社保代缴机构不合法。
根据我国法律规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的，是不符合法律法规的。
社保代缴机构的注册流程和要求具体如下：
首先，申请人需要准备相关材料，如营业执照、税务登记证等。其次，需要填写注册表格，并提供公司的基本信息、经营范围、股东结构等。接下来，申请人需要向相关部门提交注册申请，并缴纳相关费用。在申请提交后，相关部门将进行审核，并对申请人进行现场检查。如果审核通过，申请人将获得社保代缴机构的注册证书。此外，注册后的社保代缴机构需要遵守相关法律法规，如按时缴纳社保费用、保护客户信息等。总之，注册社保代缴机构需要满足一系列条件和程序，以确保其合法运营。
综上所述，用人单位成立后30日内需向当地社保机构申请社保登记，提交相关证件，机构应在收到申请后15日内审核并发放登记证件。用人单位雇佣职工后30日内也需为其向社保机构申请登记。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
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