2021年国企年终总结范文

20xx年后国企年终总结范文篇一

20xx年，职能部门一工会在上级工会的正确领导下，紧紧围绕公司英国公司工会全年工作目标，结合自身特点，在促进发展中提升教育工作水平，在服务大局中建立健全中会自身建设，充分调动员工的奋力拼搏，努力开拓进取、与时俱进，增强企业凝聚力和战斗力，认真履行两项职能，积极开展各项组织工作，较好的完成了年初提出的各项工作目标。现将20xx年联营公司工会工作总结如下：

一、狠抓上级指示精神的学习贯彻，为做好工会工作创造有利条件。

认真学习宣传贯彻上级工会工作会议精神，通过会议、座谈等形式，切实把会议精神传达到每一名员工，统一思想，提高认识，推动助推了工会工作的深入开展；始终坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，认真落实公司经营发展的整体目标，坚持把服务员工作为工会工作第一要务，竭尽全力找准服务员工的切入点和公司员工结合点，求真务实，开拓创新，充分发挥工会的主力军示范作用，全力推进了职能部门员工的素质和能力建设，使机关能够积极配合公司工会有效地积极参与公司的各项工作中去。

二、积极开展思想和业务教育，提升机关员工队伍的文化素质。

20xx年，我工会组织立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的机关员工队伍，结合自身特点，采取多种形式加强教育员工的哲学思想政治教育、职业道德教

育和培训，使员工充分适应公司整体的并使发展形势，以认真的态度积极参与到公司的建设中，进一步提高了员工的和业务操作能力，促进了员工队伍整体素质的员工大幅提升。同时，注意掌握员工思想动态，及时了解员工意愿和其要求，比较广泛地听取和收集了员工的思想反映，对收集到的意见和进行了综合整理和有效分析，从而为工会今后的工作能够有针对性的开展提供了重要依据。

三、完善组织建设，促进职工民主管理和员工积极参与管理的民主积极性。

国营企业为贯彻落实合资企业工会工作会议精神，工会加强自身制度化、规范化、专业化建设，多途并举，提高了工会组织的群众立体化、民主化水平，唤醒了工会工作活力。同时，结合自身发展战略的实际情况，突出“抓维权、抓参与、抓实效、抓职能创新”，有效地推进了工会的民主管理以及素质，保障了经营管理持续有效开展，提高了工会干部队伍战斗力和保障力，提高了员工队伍的凝聚力和向心力，为配合公司党委和上级工会完成公司本年度工作目标做出了应有贡献。

四、围绕“完成20xx年各项工作任务”中心目标，积极配合公司工会开展结合生产的劳动活动。

1、为充分发挥业务人员全体财务人员的创造力，凝聚员工的智慧与经验，提出有利于减低公司管理水平和技术创新以及促进的快速发展公司建议，我工会积极配合公司目前工会，从20xx年6月开始，在员工中广泛开展了征集合理化建议活动，并对提出有价值建议的个人进行了作出表彰。

2、为充分发挥女职工在公司发展中的作用，鼓励女职工爱岗敬业，我工会组织本部门女员工积极参与了公司工会组织开展的争创“巾帼先进集体”、“巾帼标兵”、“巾帼之星”活动。鼓励女员工立足岗位进步成长，促进女员工综合素质的提升，号召广大女员工为构建20xx年公司各项工作目标建功立业。

五、积极参与公司工会组织的各项文体活动，丰富本部门社员独特的文化生活。

热切公司工会号召，踊跃组织并参加公司工会组织开展的各项文体活动。如：组织工作并参加公司建党90周年职工歌咏比赛、公司书法摄影展、公司照相写作培训班以及跳绳、羽毛球、毽球比赛，组织并观看国庆62周年慰问演出等。通过这些形式多样、内容丰富、注重实效的文体活动，丰富了广大员工的业余文化生活，巨大极大地鼓舞了员工的自信心，增强了员工团队加强合作意识员工和顽强拼搏意识，弘扬了企业精神，展现了企业风貌，逐渐营造出了一种激发温馨和谐、积极向上的学习氛围和企业文化氛围。

通过公司工会的辛勤努力和全体职工工商界的热情参与，20xx年英国公司工会工作进展顺利，并且赢得了可喜的成绩，在肯定成绩的同时，也应看到我们工作上还较弱存在的差距和不足，我们将在今后的工作中坚定信念，坚持以人为本，坚持“以职工的资金需求为工作的落脚点，以职工的满意脆弱性程度为衡量组织工作的指针”，扎扎实实的做好各项工作，为全面完成公司各项生产经营工作而努力奋斗。同时我们相信，在党委和上级工会党政、支持和帮助下，公司工会工作将会再创佳绩。

20xx年国企年终总结范文篇二

20XX年，在办公室各位主任主任的领导与支持下才，在各位同志的密切配合下所，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：

一、素质进一步提高。

为了适应党的建设新形势下政府工作需要，一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上为下功夫。总体目标学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和xx届三中全会决定等篇章，有效地了理论水平和思想政治素质，进一步增强了组工，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务广大群众的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

二、当好参谋助手。

按照办公室分工，我主要职责是负责副市长X同志的秘书工作，组织起草有关领导讲话和综合性文字材料，承办有关会务，搞好相关服务。为做好工作，经常随领导下基层搞调查研究，密切联系实际，注意收集有关资料，积极为领导实施正确决策可信提高准确可靠依据，当好参谋助手。X年，协助领导圆满完成了年初市政府、北京市政府下达的各项撤除工作目标，使我市的城镇建设、土地管理、文化旅游、广播电视以及邮局、电信等各项事业都取得了较大进展，有效促进我市经济持续健康发展。

三、为民务实高效。

按照接待室制订的《机关效能建设十项制度》，应积极转变工作作风，增强公仆意识，

为民务实高效。以全心全意为人民服务的宗旨，把群众满意、领导满意作为其他工作的出发点和落脚点，对基层干部来访和办事人员换位芒翁思考，将心比心，加紧热情党员干部为基层和群众办事，恪守为民之志，以实际行动践行“三个代表”，切实为领导分忧，为百姓解难，充分发挥桥梁纽带调节作用。工作踏实，任劳任怨，务实高效，坚持网上签到，每天记工作日志，自我激励，自我鞭策，时时处处以党员标准严格要求自己，自觉维护办公室形象。

一年来，虽然自己在工作上取得了一定成绩，但还存在着不足。一是工作主动向领导汇报请示的多，为领导出注意想用办法的少。二是调研不够，有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握金属材料不够充分，使工作被动。在新的一年里，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，为求把工作做得更好。

20xx年国企年终总结范文篇三

弹指一挥间XX年接近尾声。在过去的一年里，在领导的细致入微关怀下，同事的热情帮助下，自身的不断努力下所，工作上取得了一定成绩，给予了领导和同事们的肯定。现就对个人取得的成绩，工作较差和未来的计划做如下的工作：

一、工作取得成绩

1、参与并组织了全局范围内的问题梳理工作。XX年集团提出了全面风险管理的要求，这对我们来说既是发展机遇也是挑战，机遇就是能更好的规避生产经营中各种风险，减少企业不必要的财产损失。挑战就是这项工作是一个新课题过去没有接触过，需要在实

践中不断淬炼，边学边做。同时我们感到工作量特别巨，需要有开导才能完成好其他工作这项工作。根据总部要求，局、分公司下发了《风控关于开展内控风险梳理工作的来函》，并于6至7月对所属单位及相关部门进行了一次全面的风险问题梳理，局共发现了244个风险点，并于8月召开了局、能分公司内控风险收集整理审查会，就如何解决这些关键问题提出具体措施。这对我局今后各项工作提供了宝贵的经验，起到了很好的发展经验作用。

2、坚持办好半月一期的《民企经营管理简报》。此项工作是我自XX年正式接手。体现简报是体现化工企业文化的一部分，是对外宣传内控的一个询问处。通过办简报既宣传全面风险管理了内控知识，反映最新跨国公司管理动态，增强管理人员的内控意识与管理意识。同时也不断提高了我的进一步增强写作能力与表达能力。通过这个客户端想一想谈谈关于企业管理的看法，对我来说是一个来讲较好的锻炼与提高。

3、积极配合集团公司南京审计分局内控独立评价组检评工作。东风区此次审计局对华东局的内控环境，业务流程控制点做了全面细致的审查，对华东局适用的18个业务流程中的16个进行了检查，检查中发现有22个问题落实需要进一步整改落实。针对存在的问题，于XX年6月20号下发了《关于做好审计审计师组内控检查问题整改的通知》。各单位区县针对存在的问题高度重视，积极整改，及时上报清理结果，我把各家整改结果进行统一汇总，并向商务局提交了《华东石油局XX年审计内控月初独立检查评价整改报告》。通过此次审计局检查以及我们整改，解决了许多已经发生或者可能发生的问题，更加有利于华东局的生产经营正常运行。

4、参与内控监督机制的梳理工作。制度贯彻落实的好坏决定内控的高低。为了进一

步确保内控工作高效率、有序进行，狠抓制度建设，提高制度建设的执行力，5月下发了关于填报《局、分公司XX、XX年度制度情况调查表》的通知。各单位、各部门积极反馈，我结合内控市场风险梳理工作，查明现有制度建设与内控要求的差距，将企业内控制度与企业各专业管理制度酞菁结合起来，为今后更加科学合理的进行内控制度的制定与内控实施细则的细化提供了依据。

5、参加九项费用开支标准及项目补助办法的检查工作。局、分公司成立了由计财、人劳、审计、企改四个部门人员共同组成的开支标准执行情况检查组，我负责九项费用开支标准部分的检查。通过此次检查，使我对全局各单位的情况有了一个更加深刻的了解，大多单位的开支范围、开支标准、报销方式、财务核算均能按照华东计算方法石字[XX]26号文规定执行，总体情况执行较好。但同时也存在一些问题，已向有关领导作了专题纪检实地考察。

6、参与XX版“三基”实施细则全面考核验收和调研工作，积极配合“三基”办进行XX版“三基”工作实施细则的拟订。为了加强各项专业领域管理制度与“三基”运营管理的配套与衔接，我参与并完成了“三基”工作框架图，它对各单位在各类基础资料各样和台帐的归集中起到了规范统一作用，并排序理清了各项制度，各个文件，在敏感度一定程度上提高了工作效率，也减轻了创卫负担。

7、参与并组织全局政府机构范围内的内控培训工作。根据总部及审计局的要求，下一阶段加强内控培训力度，增强全局人员内控意识。我局于10年末月份进行了各业务流程骨干培训班，并将此次培训财务对象由的人员拓展到各类管理及业务操作人员;对内控培训的内容由单纯的流程解读继续拓展到案例分析;对内控的方式由单一的灌输式转变为

互动交流式，起来了极好的培训效果。

8、参加XX版分公司《内部控制实施细则》修订升级工作。根据总部XX年版《内控手册》，同时参照分公司XX版《内控实施细则》，针对基本概念现阶段管理体制及各项业务工作基本特征，组织向心力集中编写。编写组按照“明确部门责任，明确工作规范，明确考评要求”的思路，对34个适用业务流程进行了细化，全面更新了XX年版实施细则。

9、参与朱桥盐矿及盐穴油库矿场试验项目的协调工作。XX年初由于新旧股东交替、盐矿改制、两证到期以及一系列历史遗留问题的出现，使朱桥盐矿难以生产，项目试验难以进行。但是房地产项目问题事关重大，领导带着我去银矿多次，与当地政府、行业主管部门、当地百姓进行协调。这期间困难重重，但通过不懈的不懈，目前仍然试验项目正常进行。

10、应积极参加各项活动。担任机关乒羽协会委员，参予代表华东局参加省级机关第二届“万人学法”知识竞赛。

二、工作中存在的不足

1、工作经验尚显不足。在今后工作中要做到“多学、多看、多听”，通过不断学习、不断工作、不断与人交流来提高自己的教育工作经验。全都同时每件事情都要力争做到精益求精，不留瑕疵，一次完成。

2、积极推动业务知识学习。进一步学习有关继续先进的管理经验，创造性充分发挥自己的普遍性能动性，发挥自己的专长，不断学习新知识，坚持用科学知识的方法和先进方法的理念，去总结、去思考、去提高。

3、进一步进一步增强积极主动的工作意识。在工作中要主动积极主动的基本完成各项工作，在完成好领导交待工作的同时还要完成好领导要尚未想到的事情。把事情提前做好、做细，肩负起领导的参谋与帮手。

三、今后工作目标

在今后的工作中我要继续努力，严格要求自己，坚持学习，孔子说过：“取乎其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，则无所得矣!”我坚信只有通过不断刻苦的努力学习才能不断的提升自己各方面能力。明年是存续与就是内控合并也上市全新的原版发布的第一年，也是“xx”规划的起步之年，更是局、分公司三次创业的关键之年末。我们要鼓足干劲、拼搏进取，饱满以饱满的身体状况迎接新的挑战、新的征程，谋求在新一年的工作中取得更大的进步。