附件1
文山州医疗机构医务人员医德考评登记表
(2014年度)
单位:砚山县妇幼保健院 姓 名 所在科室 工作总结: 一、 日常出纳工作 1、 严格执行现金管理和结算制度,及时办理日常现金收付业务做到日清月结,防止不必要的损失和浪费,确保现金安全。 2、 及时收回医院各项门诊和医院收入,进行核算核对,并及时存入银行。 3、 与人事局、财政局、银行相关部门联系,井然有序地完成职工工资和其他应发的经费发放工作。 4、 坚持财务手续,严格审核(原始凭证必须有经手人和领导的签字才能给予支付),对于不符合的凭证不予付款。 5、 审核和登记现金日记账和银行日记账。 6、 认真审核职工工资、责任奖,核对比计算出个人所得税, 及时发放工资及缴税。 7、 按照票据管理制度的要求,认真做好票据的购买、保管、作废等工作,确保不发生因票据引起的资金安全问题,以及不因此影响医院工作的正常运行。 8、 及时、准确缴各种社会统筹保险。 9、 按时缴纳水费电费电话费。 二、个人缺点及不足。 由于财务工作的业务量越来越大,如缴纳职工医疗保险、固定资产管理系统,工资管理系统,财政拨付款系统等等工作以及单位业务量的增加,以及个人工作中有些细节有点粗心大意,所以不能按时完成领导以及其他单位下发的任务,对医院财务制度知识的认识度也很低,现金管理、发票管理以及其他财务文件的管理也不到位。 李龙 性别 男 出生年月 1983.8 文化程度 行政职务 本科 出纳 财务科 技术职务 在即将到来的一年,我要努力学习医院财务制度,并严格按照医院财务制度管理本单位的财务工作,虚心像中医院、县医院的财务工作老前辈学习,取长补短,认真搞好本单位的出纳工作。
考 评 记 录 项目 一 考评内容及分值 个人自评 科室初评 单位总评 救死扶伤,全心全意为人民务。 10 (10分) 二 尊重患者的权利,为患者保守 10 医疗秘。 (10分) 三 文明礼貌,优质服务,构建和 10 谐医患关系。 (10分) 遵纪守法,廉洁行医。 (20分) 四 五 因病施治,规范医疗服务行为。 (20分) 顾全大局,团结协作,和谐共 10 事。 (10分) 严谨求实,努力提高专业技术 9 水平。 (10分) 加分(扣分)依据及分值 六 七 八 合 计 考核机关确认意见 考评等次: 综合评语: (单位公章) 考核机构负责人 2014 年12 月 日 被考核人意 见
签名: 2014 年12 月 日
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