被考核部门（人员）：安全生产总监（分管安全副经理）
考核人： 考核日期： 责任安全落 分序号 考核内容 得分 责任 实情值 况 1．是否督促项目设置和配备符合规定的安全管理机安全构和专职安全管理人员和质检员； 1 管理2.是否策划项目安全生产监督管理措施、方案，并组 10 体系 织实施； 3.是否保证安全管理体系有效运行。 1．是否组织制定项目安全管理制度和操作规程； 2．是否完善安全制度和操作规程；并严格实施； 制度2 3. 是否严格执行法律法规和上级要求； 15 落实 4. 是否组织危害因素辨识、评价，并组织制定相应的措施、方案和应急预案并组织培训演练。 安全1. 是否建立项目安全责任制，是否全覆盖； 3 责任2. 是否将责任落实到各部门和相关人员； 15 制 3. 是否督促开展定期安全责任履职考核。 1．是否组织制定标准化建设办法，是否落实到位； 文明4 2．辖区材料、物品堆放是否整齐、整洁； 10 施工 3．现场标识、标牌是否齐全醒目，道路是否通畅。 安全1. 是否按规定组织安全培训及新工人三级教育和考教育5 试；特种作业人员是否持证上岗； 10 和培2. 每周是否针对当前问题主持安全生产会议。 训 1. 每月是否组织一次项目安全检查；是否经常深入安全施工现场督查安全工作，对存在的问题是否督促整改6 10 检查 落实，对安全问题是否及时解决； 2．各级检查的安全问题是否督促及时整改落实。 安全1．安全费用投入是否满足现场需求和国家规定； 7 10 投入 2．是否督促按季计划，及时投入使用。 安全1.是否督促相关部门制定安全技术措施、专项方案，措施8 并开展安全技术交底并记录； 10 安全2.是否督促完善交底内容和交底记录。 交底 1.是否违章指挥；是否及时上报并按规定处理安全事9 其他 故；是否及时安排、督促项目安全工作； 10 2.是否完成项目安全目标。 累计得分
安全责任履职考核表
被考核部门（人员）：总工程师
考核人： 考核日期： 序号 安全责任 制度落实 考核内容 1.是否组织制定施工组织设计、作业指导书； 2．施组、方案和作业指导书是否得到严格实施； 3. 否严格执行法律法规和上级要求是。 1.施工组织设计、专项施工方案是否贯彻安全 2.标准、规程，是否将安全措施纳入施组和方案； 3. 是否组织开展层层安全技术交底； 4. 是否督促严格按施组、方案实施。 1.危险性较大分部分项工程是否按规定编制专项安全技术方案； 2．专项安全技术方案是否按程序论证、审批； 3. 是否督促现场严格实施。 1.是否组织编制安全技术措施； 2.“四新”技术是否编制有针对性安全技术措施； 3. 是否组织培训交底并记录。 1.是否按规定组织有针对性的安全技术教育 和培训，是否组织新工人技术培训和考试； 2．每周是否参加安全生产会议并记录。 1．现场是否按施工组织设计布置； 2．辖区材料、物品堆放是否整齐整洁； 3. 施工便道、临时设施是否满足要求。 1.是否及时安排、督促项目安全工作； 2.是否定期对安全工作进行计划、布置、检查、总结和评比。 1．是否组织编制应急预案并组织培训演练； 2．是否违章指挥；是否对安全事故（问题）开 展技术分析并提出技术预防措施； 3.是否定期不定期分析安全问题技术原因； 4及时解决安全工作中技术管理问题。 责任落 实情况 分得分 值 1 10 2 技术文件 20 3 专项安全技术方案 15 4 安全措施 15 5 安全教育 和培训 文明施工 安全工作 10 6 10 7 10 8 其他 10 累计得分
安全责任履职考核表
被考核部门（人员）：副经理（其他 ）
考核人： 考核日期： 责任序安全责考核内容 落实分值 号 任 情况 制度落1. 是否严格执行法律法规和上级要求； 实 2. 是否将安全工作纳入分管业务工作范围。 得分 1 20 1.制定分管内规章制度是否将安全生产工作纳入； 业务工2.是否得到严格落实； 2 作 3.分管内日常安全生产管理工作是否有效开展；4.是否经常督促检查分管安全工作，消除事故隐患。 1．是否组织建立分管业务安全指标； 安全目3 2. 项目安全目标是否完成； 标 3. 各项措施和方案是否得到有效落实。 安全教1．是否指导督促安全教育和培训工作； 4 育 2．每周是否主持参加安全生产会议。 和培训 40 25 15 累计得分
安全责任履职考核表
被考核部门（人员）：安质部部长
考核人： 考核日期： 序安全责责任落 得考核内容 分值 号 任 实情况 分 安全 1.是否建立健全项目安全管理体系； 1 管理体 10 2.是否保证安全管理体系有效运行。 系 1．是否组织制定项目安全管理制度、操作规程 和安全技术措施；是否完善；是否严格实制度落施； 2 15 实 2. 是否严格执行法律法规和上级要求； 3. 是否组织危害因素辨识、评价，并制定相应 的措施、方案和应急预案并组织培训演练。 1. 是否建立项目安全责任制，是否全覆安全责盖； 3 15 任制 2. 是否将责任落实到各部门和相关人员； 3. 是否组织开展定期安全责任履职考核。 1.是否制定标准化建设办法，是否落实到位； 文明施4 2.辖区材料、物品堆放是否分类堆码整齐； 10 工 3.现场标识、标牌是否齐全醒目，道路是否通畅。 1.是否按规定组织安全培训及新工人三级安全教教育和考试；特种作业人员是否持证上岗； 5 育 2．每周是否参加安全生产会议并记录； 10 和培训 3. 是否组织不定期安全生产宣传、培训活动。 1．每月是否组织安全检查；对安全问题是否及 时解决；是否经常深入施工现场督查安全安全检6 生产工作，对督查存在的问题是否督促整 10 查 改落实； 2．各级检查的安全问题是否督促及时整改落实。 1．安全费用投入是否满足现场需求和国家安全投7 规定； 10 入 2．是否按月计划，督促及时投入使用。 1.是否督促相关部门制定安全技术措施、安全措专项方案，是否组织开展层层安全技术交8 施安全 10 底； 交底 2.是否督促措施、方案的严格实施； 9 其他 1．是否完成项目安全目标，有无安全红黄 10 牌； 2．是否及时上报并按规定处理安全事故； 3. 是否及时安排安全工作，开展各项安全活动。 累计得分
安全责任履职考核表
被考核部门（人员）：工程部部长
考核人： 考核日期： 序安全责责任落 分考核内容 得分 号 任 实情况 值 1．是否制定项目施工组织设计和作业指导书； 制度落2．施组、方案和作业指导书是否得到严格1 10 实 实施； 3. 法律法规和上级要求是否严格执行； 4. 是否督促检查交接班记录和施工日志。 1. 施工组织设计、专项施工方案是否贯彻安全标准、规程，是否具有针对性和可操作技术文2 性； 20 件 2. 是否同时将安全措施纳入施组和方案并严格实施； 1. 危险性较大分部分项工程是否按规定编专项安制专项安全技术方案；是否按程序论证、审3 全技术 15 批； 方案 2. 是否督促现场严格实施。 1. 是否组织编制安全技术措施； 2. 施工现场安全防护措施是否到位； 安全措4 3.“四新”技术是否有针对性的安全技术措 15 施 施； 4. 是否组织培训交底并记录。 1．是否按规定组织安全技术教育，是否组安全教织新 5 育 10 工人有针对性的技术培训和考试； 和培训 2．每周是否参加安全生产会议并记录。 1．现场是否按施工组织设计布置； 2．辖区材料、物品堆放是否整齐整洁； 文明施6 3. 施工便道、临时用电、临时支架等临时 15 工 设施 是否符合要求。 1．是否组织编制应急预案并组织培训演练； 2．是否对安全事故（问题）开展技术分析并提 出技术预防措施； 7 其他 3. 是否定期不定期分析安全问题技术原 15 因； 4. 是否经常检查安全防护设施、设备存在的问 题并及时解决。 累计得分
安全责任履职考核表
被考核部门（人员）：办公室主任
考核人： 考核日期： 责任序安全责落 考核内容 分值 得分 号 任 实情况 1.是否认真管理项目部交通、驻地、消防安全； 基础管1 2.是否配合相关部门做好交通、驻地、消防 10 理 安 全宣传教育和对基层单位的业务指导。 1.是否认真管理施工现场办公区、生活区的后 后勤工勤工作； 2 20 作 2.是否指导施工现场员工(含协作队伍)宿舍、食堂、淋浴、厕所等设施的配置和管理以及传染病的预防工作。 1. 是否认真负责办公区、生活区安全用电、用 日常管火、取暖等安全管理工作； 3 15 理 2. 是否对以上情况进行日常检查，发现隐患， 是否制定纠正、预防措施，并立即整改。 1. 当发生生产安全事故后，是否积极组织组织措4 提供资源保障； 15 施 2. 是否协助主管部门做好善后工作。 安全教1.是否协助相关部门组织各种安全生产活5 育 动。 和培训 2.是否积极参加安全教育培训工作。 7 其他 1.是否认真负责小车驾驶员安全教育管理工作； 2.是否参加编制应急预案和培训演练。 20 20 累计得分
安全责任履职考核表
被考核部门（人员）：物机部部长
考核人： 考核日期： 序安全责责任落 考核内容 分值 号 任 实情况 1.是否按项目部制定的工作安排和目标实安全目1 施； 10 标 2.是否完成工作安排和工作计划。 1．制定物资、用电、机械管理制度时，是否提出有关安全保障措施； 制度落2 2. 是否严格执行项目部各项规章制度； 15 实 3．是否熟悉并严格执行相关法律法规、技术规范。 1．是否积极参与项目安全教育培训； 2. 是否将有关物资采购、运输、保管等安全要求对员工进行安全交底； 安全教3. 是否将有关机电设备使用、维修、保养3 15 育 的安全要求对员工进行安全交底； 4.是否向员工进行机械设备操作规程培训交底。 5. 是否掌握材料采购的具体要求。 1．采购材料是否满足现场质量要求； 2．采购材料是否具有产品说明书、合格证； 3．劳动防护物品和安全装置采购质量是否符合 安全要求； 采购情4 4. 有特殊要求的产品采购是否经相关人员 20 况 确 认使用范围和性能； 5.是否禁止采购无产品说明书和产品合格证的 材料。 1．是否定期不定期对物资、库房、机电设安全检备运行进行安全检查； 5 10 查 2. 采购前是否确认产品要求； 3. 对存在的问题是否及时报告并处理。 1．进场机电设备是否满足现场需求； 2．进场机电设备是否组织检查、检测和验机电设收； 6 备管理 20 3．机电设备是否存在带病和超负荷使用； 情况 4. 是否定期组织机电设备认证和年检； 5. 施工现场用电管理是否规范。 1．辖区材料、物品堆放是否整齐； 文明施7 2．现场卫生是否清洁； 10 工 3. 标识、标牌是否醒目齐全。 得分 累计得分
安全责任履职考核表
被考核部门（人员）：财务部部长
考核人： 考核日期： 责任序安全责落 考核内容 分值 得分 号 任 实情况 1．是否按项目经理部制定的工作安排和目标安全目1 实施； 标 2．是否完成工作安排和工作计划。 1．是否贯彻执行国家有关安全生产费用提取制度落2 和使用等法律法规。 实 2．是否严格执行项目各项规章制度 。 1．安全费用提取是否符合规定； 2．安全费用是否单列； 安全费3．是否及时提供有关安全生产费用； 3 用管理4.是否严格收缴安全生产罚款和及时支付奖情况 励； 5. 安全生产费用是否定期统计。 1. 是否定期不定期对安全费用投入情况进行安全检4 检查； 查 2. 对存在的问题是否及时报告并处理。 累计得分 20 20 50 10
安全责任履职考核表
被考核部门（人员）：工经部部长
考核人： 考核日期： 序号 安全责任 考核内容 责任落 分值 得分 实情况 20 1．是否按项目经理部制定的工作安排和目安全目1 标实施； 标 2.是否完成工作安排和工作计划。 1．是否贯彻执行国家有关劳务用工合同和制度落2 工程合同法律法规； 实 2．是否严格执行项目各项规章制度 。 1．安全费用提取是否符合规定； 合同、资2．安全费用是否单列； 3 质管理3．是否及时提供有关安全生产费用； 情况 4. 是否严格统计安全生产罚款和奖励； 5. 安全生产费用是否定期统计。 1.是否定期不定期对检查安全费用投入情安全检4 况； 查 2. 对存在的问题是否及时报告并处理。 累计得分 15 40 25
安全责任履职考核表
被考核部门（人员）：专职安全员
考核人： 考核日期： 责任序安全责落 考核内容 分值 得分 号 任 实情况 1．是否按项目部制定的工作安排和目标实安全目1 施； 10 标 2．是否完成工作安排和工作计划。 1. 是否严格执行安全生产法律法规及各项安全法技术规范； 2 10 规 2. 是否将法律法规、安全技术规范和上级要求传达至各操作人员。 1．是否参与制定项目经理部安全制度； 制度落3 2．参与制定的各项制度是否完善；是否按实 制度实施。 1．是否制定安全教育培训计划并按规定进行 有针对性的安全教育培训； 2．新工人是否进行三级安全教育和考试。 3. 是否督促组织班前安全讲话和班前安全宣誓活动。 1．是否制定安全交底制度； 2．安全交底内容是否有针对性和操作性； 3．是否组织安全交底并记录。 1． 是否制定相关检查标准；参加定期安全 检查；对存在的问题是否及时处理； 2. 是否坚持日常巡检制度，是否教育并督促 员工正确佩戴劳动防护用品。 1．辖区材料、物品堆放是否整齐； 2．现场卫生是否清洁； 3. 管线、便道、临时设施是否符合要求； 4. 标识、标牌是否醒目齐全。 1．是否参加各种安全验收； 2．对“三违”情况是否及时制止并予以纠正； 3．各种检查、培训等内业资料是否完善； 4．是否组织安全培训及安全活动。 1.是否按环境保护方案实施监督管理； 2.是否督促现场严格实施环境保护措施。 10 4 安全教育 10 5 安全交底 10 6 安全检查 10 7 文明施工 10 8 综合管理 环境保护 累计得分 15 9 15
安全责任履职考核表
被考核部门（人员）：现场专业技术人员
考核人： 考核日期： 序号 1 安全责任 考核内容 责任落 分值 得分 实情况 10 2 3 4 1．是否按项目部制定的工作安排和目标实安全目施； 标 2．是否完成工作安排和工作计划。 1．是否严格执行安全法律法规及技术规范； 安全法2．是否将相关法律法规、安全技术规范和规 上 级要求传达至各操作人员。 1．是否参与制定项目经理部规章制度、操作 制度落规程和专项方案； 实 2．参与制定的制度、规程和方案是否完善； 3．是否按制度、规程、方案实施。 1．是否按规定进行安全教育培训； 安全教2．安全教育是否针对性； 育 3．新工人是否进行相应的技能教育并记录。 1．是否参与制定安全技术交底； 安全交2．安全交底内容是否有针对性和操作性； 底 3．是否组织安全技术交底并记录。 安全检查 1．是否参加定期安全检查； 2. 是否参与制定相关检查标准和记录； 3. 是否督促现场按相关专业措施要求组织施工； 4. 对检查存在的问题是否及时处理。 1．辖区材料、物品堆放是否整齐； 2．现场卫生是否清洁； 3. 管线、便道、临时设施是否符合要求； 4. 标识、标牌是否醒目齐全。 1．是否参加各种安全验收； 2．对“三违”情况是否及时制止并予以纠正； 3．各种检查、培训等内业资料是否完善； 4．是否组织技术培训及安全活动。 1.是否按环境保护方案实施监督管理； 2.是否督促现场严格实施环境保护措施。 10 10 10 5 10 6 10 7 文明施工 10 8 综合管理 环境保护 15 9 15 累计得分
安全责任履职考核表
被考核部门（人员）：材料员
考核人： 考核日期： 责任落序安全责实 考核内容 分值 得分 号 任 情况记录 1．是否按项目部制定的工作安排和目标实安全目1 施； 10 标 2．是否完成工作安排和工作计划。 1．是否熟悉并严格执行项目各项规章制度； 制度落2 2．是否熟悉并严格执行相关法律法规、技 15 实 术规范。 3 安全教1．是否积极参与项目安全教育培训； 育 2. 是否掌握材料采购的具体要求。 15 1．采购材料是否满足现场质量要求； 2．采购材料是否具有产品说明书、合格证； 3．劳动防护物品和安全装置的采购质量是否 采购情符合要求； 4 况 4. 有特殊要求的产品采购是否经相关人员 确认使用范围和性能； 5.是否禁止采购无产品说明书和产品合格证 的材料。 5 安全检1. 是否采购前确认产品要求； 查 2. 对存在的问题是否及时报告并处理。 40 10 1．辖区材料、物品堆放是否整齐； 文明施6 2．现场卫生是否清洁； 工 3. 标识、标牌是否醒目齐全。 累计得分 10
安全责任履职考核表
被考核部门（人员）：库管员
考核人： 考核日期： 序号 安全责任 考核内容 责任落 分值 得分 实情况 10 1．是否按项目部制定的工作安排和目标实安全目1 施； 标 2．是否完成工作安排和工作计划。 1．是否熟悉并严格执行项目各项规章制度； 制度落2 2．是否熟悉并严格执行相关法律法规、技实 术规范。 3 安全教1．是否积极参与项目安全教育培训； 育 2. 是否掌握危险品保管要求。 15 15 1．库房是否有严格防火、防爆、防雷设施； 2．是否严格按操作程序对库房进行保管； 现场管3．是否存在不合格危险品入库并投入现场； 4 库情况 4. 危险品是否严格按程序发放； 5.是否禁止无产品说明书和产品合格证的材料入库。 安全检1. 是否坚持班前、班中和交班前巡检制度； 查 2. 对存在的问题是否及时报告并处理。 40 5 10 1．辖区材料、物品堆放是否整齐； 文明施6 2．现场卫生是否清洁； 工 3. 标识、标牌是否醒目齐全。 累计得分 10
安全责任履职考核表
被考核部门（人员）：作业队长
考核人： 考核日期： 责序安全责落 考核内容 号 任 实况 1．是否按项目分部制定的工作安排和目标安全目1 实施； 标 2．是否完成工作安排和工作计划。 1．是否严格执行安全生产法律法规及各项技 安全法2 术规范； 规 2．是否向工班传达法律法规、安全技术规范。 1．是否将项目规章制度、安全措施、操作规程和安全技术交底内容及时向各工班交制度落3 底； 实 2.是否严格按制度组织施工； 3.作业队安全管理人员是否到位。 1.是否组织安全会议和员工安全教育培训； 2. 是否组织每周工班安全活动日并进行教安全教育培训； 4 育 3．是否参与新工人安全教育和考试。 4. 是否组织班前安全讲话和安全宣誓活动。 1．是否在布置工班工作时，进行安全技术安全交交底并强调安全注意事项； 5 底 2．安全交底内容是否有针对性和操作性； 3．安全交底是否记录完善。 1．是否组织定期不定期现场安全措施、作业行为检查； 安全检2. 是否坚持每班检查周边环境和作业现场6 查 安全防护措施是否到位； 3. 是否督促员工正确佩戴劳动防护用品； 4. 对检查存在的问题是否及时处理。 1．辖区材料、物品堆放是否整齐；现场卫文明施7 生是否清洁；是否保持工完料清； 工 2. 标识、标牌是否醒目齐全。 1．是否参加各种安全验收； 综合管2．对“三违”现象是否及时制止并予以纠8 理 正； 3．各种交底、培训等内业资料是否完善； 环境保1.是否按环境保护方案实施监督管理； 9 护 2.是否督促现场严格实施环境保护措施。 累计得分 任情分值 得分 10 10 15 10 10 15 10 10 10
安全责任履职考核表
被考核部门（人员）：领工员
考核人： 考核日期： 序责任落 安全责任 考核内容 号 实情况 1．是否按项目部制定的工作安排和目标1 安全目标 实施； 2．是否完成工作安排和工作计划。 1.是否严格执行安全生产法律法规及各项技术规范； 2 安全法规 2.是否向工班传达法律法规、安全技术规范。 1．是否将项目规章制度、安全措施、操作规程和安全技术交底内容及时向各工班交底； 3 制度落实 2.是否坚持交接班制度并记录； 3.是否坚持施工日志记录；施工日志是否完善； 4.是否严格按制度组织施工。 1．是否参与员工安全教育培训； 2. 是否组织每周工班安全活动日并进行教育培训； 4 安全教育 3．是否参与新工人安全教育和考试； 4. 是否组织班前安全讲话和安全宣誓活动。 1．是否在布置工班工作时，进行安全技术交 底并强调安全注意事项； 5 安全交底 2．安全交底内容是否有针对性和操作性； 3．各种安全交底、培训等内业资料是否完善； 1．是否坚持每班现场安全措施、作业行为检查； 2. 是否坚持每班检查周边环境和作业现场，安 6 安全检查 全防护措施是否到位； 3. 是否督促员工正确佩戴劳动防护用品； 4. 对检查存在的问题是否及时处理。 1．辖区材料、物品堆放是否整齐；标识、7 文明施工 标牌是否醒目齐全；现场卫生是否清洁； 2. 是否保持工完料清。 1．是否参加各种安全验收； 8 综合管理 2．对“三违”情况是否及时制止并予以 纠正。． 分值 得分 10 10 15 10 10 15 10 10 9 环境保护 累计得分 1.是否按环境保护方案实施监督管理； 2.是否督促现场严格实施环境保护措施。 10
安全责任履职考核表
被考核部门（人员）：班组长
考核人： 考核日期： 序号 安全责任 考核内容 责任落 实情况 分值 得分 10 1．是否按项目部制定的工作安排和目标实安全目1 施； 标 2．是否完成工作安排和工作计划。 1．是否严格执行安全生产法律法规及各项技 安全法2 术规范； 规 2．是否向工班传达法律法规、安全技术规范 1．是否将规章制度、安全措施、操作规程和安全技术交底内容及时向各操作人员交制度落3 底； 实 2.是否坚持交接班制度并记录完善； 3.是否严格按制度组织施工。 1．是否参与员工安全教育培训；是否组织每周工班安全活动日并进行教育培训；是否安全教4 组织并监督新工人参加三级安全教育和考育 试； 2. 是否组织班前安全讲话和宣誓活动。 1．是否在布置工班工作时，进行安全技术安全交交底并强调安全注意事项； 5 底 2．安全交底内容是否有针对性和操作性； 3．安全交底是否记录完善。 1．是否坚持每班班前、班中和班后现场安全 措施、作业行为检查； 安全检6 2. 是否坚持每班检查周边环境和作业现场查 安全防护措施是否到位； 3. 是否督促员工正确佩戴劳动防护用品； 4. 对检查存在的问题是否及时处理。 1．辖区材料、物品堆放是否整齐；标识、文明施7 标牌是否醒目齐全，现场卫生是否清洁； 工 2. 是否保持工完料清。 1．是否参加本工班施工工序的安全验收； 综合管8 2．是否坚持特种作业人员持证上岗，对“三理 违”现象是否及时制止并予以纠正。 环境保1.是否按环境保护方案实施监督管理； 9 护 2.是否督促现场严格实施环境保护措施。 累计得分 10 15 10 10 15 10 10 10
安全责任履职考核表
被考核部门（人员）：群众安全员
考核人： 考核日期： 责任序安全责落 考核内容 分值 得分 号 任 实情况 安全目1．是否按项目部制定的工作安排和目标实施； 1 10 标 2．是否完成工作安排和工作计划。 1．是否严格执行安全生产法律法规及各项技术安全法规范； 2 10 规 2．是否将法律法规、安全技术规范和上级要求传达至各操作人员。 1．是否参与参与制定项目经理部安全制度； 制度落3 2．参与制定的各项制度是否完善； 10 实 3．是否按制度实施。 1．是否制定安全教育培训计划并按规定进行安全教育培训； 安全教2．安全教育是否针对性； 4 10 育 3．新工人是否进行三级安全教育和考试； 4. 是否督促组织班前安全讲话和班前安全宣誓活动。 1．是否参与制定安全交底制度； 安全交5 2．安全交底内容是否有针对性和操作性； 10 底 3．是否参与并监督安全交底并记录。 1．是否参与制定相关检查标准；是否参加定期安全检安全检查；对检查存在的问题是否及时处理。 6 10 查 2. 是否坚持日常巡检制度，是否教育并督促员工正确佩戴劳动防护用品； 1．辖区材料、物品堆放是否整齐；标识、标牌文明施7 是否醒目齐全；现场卫生是否清洁； 10 工 2. 管线、便道、临时设施是否符合要求； 1．是否参加各种安全验收； 综合管2．对“三违”情况是否及时制止并予以纠正； 8 15 理 3．各种检查、培训等内业资料是否完善； 4．是否协助安全培训及安全活动。 环境保1. 是否按环境保护方案实施监督管理； 9 15 护 2. 是否督促现场严格实施环境保护措施。 累计得分
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容