工伤认定申报流程及时限是怎样的？

工伤认定申请需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病后的30天内向劳动保障行政部门提交，并提供相关材料。劳动行政部门进行审查，符合条件的60日内做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。

法律分析

工伤认定申请的提交是由所在单位在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病后的30天内向统筹地区劳动保障行政部门进行的。工伤认定申报流程是：

1.申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料;

2.劳动行政部门进行审查，符合条件的进行受理;

3.经审查符合认定条件的60日内做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。

拓展延伸

工伤认定申请提交期限是多久？

根据《工伤保险条例》第二十条规定，工伤认定申请提交期限为30日。用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，工伤认定申请提交期限为30日。

结语

工伤认定是一项重要的社会保障制度，对于受到事故伤害或被诊断、鉴定为职业病的人员来说，及时获得工伤认定结论通知书及相应待遇至关重要。根据相关规定，工伤认定申请需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病后的30天内向统筹地区劳动保障行政部门提交，经过审查符合条件的，劳动行政部门应在60日内做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。在此过程中，申请人需提供相关材料，劳动行政部门进行审查，符合条件的进行受理。若申请不符合条件，劳动行政部门将告知申请人并说明原因。

法律依据

根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。