法律分析：
员工个人加入工会是自愿的。而企业应当在每月按照月全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费。法律没有规定一定要加入工会。一般是是应当本着自愿参加的原则参加工会活动。 而企业应当在每月按照月全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费。原则上如果不想入，可以不入。
法律依据：
《中华人民共和国工会法》
第六条 维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
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