，得到别人的帮助，借用别人的东西要说“谢谢”，损坏别人的东西应该道歉或赔偿。

2、对同学要团结友爱，不欺侮小同学、女同学。 3、不说脏话，不随地吐痰，举止文明。

4、要尊敬老师，不对老师评头论足，进办公室应喊“报告”经老师允许后方可入内。进入办公室没有老师允许不准乱翻老师的东西，老师对其进行批评教育时，要虚心听取，不顶撞。

新丰小学卫生检查评比制度

为了使学校清洁卫生检查工作规范化、内容透明化，特制定本“细则”，并在今后的检查工作中执行。

一、检查方式：

1、每周星期二和星期五对各班室内外卫生区进行定期检查和不定期抽查，采取扣分制。检查人员须客观、公正、一视同仁，分数一经扣除，不予更改。

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学校各种规章制度

2、室内及门口走廊卫生20分，室外卫生区10分，检查情况每周汇总一次，周二和周五两次平均数为班级本周最后得分，相互监督。

3、每周总分由值周教师于周一开会时公布并张贴班级名次。

二、检查标准

（一）教室卫生

1、地面（7分）：未扫地、有垃圾扣3分；未扫干净扣2分；有污渍扣1分；教室外对应楼道卫生不干净或有卫生死角扣2分。

2、课桌（3分）：桌椅排列不整齐扣1分；桌椅不清洁(有灰杂物乱涂乱贴等)扣1分；桌椅倒地扣1分。

3、卫生角（3分）：垃圾桶杂物超过二分之一扣1分； 垃圾桶外有杂物的扣1分；扫帚畚箕摆放不整齐扣1分。

4、墙面（2分）：墙面乱贴乱画扣1分，黑板未擦(乱涂乱画)扣1分。

5、讲台（2分）：讲台上摆放物品不整齐扣1分；讲台未擦扣1分。

6、门窗（3分）：每扇门不干净扣1分；每扇窗(含窗台)不干净(有灰尘或污渍)扣0.5分.

（二）清洁区卫生

1、地面（4分）：有垃圾、果皮纸屑扣2分，有卫生死角扣2分。 2、清扫程度（3分）：卫生区按时认真清扫，未打扫干净一处扣1分（扫后落叶情况除外），垃圾未及时清理一处扣1分（包括垃圾桶）。

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学校各种规章制度

3、保持程度（3分）：卫生未保持良好扣1分。向其他班级卫生区扔、丢废纸、杂物，查实后，本人知错就改的，每人次扣1分；本人拒不承认错误的，每人次扣3分。

（三）以上每项扣完该项分为止。

三、清扫和检查时间

1、清扫时间：每周星期二和星期五下午放学后20分钟内扫完； 2、检查时间： 随时抽查。

新丰小学学风和课间操管理制度

一、学风（20分） （一）出勤（5分）

按时到校，不迟到，及时回家，无事不在校园内逗留。发现一人次违反扣0.5分。

（二）纪律（5分）

1 、发现打架情况每人每次扣2分。

2 、上课铃声响后，迅速回到教室等待老师上课；不在走廊上逗留，发现1人次扣1分

（三）仪表（5分）

1、同学之间团结友爱，不打人、不骂人。一人次扣0.5分。

2、在校内不许穿拖鞋，衣服要穿整齐。一人次扣0.5分。

（四）爱护公物（5分）

如是人为造成公物损坏的除照价赔偿外1次扣2分。 二、课间操（10分） 1、集合速度（2分）：集合动作快，迅速站好队伍，站立姿态正确，安静整齐 ，遵守规范，遵守纪律；酌情扣0.5—1分。

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学校各种规章制度

2、参加人数（2分）：要求全体同学必须参加，缺1人次扣0.5分。

3、高质量完成课间操（2分）：队列整齐、动作规范；酌情扣0.5—1分。

4、班主任到岗情况（4分）：班主任未到场一次扣2分。 三、管理权限

全校每位教师和学生都有权监督,共同配合值周教师做好评比工作。任何一位教师或学生，在校园内有发现学生违纪行为都可以上报给予扣分。

校 长 职 责

1、坚持党和国家的方针、政策，遵守国家法律、法规，坚持社会主义办学方向，执行教育部门的决定和指示，完成国家教育计划和各种任务。

2、领导学校教育、教学工作，维护正常的教育秩序，领导开展教学改革和教研活动，努力提高教学质量，使学生德、智、体、美、劳得到全面发展。成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。 3、管理学校的人事工作，做好教师的聘任、使用、考核、奖惩和培训工作。加强思想政治工作，充分调动教师的积极性。

4、管理好学校经费，做好经费预算和核算，审批学校的财务开支，积极开展学校的勤工俭学活动，提高教育投资的社会效益和经济效益，不断改善办学条件和教师的生活福利待遇。

5、管理好校产，搞好对教师的思想领导、行政管理、后勤工作以及校园建设。

6、建立和健全学校有关规章制度和学习、会议制度。建立良好的校纪、校风。

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学校各种规章制度

7、指导学校少先队、教代会、学生会等群众组织开展工作。 8、与上级和当地政府联系，争取各方面对学校的支持、配合。 9、设立学校行政会议，具体分工，责任到人；强化领导工作管理。

副校长工作职责

（一）在校长的直接领导下，协助校长抓好校本部日常教学工作。其主要职责是：

1、 贯彻执行党和国家的教育方针，执行上级党委、教育行政部门的决定，协助校长领导教学工作，负责学校教学计划的制定、组织落实、检查和总结。

2、 协助校长领导和管理学校的教学工作，保证教学计划和教学大纲的实现，经常深入教学工作，提出教改和教研的意见，推进学校教育教学改革的实践活动。

3、 领导、督促、检查、评价、教导处主任、总务主任的工作。

4、 制定、修改、完善各项教学管理规章制度并督促落实。

5、 指导教师进行教学改革，发现、培养典型，推广先进经验，不断提高教学质量。

6、 组织好教师队伍的培训和进修工作。 （二）分管成人教育工作，其主要职责是： 1、根据分工，负责完成分管的成人教育工作任务。

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学校各种规章制度

2、按照年度工作的总体任务和阶段性工作，负责制定分管工作的目标、步骤、方法和措施，并抓好落实。

4、阅批修改分管工作草拟的文件、报告、函电及其他文稿，主持召开和参加分管业务方面的会议。

5、全面了解和掌握分管工作进展情况和存在的问题，及时向校长汇报工作方面的问题，对分管工作进行积极的探讨和研究。

6、负责抓好分管部门人员的思想政治工作，促进工作水平和工作效率的提高。

（三）承办校长交办的其他工作。

教导主任工作职责

教导主任是校长领导教学工作的主要助手，是教学工作的组织者和管理者。

1．制订并实施学校教学工作计划，检查并总结学校的教育教学工作，审查教研组和各科教学计划和其他计划，并督促执行。

2.领导教研组工作，抓好教研组工作计划的制定和实施，组织教研组长开展教研活动，加强各教师教学方法的改革；组织专题讨论，总结教学经验，并组织经验交流。

3.按照教学工作计划，分配教师教学任务，负责教学工任的检查和考评。

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学校各种规章制度

4.定期或不定期深入课堂，掌握教师课堂教学情况，了解学生学习情况，对不规范的教学行为进行控制。

5.领导教务工作，组织有关人员搞好学籍管理、毕业生、考试、教学业务档案等工作，努力为教学服务。

6.组织实施内部考核，每期对教师进行思想和业务考核。

总务主任工作职责

1．按照国家统一的会计制度规定和会计业务的需要，设置出纳帐册，做到帐目清楚、数字真实、计算准确，并在规定日期内报送各类报表。

2．妥善保管凭证、帐册，必须合法、真实、正确、完整，做到帐证相符、帐表相符。

3．做好学校固定资产总帐，及时调整固定资产的增减，每年度末核对一次“固定资产”余额，做到总帐固定资产与明细帐相一致。

4．严格把好财务报销关，认真审核每张原始报销凭证，在确认手续完备后方可报销入帐。对不符合规定的报销发票予以退回，要求经办人更正。

5．每学期开学认真做好生均公用经费等预算工作。学期结束前做好各种费用的结算工作并列出清单。

6．全面负责，统一管理学校财产。设立财产总帐、领用登记帐。

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7．对全校财产进行清点，对损坏遗失的物品及时进行报废、报损、赔偿手续办理，并调整相应帐目。

8．对购买的物品要严格验收、签字、登帐、编号并办理领用手续。每季调整一次帐物，年底核对一次，做到帐物相符。

班主任工作职责

1、

教育并督促学生遵守《小学生守则》和《小学生行为规范》，遵守学生的规章制度，处理班级学生中偶发事件，做好个别工作。 2、

热情关怀，爱护学生，有计划地开展教育活动，提高学生的思

想政治觉悟，培养良好的道德品质和高尚的情操。 3、

关心学生的身心健康，组织和指导学生开展体育、文娱、卫生

等活动，养成良好的锻炼和卫生习惯。 4、

加强班级管理，组织和建设班级集体，努力形成良好的班风，

使本班成为遵守纪律、勤奋学习、团结向上、朝气蓬勃的集体。 5、

组织和指导学生参加社会实践活动，公益劳动，配合有关教师

组织开展课外活动，培养学生的兴趣爱好，发展个性特长。 6、

经常与任课教师联系，了解和研究学生的思想情况和学习情

况，协调进行教育的要求与步调。 7、

发挥学生的主体作用，积极培养学生骨干和积极分子，指导少

先队、班委会的活动，培养学生自我教育和自治、自理的能力。 8、

负责学生的品德评定，写好评语，鼓励学生发扬优点，克服缺

点，对学生奖惩等事宜提出意见。

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学校各种规章制度

9、 进行家访，召开家长会，建立家长委员会，采取多种形式加强

与家长联系，共同研究学生教育问题。

10、发挥社会环境的积极作用，争去社会团结，运用社会的教育力量，加强学生的思想政治教育。

11、制定可行的工作计划、措施及具体的实施办法，狠抓班成绩（纪律、卫生、学习成绩）。在工作中不断完善自己的计划及认真完成学校交给的任务。

值周教师职责

一、 早上和下午提前20分钟到校，佩戴值周袖章，协助值周行政工作。

二、 周一组织好当周的升旗仪式和周五的降旗仪式，记录师生到位情况。

三、 早上8：20分到各班打考勤，登记迟到、缺旷学生名单，课间操予以通报，同时，追究迟到、缺旷学生责任。

四、 检查各班教师出勤情况。

五、 上课前后，巡视学生课间纪律，发现大声喧哗、互相追逐、打闹，讲粗话，乱扔杂物等不良现象予以及时制止，并记录班级和学生姓名。

六、 检查督促各班课间操与眼保健操，并做好记录。 七、 下午大扫除结束后，协同值周行政，带领值周学生检查教室、清洁区的卫生，并做好记录。

八、 指导值周学生的工作。

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学校各种规章制度

维护学校正常的教学秩序，防止社会不良分子到校内滋扰生事。

教 师 职 责

一、热爱教育事业，教书育人，引导学生德、智、体、美、劳全面发展，帮助学生明确学习目的，树立正确的人生观，努力培养高素质人才。

二、遵守师德规范和学校规章制度，以身作则，为人师表，有良好的思想和教风，对学生坚持教育、疏导、严禁体罚或变相体罚学生。

三、认真钻研教材和进修业务，按时参加科研教研活动，提高教学业务水平，胜任小循环。

四、按照课程标准和学校教学要求教学，学期初制定教学计划上交，完成教学进度和教学计划，备好课，设计好教案，接受学校检查。

五、按学校教师上课要求和教学常规上好课，教好书，做好考试工作，做称职的人民教师。

六、加强辅导，抓好知识过关，花大力气提高中下层生，努力达到或超过学校制定的质量目标。在聘任期内，一半的考试不达标为不称职（含升学目标）。

七、期末按要求依时评定成绩上交，期末认真写好总结或教学论文上交。

八、主动向班主任反映学生情况，配合班主任做好家访和班级工

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学校各种规章制度

作，认真执行教师值日制度，敢于管理，教师应做的工作不让学生代劳。自己上的课要管理好。

九、多想办法搞好第二课堂活动，丰富校园生活，积极参加德育工作，引导学生健康成长。

十、积极参加进修、培训，掌握现代化教学手段，向名师工程进取。

十一、保持正常的工作关系和上下级关系。

十二、团结合作，服从各级领导，发挥个人所长，积极完成学校其它工作，主动积极参加公益活动。 十三、教学内容与过程须渗透学科法制教育。

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