班组平安管理
一、单项选择题
1.全员平安管理，应落实一线员工参与 (C ) 的政策。 A. 工伤保险 B. 平安生产 C. 平安监察 D. 劳动保护
2.以下关于员工的不平安行为的说法，不正确的选项是〔D〕 A. 知识缺乏是导致员工不平安行为的原因之一 B. 能力缺乏是导致员工不平安行为的原因之一 C. 员工侥幸心理作祟是导致不平安行为的原因之一 D. 员工的不平安行为是无法杜绝的，班组长再怎么努力也解决不了 3.以下关于班组长平安生产职责的说法，不正确的选项是〔D〕 A. 编制《自主检查表》，促使全体班组成员实施检查 B. 把握需要作业环境检测的业务名称以及检测结果 C. 完善“整理整顿清洁清扫标准〞，使其得到严格执行 D. 班组长要负责的事情已经够多了，班组成员平安卫生意识及职业健康管理的提高，是每个员工自己的事，不是班组长的职责 二、多项选择题
4.以下说法属于平安检查内容的是〔ABCD〕 A. 查思想、查意识 B. 查制度、查管理 C. 查事故、查处理 D. 查隐患、查整改
5.考虑伤害发生的可能性，应包括〔ABCD〕 A. 持续暴露时间和频率，在这一场所，作业的持续时间和频繁进入的时机 B. 供给(如电，水)中断，工作中，突然发生供给中断及其应急处理的能力 C. 暴露于恶劣气候，特殊天气条件带来的影响，如大风天气下高空作业 D. 个体防护用品所能提供的保护及其使用率 三、判断题
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6.班组平安员是班组平安检查的执行人和监督人。〔正确〕 7.平安检查主要是查平安设备是否存在隐患。〔错误〕
8.班组在进行事故风险评估时，需要考虑危害的重大程度和危害发生的可能性，并据此做出危害防范与应对策略。〔正确〕
目标管理与有效执行
一、单项选择题
1. 对西点军校的案例表述，不准确的是〔D〕。 A. 积极主动性 B. 强大的执行力 C. 主开工作、完美执行 D. 学员不善于找借口
2. 要想使单位内部具有合作的气氛，必须具备的条件包括〔C〕。
A. 成员自己做自己的事 B. 互相牵制制约 C. 具有明确的目标 D. 互相防止交流 二、多项选择题
3. 执行的两大要义是〔ABC〕 A. 纪律 B. 服从 C. 专注 D. 耐心
4. 执行力的核心是〔ABD〕 A. 人员流程 B. 战略流程 C. 组织流程 D. 运营流程
5. 具有以下〔ABCD〕特色的人是有执行力的人 A. 自动、自发 B. 具有创意 C. 乐于学习、求职 D. 为人诚信、负责
6. 目标管理的阶段可划分为〔ACD〕 A. 目标设定 B. 目标实现的可能性分析 C. 目
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标达成过程 D. 成果评价
7. 目标管理中，需要上下级共同完成的有〔ABC〕 A. 共同制定方案 B. 共同反应 C. 共同控制 D. 共同执行
8. 目标考核的主要内容包括〔ABCD〕 A. 评价目标实现程度 B. 评价目标进展的情况 C. 评价实施手段的优劣 D. 对工作态度的考评 三、判断题
9. 责任是高效执行的保证。〔正确〕
10. 有效沟通是确保执行到位的一项有效措施。〔正确〕
11. 具有出色的执行力，是成为合格管理干部的重要通行证。〔正确〕
12. 目标管理是使组织中的上级和下级一起参与组织目标的制定，由此决定上下级的责任和分目标，并使其在目标实施中实行自我控制，以努力完成目标的管理方法。〔正确〕
班组突发事件应对
一、单项选择题
1.建筑物起火后的〔A〕内是灭火的最好的时间，超过这个时间，就要设法逃离现场。 A. 5-7分钟 B. 3-5分钟 C. 6-8分钟 D. 8-10分钟
2.作业现场发生突发事故，班组员工除了抢救身边的伤者，最重要的任务〔D〕。 A. 抢救国家财产 B. 通知周边群众 C. 向上级报告 D. 逃生 3.事故发生后，〔A〕是否协调高效，
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能否迅速整合一切应急资源，对于应急处理有着决定性的意义。 A. 应急指挥体系 B. 应急组织 C. 应急预案 D. 应急信息系统
4.〔A〕是平安生产管理的核心与重点。 A. 预先防范 B. 物的不平安状态 C. 人的不平安状态 D. 劳动防护与保健 5.班组应急准备的目标是(B)。 A. 培养按平安意识 B. 保持应急救援所需的应急能力 C. 培养平安文化 D. 落实平安生产责任
6.海因里希事故因果连锁理论将伤害事故的直接原因确定为〔C〕。 A. 遗传及社会因素 B. 人的缺点 C. 认得不平安行为和物的不平安状态 D. 事故
7.在确立班组工作目标时，要有平安生产的内容，并按“生产无隐患、个人无违章、班组无〔D〕〞的要求，结合班组的具体情况，制订出实现“平安合格班组〞标准的具体方法。 A. 违纪 B. 事件 C. 违规 D. 事故
8.海恩法那么强调任何一起事故灾难都是有原因的，预防事故发生，必须及早 (A)。 A. 发现事故征兆 B. 开展平安大检查 C. 培养平安意识 D. 分析事故原因
9.发现和确认危机征兆后所采取的旨在迅速化解危机，防止危机扩大和升级的实质性措施被称为〔C〕。 A. 预防措施 B. 预警措施
C. 预控措施 D. 应急措施
10.班组平安管理工作目标中明确指出：班组成员的标准化操作应该形成〔B〕。 A. 意识 B. 习惯 C. 观念 D. 标准 二、多项选择题
11.突发事故是由于〔AB〕引起的灾害性事件。 A. 人的不平安行为 B. 物的不平安状
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态 C. 自然灾害 D. 地震
12.发生事故的根本因素是〔ABCD〕。 A. 人 B. 物 C. 环境 D. 平安管理
13.要及时发现事故隐患，企业职工在平时的生产作业中，应该做到〔ABCD〕。 A. 心勤 B. 眼勤 C. 手勤 D. 腿勤
14.平安生产事故发生后，任何单位或个人不得〔ABC〕与事故有关的原始资料和证据。 A. 编造 B. 篡改 C. 毁弃 D. 临时补充
15.突发事故的发生具有〔ABCD〕等特性。 A. 因果性 B. 随机性 C. 潜伏性 D. 可预防性
16.“预防为主〞主要表达在预防事故发生方面的投入〔BCD〕。 A. 及时赶赴事故现场 B. 人力 C. 物力 D. 财力
17.企业突发事故通常分为四个阶段：〔ABCD〕。 A. 预防阶段 B. 准备阶段 C. 响应阶段 D. 恢复阶段
18.事故应急救援的目的是通过有效的应急救援行动，降低事故的危害，包括〔ABC〕。
A. 人员伤亡 B. 财产损失 C. 环境破坏 D. 事故隐患
19.突发事件是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的〔ABCD〕 A. 自然灾害 B. 事故灾难 C. 公共卫生事件 D. 社会平安事件
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20.防止事故的方法就是防止能量失控或者让可能出现失控的能量发生转移。具体方法有：(ABCD) A. 限制能量 B. 控制能量 C. 隔离能量 D. 缓解能量 三、判断题
21.事故应急预案在应急系统中并不起着关键作用。〔错误〕 22.没有预警机制，一旦发生事故，根本无法沉着应对。〔正确〕
23.如果有两种以上的选择，而其中一种将导致灾难，那么必定有百分之五十的人会作出这种选择。〔错误〕 24.一个坏的微小机制，假设不及时引导调节，会带来非常大的灾难。〔正确〕
25.如果企业重视事故预防，在职工中反复宣传，树立事故预防意识，严格操作规程，就可以防止事故的发生。〔正确〕
26.应急管理能否成功，在很大程度上取决于是否建立了危机处置机制。〔错误〕 27.既然过失是不可防止的，事故迟早都会发生，那么，管理者就难有作为。〔错误〕
28.事故的发生是量的积累的结果，再好的技术，再完美的规章，在实际操作层面，也无法取代人自身的素质和责任心。〔正确〕
班组根底管理
一、单项选择题
1.以下选项不属于物料目视管理要点的是〔D〕 A. 明确物料的名称及用途，分类标识并用颜色区分 B. 物料的放置之处容易判断，采用有颜色的区域并用不同的标识加以区分 C. 物料的放置能够保证顺利地取放。 D. 库存物料多多益善，以防止断货，影响工作进程
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2.工作中有三种时间，它们是作业时间、多余时间和〔A〕。 A. 无效时间 B. 精细时间 C. 必须时间 D. 等待时间
3.6S管理的重要任务是保持A状态，改善B状态，去除C状态。其中A状态，是指人、物、场所如果都在良好的情况下，这三要素就能和谐、紧密地结合在一起，这种状态有利于连续作业，是最好的状态；B状态，即良好状态，是指三个要素在搭配上，程度不同地都有一些需要改良的地方，还不能充分发挥各要素的潜力，或者局部要素处于不良好的状态，也称为需改良的状态；C状态是〔C〕 A. 废弃物 B. 现场不需要的物品
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