员工访谈记录表所在部门职系访谈时间记录人1.你对公司的相关制度规定不清晰的是？ □请假管理 □考勤管理 □产假管理 □社团管理 □福利制度 □入户政策 □居住证办理 □五险一金 □没有不清晰 □其他2.你觉得员工关系窗口在哪些地方存在不足，有待改善的？ □政策宣导不够及时全面 □会议通知不到位 □培训需求了解不够 □不了解员工真实想法 □解决问题不够专业 □和员工互动不够3.针对上述HR窗口出现的不足，要怎么做改善，会更好地为同仁服务，你有没有建议或看法？4.你认为公司目前的福利政策（节日礼品、生日礼金、健康体检、带薪假期是否完善？需进行哪方面的改善？）5.对后勤端提供的服务感觉如何？有无建议？6.有没有其他的一些需求需要HR这边帮忙解决或反映的？7.组织架构的变动以及产品线的调整，对你的工作会有影响吗？8.对部门管理有没有什么看法，有需要我们HR匿名汇总建议部门做改善的吗？9.其他：面谈承诺以上面谈内容属保密资料，仅作人事做工作改善参考。