团委考核指标

素质教育30分

1、 班团干部队伍建设（5)

班团干部队伍齐全，工作积极，能主动配合院系工作，未能完成工作扣2分，扣完为止。

2、 团支部达标创优考核（15）

团支部活力基层达标考核，结果为达标得5分，创优得10分，获得“文明先锋号”团支部得15分。

考核指标见附件。

3、 学生活动获奖（10） 系级比赛5分

团体奖：团体一等奖 (或第一名)加5分，二等奖(或第二名)加3分，三等奖(或第三名)加2分，参加没获奖加1分；

个人奖：第一名加3分, 第二名加2分, 第三名加1分(一等奖只有一人加3分，多人平均加分，以次类推)。

优秀组织奖加3分。

考核办法：以上得分总和最高的班级为满分（5分）,其他以最高分班级为基准,按比例计分。

院级以上比赛5分

（1）参加院级比赛。团体奖：团体一等奖（或第一名）加5分，二等奖（或第二名）加3分，三等奖(或第三名)加2分，参加没获奖加1分(分数按各班级参加人数均算到各班级)；个人奖： 第一名加4分，第二名加2分，第三名加1分(一等奖只有一人加分,多人平均加分，以次类推)。

（2）参加市级以上比赛。

团体奖：团体第一名（或一等奖）加5分，第二名（或二等奖）加3分，第三名（或三等奖）加2分(分数按各班级参加人数均算到各班级)； 个人奖：一等奖加4分，二等奖加2分，三等奖加1分。

优秀组织奖加4分。

考核办法：以上得分总和最高的班级为满分（5分）,其他以最高分班级为基准,按比例计分。

附件一：

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机械工程系“活力基层”达标创优指标体系（试行） 100分

指标 别 类具体内容 分值 评分标准 班级工作中无共青团1、班主任积极支持共青团工作，参与共青团活动。 组 织 保 2、有一支政治素质合格、作风正派、工作内容扣0.5分，每学期1 班主任未参加共青团活动扣0.5分。 班主任对团工作评价1 占0.5分，系团委评价占0.5分。 每差错一处扣0.1分, 1 出现严重问题不得分。缺配时间超过3个月不得分。 团员比例95%（含）以2 上满分，低于95%按比例核算。 各种记录、表格要求详实、规范，少一项（次）扣5 1分，不符合要求扣0.5分/次，扣完为止。 不按时注册扣0.3分/3 人，未及时补办，扣0.3分/人，扣完为止。 抽查团员证 收据查手册 考核 办法 查文件、查信息发布系统 查评价表 能力较强的团干部队伍。 障 5 3、团支委班子健全，随缺随补，按查相关资料 分时、按程序进行换届改选。 常规工作 指标 40分 0分 7、及时交纳团费。 5、以团支部工作手册为基本内容的日常工作台帐（包括上交各类材料）齐全制 规范。（每学期抽查2次）。 度 保 障 6、加强团员证管理，按时注册，随4、认真开展支部组织建设，基本达到团员覆盖率。 1缺随补。 未及时缴纳扣1分，未在班2 或抽查学级公开扣1分，扣完为止。 生 原则上团支委会每月召开一次，得0.2分/次；思想 保障 15分 8、定期与不定期召开“三会”（团支委、团员大会、民主生活会）。 推优必须召开团员大会进4 议记录、行公开投票推选0.5分/次；抽查学生 民主生活会原则上是解决支部以及成员相关问题的查会

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会议0.5分/次，要求有会议记录，体现班主任指导作用。 有学生投诉不得分，抽9、以教育评议为基础，按照院、系要求做好“五四”评优工作。 查有问题扣0.5分/人，扣2 完为止；评议及格率在95%以上得满分，低于95%按比例核算。 要求每学期开展2次10、以支部为单位结合五四、国庆、一二九等主题开展团日活动。 团日活动，得1分/次；少6 一次扣1分，如发现弄虚作假，该项得分为0，取消评优资格。 通报批评扣0.1分/人次；警告扣0.2分/人次；11、支部成员遵守国家法律、法规、校纪校规，无学生违纪情况。 严重警告扣0.3分/人次，3 扣完为止，记过扣0.5分/人次,留校察看扣1分/人次。 系部提供数据 查材料、抽查 座谈、查材料 校园文化保障 10分 创优工作指想建设 1思12、积极参与院、系组织的学生专题研讨会，要求知晓率和参与率不低于98%。 5 人次/支部人数 参与率=1-抽查未参与抽查、查材料、问卷13、按照学院、系部要求积极参加寒暑假社会实践，要求参与率不低于98%。 5 人次/支部人数 参与率=1-抽查未参与调查 参与度=总额（量）/1、慈善活动参与情况 5 班级人数，达到系部要求得满分，其余按比例计算。 投稿加0.1分/篇，录2、宣传报道投稿、录用情况 5 用加0.5分/篇，同一篇报道就高不就低，不重复加

系部提供数据 查院、系团报、团刊、标 0分 3

50分 织建设 8分 4、优秀团员推荐入党人数 组3、递交入党申请书人数 分。 院报 本年度递交入党申请3 书人数超过90%得3分，依次按比例计算。 查入党申请书、推优5 本年度推优加2分/人。 汇总表 市级（含）以上加2分5、参加各级各类活动（特指文体类、支主题教育活动、讲座）参与人数 部文化建设 17分 7、寒暑假社会实践成果得奖情况 6、参加志愿服务活动人数 系级加0.5分/人次，/人次；院级加0.2分/人次；6 动现场登系级加0.1分/人次，就高记表 不就低，不重复加分。 查活查青年志愿者院级加1分/人次，市级6 工作手册（含）以上加1.5分/人次，等相关材就高不就低，不重复加分。 料 获得市级（含）以上表彰得5分/人，院级加3分/5 人，系级加2分/人，就高不就低，不重复加分。 查文国家级加10分/人；省件、荣誉证书（以文件落款时间为准） 查相关活动材料 级加8分/人；市级加4分/查文件 学风 建设 15分 9、支部成员参加创意创新创业活动。 8、支部或者支部成员参加各级各类大赛获奖情况。 0 1人；院级加2分/人;系级加1分/人（文体类、知识类体育类减半计算），就高不就低，不重复加分。 参加省级加5分/人；市级加3分/人；院级加15 分/人;系级加0.5分/人，就高不就低，不重复加分。 4

创新 分 工6市级（含）以上得6分1、在各级各类媒体推广做法、经验。 6 /次，不重复加分，就高不就低。 查复印件或原件 作 指标 1分 0分 查人一票否决 支部成员有被公安机关传讯或拘留记录。 事保卫处资料或学院文件 支部有组织生活，团日特色活动谎报记录。 查材料、举报 42、支部对院、系团学工作提出合理化纸质建议并被采纳。 4 上限。 被采纳一条加4分，无料 查资

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附件二：

关于开展“文明先锋号”团支部

达标创优工作的通知

各部门：

为切实加强大学生思想政治教育工作，夯实学院基层共青团组织基础，扎实推进我院大学生文明修身工程建设。经研究，决定开展“文明先锋号”团支部达标创优工作，现将具体事项通知如下:

一、“文明先锋号”团支部创建工作目标

围绕“提升文明修养、建设和谐校园”的总体目标，在全院学生团支部中扎实开展“文明先锋号”达标创优工作。充分发挥团支部在班集体中的领导核心作用和青年学生中的思想引领作用，不断提高基层团组织的凝聚力和战斗力，并以此为抓手，引导学生树立自律、自立、自强的生活理念，积极提升自身道德修养水平，争做文明大学生。

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二、“文明先锋号”团支部达标建设标准 （一）基本条件

1、团支部所在班级获得“六无文明班级”称号； 2、团支部中“文明之星”/团员人数≥60%。 （二）创建条件 1、思想教育

（1）定期与不定期召开“三会”（团支委、团员大会、民主生活会）; （2）以教育评议为基础，按照院、系要求做好“五四”评优工作; （3）支部成员遵守国家法律、法规、校纪校规，无违纪情况。 2、组织建设

（1）辅导员（班主任）积极支持共青团工作，参与共青团活动； （2）团支委班子健全，随缺随补，按时、按程序进行换届改选； （3）认真开展支部组织建设，团员覆盖率达到95%以上。 3、制度建设

（1）以团支部工作手册为基本内容的日常工作台帐（包括上交各类材料）齐全规范；

（2）团员证管理规范，按时注册，随缺随补； （3）及时交纳团费。 4、文化建设

（1）以支部为单位结合“五四”、“十一”、“一二·九”等主题积极开展团日活动;

（2）积极参与院、系组织的学生专题研讨会、主题团日活动评比等各项校园文化活动，知晓率和参与率不低于98%。

三、“文明先锋号” 团支部创优建设标准 （一）创建方向

1、组织建设示范团支部； 2、主题活动示范团支部； 3、社会实践示范团支部； 4、创新推广示范团支部。 （二）创建条件 1、组织建设示范团支部

（1）申请入党学生比例高，递交入党申请书人数/团员人数≥80%； （2）“推优”入党比例高，“推优”人数/团员人数≥10%；

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（3）优秀学生干部比例高，院、系优秀学生干部人数/团员人数≥10%； （4）团员民主评议有成效，评议及格率≥95%，优秀率≥30%。 2、主题活动示范团支部

（1）特色活动好，积极参加全院团支部特色活动展示；

（2）团日活动好，围绕“五四”、“一二·九”开展团日活动，活动能在系团委网站上进行推广；

（3）校园文化活动参与率高，每学期参加各级各类活动（竞赛报名）人数/团员人数≥50%。

3、社会实践示范团支部

（1）寒暑假社会实践参与率高，寒假社会实践参与率≥90%，暑假社会实践参与率100%；

（2）志愿服务参与率高，每学期参加志愿服务人数/团员人数≥80%； （3）社团参与率高，参加社团人数/团员人数≥80%。 4、创新推广示范团支部

（1）向校内外媒体踊跃投稿，每学期至少能录用一篇； （2）能利用网络资源开展团支部工作；

（3）团支部对院、系团学工作提出合理化建议并被采纳。 四、“文明先锋号” 团支部创建工作要求 （一）切实加强“文明先锋号”创建工作领导

各系要把“文明先锋号”团支部达标创优工作作为大学生思想政治教育、学生日常管理和基层团建工作的重要抓手，明确目标、加强领导、制定计划、营造氛围，纳入系部工作计划，形成创建合力。

（二）扎实推进“文明先锋号”达标建设工作

“文明先锋号”达标建设工作要覆盖所有团支部，各支部应以团支部工作手册为依据，对照达标创建条件，记录每学期团支部各项建设情况，力争用一年左右的时间，实现“文明先锋号”达标建设全覆盖。

（三）重点开展“文明先锋号”创优建设工作

“文明先锋号”创优建设是在达标的基础上，结合团支部自身特点选择相应的建设方向，对照创优创建条件，根据期初上报创建计划、期中完善档案台帐、期末申请审核验收的创建流程，力争用两年左右时间，在各系形成各类型均衡发展的创优工作局面。

（四）切实做好“文明先锋号”团支部达标创优工作的监督考核 “文明先锋号”达标创优建设的日常监督和考核由各系团委具体负责，院

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团委进行抽查验收。创建验收每学期进行一次，验收不合格的团支部，应当限期整改，整改期间不得参加“文明先锋号”评选；验收通过的，由学院团委授予相应的荣誉称号。

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