磁窑沟煤业有限公司
指纹考勤管理办法
矿属各单位、各部门：
为进一步完善我矿内部管理，规范职工行为，加强劳动纪律，提高工作效率，增加全矿职工的事业心和责任感，决定制定指纹考勤管理办法，具体通知如下：
一、指纹机考勤管理使用范围
1、矿机关部门：矿领导、综合办、党群科、财务科、劳资科、生产指挥中心、生产技术科、机电动力科、生产计划科、企划科、培训科、信息管理中心、地质测量科、煤质运销科、一通三防科。
2、生产指挥中心、信息管理中心、地测科执行三八制指纹考勤，煤质运销科只考勤科室人员。
二、指纹考勤时间：
1、科室人员考勤时间：
上午： 6：00— 8：05上班； 8：05— 8：30迟到；
下午：17：20—23：59下班； 17：00—17：20早退；
2、三八制考勤时间：
早班： 6：30—8：05上班； 8：05— 8：30迟到；
15：50—17：30下班； 15：30—15：50早退；
8：30—15：30打卡不计考勤。
中班：15：00—16：05上班； 16：05—16：30迟到；
23：50—01：30下班； 23：30—23：50早退；
16：30—23：30打卡不计考勤。
夜班：23：00—00：05上班； 00：05—00：30迟到；
07：50—09：30下班； 07：30—07：50早退；
00：30—07：30打卡不计考勤。
3、未按作息时间上班者，即为迟到、早退或旷工。
4、工作期间如有出差、病假、事假等，需填写外出审批单并由领导签字后交考勤员留存备查，副科级（含副科）以下人员由部门负责人签字，部门负责人由分管领导签字，否则将按迟到、早退或旷工处理。
三、指纹机信息考勤办法
1、每日按作息时间上下班到指纹机处输入个人指纹信息即为签到。
2、所有签到人员须先到指纹机处输入个人信息后才能进行正常指纹考勤输入。
3、每位员工在采集指纹时都采集1-2个手指，当其中一个由于某种原因不能及时输入成功时，可采用另一只手指考勤。
4、指纹机实名制考勤作为当月及全年工资、奖金及其他福利性补助发放的依据。
四、指纹机考勤的考核管理
1、员工在工作时间内尽职尽责完成各自工作任务，坚守工作岗位，工作时间不脱岗、窜岗，不做与本职工作无光的事。
2、在实行指纹机考勤后，对初次迟到、早退、擅离职守的员工进行教育，并责其作出书面检查。凡属于迟到、早退的员工在五次以上，当月效益工资按80%兑现。
3、旷工超过三天扣发当月效益工资，连续旷工十五天，或者一年内累计旷工三十天者，予以解除劳动合同。
4、员工休假按正常轮休或集中轮休但不能超过当月制度工日，除特殊情况。
五、指纹机考勤请销假管理办法
1、员工请假须提前一天填写请假条，并按下列规定程序办妥后，方可离公司，否则以旷工论处。原则上不允许口头请假，返岗后补假条的行为。确因突发情况不能及时请假的必须电话告知科室领导，并于当日内由科室领导或代理人按下列规定办妥请假手续，否则亦视为旷工。如遇分管领导或董事长外出，必须电话请示，由分管领导或董事长委托其它领导代为审批。
（1）员工（含副科）三天以内（含三天）假期由所在科室领导审批。
（2）员工（含副科）三天以上六天以下假期由分管领导审批。
（3）员工（含副科）六天以上假期，由董事长审批。
（4）科室负责人请假由分管领导及董事长审批。
2、各科室员工请假条应妥善保存，方便如实记录考勤和劳资科审核。三天以上的假条必须到劳资科备案，返岗时到劳资科销假。
二〇一四年七月十四日
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