单位季度考核工作总结

【篇一】单位季度考核工作总结

进入二季度以来，股指继续攀升，中小投资者的交易热情高涨，交易量持续放大。随着暂停数月之久的IPO新股重启以及创业板交易开通的提前反应，市场的波动不断加大，投资者教育工作工作显得尤为迫切和重要。根据这一特点，结合南京证券x年投资者教育方案的整体同年安排，在二季度，公司进一步加强组织领导，完善制度，扩充教育方式和渠道，倡导投资者价值金融投资、理性投资，进一步维护证券市场的稳定发展壮大，取得了必须成绩。现将今年二季度的投资者教育工作汇报如下：

一、进一步加强非政府领导，完善制度，狠抓落实，进取推进机构投资者教育工作。

公司各营业部继续将投资者教育工作股票列为本营业部的工作重点，强化投资者教育领导小组的职能，从组织领导方面进一步保障投资者教育工作的顺利开展。同时，公司还对提出投资者教育工作的实施营业部了更加明确的要求，要求营业部根据公司投资者教育总体要求和营业部的实际情景，合理安排营业部的投资者工作计划、工作方式和时间，其他工作对营业部投资者教育工作需要进行组织、协调、督导和落实，确保投资者教育工作的顺利进行。其中，上海新华路、杭州庆春东路、重庆较场口等多家营业部均制定了详细的投资者教育计划，资料丰富而又充实，在投资者赞誉中引起了一致的好评。在此基础上，公司继续加大投资者教育工作幼儿教育专项费用的投入，不断创新宣传形式，教育工作扩大交易者教育工作覆盖面，加强影响力，争取让投资者教育教育工作深入人心。

二、厚积薄发开展形式多样、资料丰富的高等教育活动，切实提高投资者教育工作工作效果。

各营业部根据证券市场的不一样发展阶段以及当地的具体情景，进取调整投资者教育宣传形式，采用多种形式，认真做好投资者教育工作。

银川民族北街、南京新华路、南京长乐路和深圳南海大道等20多家营业部经过中国股市沙龙、投资人学校等形式向投资者普及证券普及知识，并针对不一样的投资业务群体，开展了丰富多样化的投资者教育活动。同时，深圳管理总部定期举办较高级别的私募基金路演(投资报告会)系列活动，邀请国内外最顶尖、最成功的私募基金管理人现场演讲，与机构投资者互动交流，从宏观策略到个股投资价值统计分析，深入严谨的分析研究，使得投资者深切感受到投资的严谨性和逻辑性，对后期的投资起到指导性作用。

三、组织业务培训与合规竞赛，提高员工执业业务水平，为客户供给更加完善的教育与健全服务。

同时为进一步提高规范意识，加强合规建设，构建合规体制，培育合规文化，促进规范发展，同时也是为了能够给投资者更加优良的服务，进一步做好投资者教育工作，公司组织了全公司范围的合规竞赛，自今年4月份开始至6月底，先后完成了初赛和复赛，7月份将在南京电视台举行总决赛。经过本次合规竞赛，公司上下掀起了一片人人学习，人人合规的热潮，极大地推动了公司投资者工作的发展。其中南京龙蟠路、南京热河路、镇江、福州华林路等20多家营业部利用本次合规竞赛进一步明确明确了内部结构培训机制，好好学习每周进行一次证券知识的努力学习，极大地提高了员工销售业务的业务

技能，不断提高了公司的形象。

四、利用技术手段，加强客户回访与客户咨询服务，切实医疗保障客户权益。

各营业部按照公司规定组织专人对新开户客户进行回访，核实客户身份，揭示风险，收集客户意见，解答客户疑问，并利用CRM系统进行了详细记录。同时，各营业部利用CRM系统，加强对客户的筛选和分析，经过信息、电话等形式加强新股中签、风险提示、分红通知等基础客户服务工作，进一步切实有效地保障了客户的权益。

五、发挥新闻媒体的竞争优势，营造浓厚的家庭教育投资者教育宣传氛围。

各营业部进取切实加强与新闻媒体的合作，采取多种多样的合作为形式，扩大投资者教育的影响面。张家港步行街、昆明丹霞路、北京惠新西街等15余家营业部经过与电台、电视台、报刊及网站等媒体合作，不断深化投资者教育组织工作，取得了较佳的效果。

今年第二季度公司的投资者教育工作取得了必须成绩，但在深化投资者教育工作中同样也遇到了一些问题，亟待这有助于研究并在实践中探索解决方法，比较突出的环境问题包括：一是现有的投资者教育资料、方式虽然难以满足投资者个性化的满足用户需求，投资者教育的针对性有待加强;二是部分营业部存在建设银行培训医务人员缺乏、培训水平有待提高的现象。

随着x年行情的深入发展战略，投资者德育需要关注的方面越来越多，南京证券都组织工作将一如既往加强领导，认真组织，进取推进，把投资者的风险教育作为一项日

常的、长期的教育工作来落实，从切实保护投资者合法权益和利益的角度，增强机构投资者的风险意识，维护投资者权益，股民提高投资者抵御风险的本事，继续巩固和完善投资者教育其他工作所取得的成绩。

【篇二】区县季度考核工作总结

在同仁办公室党政和同志的关怀、帮忙、支持下，紧紧围绕县委县政府督查督办室此项工作的中心工作，利用自身岗位职能，不断改观工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质之上上下功夫。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的、人生观、价值观。现就这一季度的工作情景制做一个总结，现将主要情景小结如下：

为进一步做好督查稽查工作，我坚持严格要求自我，一是爱岗敬业舍得奉献。在工作和日常生活中所，我正确认识自身的其他工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和团体利益的关系，坚持勇于奉献、诚实敬业;二是锤炼业务提高素质。经过这一时期的努力，自我在文字轻功上取得必须文字的提高;利用办公室学习资料传阅或为县委办公室校稿的同时，细心学他人长处，发现自我的不足之处并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使在文字材料上有所提高。

正处于攻坚阶段时期，合理我们办公室的工作人员更严格严格要求自我，进取向党组织靠近，向广大党员干部老同志学习，一要发扬吃苦耐劳精神。应对督查事务千头万绪、任务繁重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，

进取适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。二要发扬不断进取精神。加强学习，敢于直言，在学习各种文件的同时注意信息内容深入一线获取的消息和信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自我具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立督查室的高尚情操。三要当循序排忧解难。对各项决策和出现的风险问题，能够及时合理化提出合理化提议和解决办法只供领导参考。四要强化职能做好服务。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。目前督查督办室人手少，工作量大，这就愈需要能够办公室工作人员团结一心，加强协作。遇到各类活动和会议，我都进取配合做好各种力所能及的，与领导、同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把教育工作圆满完成。

总之，这一季度我做了必须的工作，有了必须的收获，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的消极态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负党政和同志们对我的期望。

【篇三】单位季度考核工作总结

今年年初调入x物业管理处以来，到此刻第一季度已经很快过去了，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项各项改革工作任务，下头将第一季度的个人一季度工作总结如下：

一、自觉加强学习，努力适应工作。

由于是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职职责务不甚了解，为了尽快失业者适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，立足于工作岗位学习提高，经过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了其他工作情景。

二、心系本职工作，认真履行职责，做好个人工作总结报告。

(一)耐心细致地做好财务工作。自接手x管理处财务组织工作的半年来，账簿我认真调阅上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。结合x的实际，在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上，我认真搞好区分，按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费，定期予以收缴、催收，第一季度的服务费已全额到账。合理控制开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益出发，进取协助管理处主任当家理财。异常在经常性开支方面，严格把好采购关、消耗关和监督关，防止铺张浪费，同时拟出强烈要求了一些合理化提议。

三、主要经验和收获

(一)仅有摆正自我的横杆，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位。

(二)仅有主动融入团体，处理好各方面的父子关系，才能在新的环境中坚持好的工作状态。

(三)仅有勤勉落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责。

(四)仅有树立产品与服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作搞好。

四、存在的不足

(一)对物业管理服务费的协议资料了解不够，异常是对介绍以往的一些收费情景了解就不够及时。

(二)食堂伙食开销较大，宏观上把握容易，微观上控制困难。

(三)绿化工作形势严峻，自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫。

(四)做好下所季度工作计划，寻求将各项工作开展各项得更好。

以上就是我对于第一季度的一个工作总结，下个季度会继续努力，做好基础保障工作。