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肯德基面试经验

来源:个人技术集锦
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肯德基面试经验

经理问你能做什么时间段,你说任何时间都可以,十成里面就先成了八成,如果你长得又还一般,基本上别的问题就不用考虑了。

具体原因是这样的,因为有太多大学生把KFC看做是大学期间补贴己用的一个好方法,以至于KFC根本不缺少白天,或者是周六周日的员工,但很少有人愿意在KFC这样一个没什么发展前途的地方长期工作,或者是把它当作职业工作,所以KFC非常缺少全职员工,这就是KFC无论什么时候都在招人,但你去总是应聘不了的原因。

如果实在是想做这份兼职,你回答问题时,一定要注意一点,你是在一个与顾客交流十分频繁的地方求职,腼腆或者是装斯文,绝对是无法获得应聘人认同的。

相反只要稍微活跃一些,或者幽默一些,又或者坦诚一些,都能得到面试人的好感。

如果是面试管理组,你需要的就不是简单的沟通能力了,你需要表现出你有较强的应变能力,以及急中生智的幽默,较强的人际关系能力,以及拥有一定的英语基础。这在对方提问你为什么觉得自己能成为KFC管理组的一员时,可以择一二回答。

至于交谈之时,注意把对方当作聊天对象,不谄媚,不自傲,就像和一个网上认识的朋友进行交谈,多把话题引向能和对方引起共鸣的地方,比如对方如果是一个年长男子,可以把话题引向现在学生就业之难,又或者对方是一年轻男女,可以把话题引向热血点的方面,比如父母其实并不希望自己如此辛苦的打拼,但自己想证明自己有独自行走社会的能力,诸如此类。

切忌,说瞎话的时候尽量让话里有一半是自己的真实感受,须知任何人都不是傻子,可以随意玩弄,你对面的,更是这方面的精英人物。

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13条面试经验

1、从踏进办公楼大门的那一刻起就要告别学生气的松垮和随意,暗示自己正以一个白领的身份出现在这里。在电梯、走廊、等候厅等各处都必须表现出职业人的仪表、风度和气质,与人交谈的一言一行都要有礼有节,这有利于尽快树立自信,进入面试状态。

2、在去往考官办公室的途中,自然的步态和心态有助于消除紧张。如有陪同的公司员工,不妨和他寒暄几句,问一下考官的尊姓大名,见面时的称呼问题自然解决了。

3、到达考官处后,考官很有可能仍在填写前一名应聘者的评估表,这很正常。只要按照他的要求等候片刻就好。

4、和考官的见面、问候和握手要热情大方,内在的自信和外在的自信往往是相伴而生的。

5、如果考官给你喝水,不必客气,致谢后接受就是,当然喝不喝随你。

6、寒暄是第一道程序,是正式提问前的热身。话题不外乎天气、交通、从何处得知招聘消息等等。

7、考官的问话如有不明白之处,一定要及时提问。多听一遍问题并且回答正确比不懂装懂离题万里要好得多。考官向来都很乐意重复他们的问题,这也为你思考问题并组织答案赢得了时间。

8、回答问题时语速适中,音量和音调不要太高;注意条理清晰,言简意赅,切勿离题,记住言多必失;和考官保持eye contact(眼神交流),手势和表情尽量自然。

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9、考官发表个人意见时要跟上他的思路,适时简要表明自己的看法和态度。不管考官对你回答的批评有多严厉,都要敢于对自己的想法负责。答案的正确与否有时无关紧要,个人的主见和分析思路才是考官看重的东西。

10、遇到tough question(难题)时,一要自信,尽力想办法解决;二要镇静,设法用临场应变来避免冷场。

11、在坚持个人主见的同时也要注意和考官的双向沟通,否则\"主见\"就成了\"固执\"和\"高傲\"。

12、个人提问阶段要表现出自己对企业的兴趣,对企业发展的关心,一般一至两个就够了。问题的质量比数量更重要。

13、道别时,可尝试向考官索取联系方式,但如果考官不愿意,也不要强求。告别的礼貌用语我想也不用多说了吧。

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