有关工伤私了的赔偿问题

工伤私了的赔偿包括住院伙食补助费、就医交通食宿费、医疗费用等，具体根据法律规定和双方协商确定。工伤八级私了的赔偿金额没有法定标准，根据劳动者所在地的经济水平和与用人单位的协商确定，一般包括医疗费、误工费、住院伙食费等。七至十级伤残享受一次性伤残补助金，标准根据伤残等级和本人工资确定。终止或解除劳动合同时，可获得工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

法律分析

一、工伤私了能有什么赔偿

1、在进行工伤私了时，双方可以协商下列赔偿项目：住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;其他。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;

到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费。

二、工伤八级私了赔偿多少

伤的情况还是比较常见的.要是用人单位购买了足额的工伤保险的话,该笔工伤赔偿就是由保险经办机构承担,但

是用人单位没有购买工伤保险的话,劳动者可以首先协商处理。那么劳动者工伤八级私了赔偿是根据劳动者工作所在地的经济水平还有与用人单位协商补偿金数额确定的,这个并没有一个法律的标准规定,不过一般情况下都是需要赔偿劳动者医疗费，误下费，住院伙食费，必要的营养费等费用。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资力级伤残为9个目的本人工资,一级伤残为7个月的本人工资劳动、聘用合同期满终上或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的.由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的且体标准由省，自治区，直辖市人民

结语

工伤私了时，双方可以协商赔偿项目，包括伙食补助费、交通食宿费、医疗费用等。根据《社会保险法》，工伤保险基金可支付相关费用。工伤八级私了的赔偿金额根据地区经济水平和协商确定，通常包括医疗费、误工费、伙食费等。七至十级伤残享受一次性伤残补助金，标准根据伤残等级和工资确定。终止劳动合同时，可获得一次性医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由地方人民政府制定。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。