门诊护士长岗位职责

门诊护士长岗位职责

岗位职责：1、在科主任和护理部主任领导下，负责门诊部的护理工作；制定、落实护理工作方案。2、对本科室护士举行规则制度、技术操作、岗位职责、就诊指导、分诊、诊后预约等工作的培训、指导、考核和监督工作。3、定期安排、更换健康教导宣扬栏，多种渠道向患者举行健康教导。4、按要求做好各项消毒隔离工作，有方案、按要求举行各项细菌培养，准时监测灭菌效果。5、仔细执行护理查对制度，严防差错、事故的发生。6、注意对护理人员举行培训，提高护理人员与患者沟通、交流的实力。

篇2:科护士长岗位职责

岗位职责：1、在护理部主任领导和科主任的业务指导下，负责组织、指导所分管科室的临床护理、教学、科研及管理工作。2、按照护理部对全院护理工作质量标准、工作方案及医院护理人员继续教导计划，结合本科状况，制订本科护理工作及科研方案，组织实施，准时总结阅历。3、参加护理部对全院护理工作质控检查及护理人员考核，并定期对本系统护理工作举行自查。4、深化本系统各科室，参与晨会交接班，检查危重病护理，并作详细指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，耍亲手参与实践。5、参与院长、科主任查房，参与特别手术病人的术前研究、疑难会诊、死亡研究，加强医护联系，征求对护理工作看法，准时改进并向护理部反映。6、定期组织病区护士长、主管护师查房。对病区护士长采取传、帮、带，共同处理工作中疑难问题。7、帮助病区护士长布置好实习护士、进修护士的临床教学及在职护士继续教导工作。 8、教导全体护理人员加强工作责任心，改进服务态度，仔细执行医嘱、规则制度和技术操作规程，严防差错事故。9、努力学习，不断提高专业水平，了解本专业国内外动态，组织开展新技术、新项目，组织课题攻关，促进护理科研工作开展。10、注重护士素养培养，把握本系统护理人员思想、工作、学习状况，并向护理部和科室领导提出护理人员暂时调配和轮转及晋升、奖惩、任免等建议。

篇3:病房护士长岗位职责

岗位职责：1、在科主任和护理部主任领导下，负责本科护理、护理教学及护理管理工作。2、按照护理部对全院护理工作质量做的要求和工作方案，结合本科状况制定护理年工作方案、月工作方案及周布置，并组织实施。3、催促检查本科护理人员仔细执行医嘱和各项规则制度，遵守护理技术操作常规，预防事故、差错和医院感染。4、伴同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，准时解决问题，并加强医护联系。5、负责或指定专人负责各类仪器、设备和药品、器材的管理，以及卫生被服的请领、报销和各种记下、统计工作。6、组织本科护理人员仔细学习护理业务技术，注重护士的素养培养，了解本科护理人员的思想、业务实力和工作表现，举行定期考核，提出奖惩看法。7、了解本科病人的病情、思想和生活状况，开展心理护理、宣扬卫生学问和住院规章，征求病人看法、改进护理工作。8、负责本科护士的排班、轮换和暂时调配。副护士长帮助护士长负责相应的工作。