员工对工伤认定结果不服可以在15天内申请行政复议或者在六个月内向人民法院起诉。如果是因为工伤问题和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。法律依据:《工伤认定办法》 第二十三条 职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
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