关于成立员工代表组织的实施办法

关于成立员工代表组织的实施办法

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关于成立员工代表组织的实施办法

关于成立公司员工代表组织的实施办法

编号：

第一章

总则

第一条 为鼓励员工民主参与、民主管理，最大限度地发挥全体员

工的积极性和创造力，规范企业的管理机制,促进企业的发展，特制定本实施办法。

第二条 员工代表组织是企业民主管理的基本形式，是员工行使民主权力的组织机构。

第三条 员工代表组织应当积极支持企业经营管理者生产经营的日常工作。

第二章

组织代表的产生办法和权利义务

第一条 公司所有在职员工均可当选为员工代表组织成员。

第二条 组织代表的产生，以各部门、各中心和分公司为单位推

选（员工代表人数为公司总人数的5%-30%人，各部门依照部门人数所占公司人数比则算各部门员工代表人数）.

第十一条 组织代表中要有一线员工、中层管理人员、企业领导;一线员工代表比例需达到50%；女性代表比例需符合部门男女比例。

第十二条 组织代表实行常任制，因工作变动等原因由原推选单位及时替补。代表可以连选连任.

第十三条 组织代表的权利和义务 1、员工代表的权利

①在员工代表大会上，有员工代表小组选举权、被选举权和表决权; ②有权参加员工代表大会及其代表小组对企业执行职工代表大会决议和提 案落实情况的检查；

③员工代表占用生产或者工作时间，参加员工代表大会组织的各项活动视为提供正常劳动；

④对员工代表行使民主权利，任何部门和个人不得压制、阻挠和打击报复.

2、员工代表的义务

①努力学习国家的政策、法律、法规以及公司规章制度，不断提高

关于成立员工代表组织的实施办法

思想觉悟、本职业务水平和参加管理的能力；

②密切联系员工,代表和维护员工的合法权益，如实反映员工的意见和要求，认真执行员工代表大会的决议，做好员工代表大会交给的各项工作；

③模范遵守国家的法律、法规和企业的各项规章制度；

④立足本职岗位，出色完成本职工作任务，提升专业水平。

第三章

会议制度和组织工作

第十四条 员工代表组织每月举行一次会议，每次会议必须有三分之二以上的员工代表出席.遇有重大事项,经企业经营者或有三分之一以上员工提议可召开临时会议.

第十五条 员工代表大会的选举和所作的决议，必须经全体员工代表过半数通过才能生效。

第十六条 员工代表大会设员工代表小组,由三人组成，其中主席一人，副主席二人.组成人员由员工组织代表大会选举产生。要求经理级以下，最好为一线员工；能够出色完成本职工作并具体一定的远见和管理能力;每一年选举一次,可连选连任。

第十七条 员工代表大会一般由员工代表小组组长主持,组长缺席时员工代表推选一名副组长主持。会议要围绕增加企业活力、促进企业发展等重大问题确定议题。

第十八条 公司人事行政部承担员工代表大会的组织和承办工作：

一、 负责员工代表大会的筹备工作和会议组织工作；

二、 负责收集整理代表提案、建议等有关需提交组织代表大会讨论的材料；

三、 会同公司有关部门落实员工代表大会决议案等具体事项。

南京合纵连横供应链管理有限公司

2016年2月23日