工伤保险住院费用如何计算？

工伤保险住院赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资福利及陪护费、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴和一次性工伤医疗补助金。根据《工伤保险条例》第三十条至第三十六条的规定。

法律分析

工伤保险住院一般赔偿下列费用：

1、医疗费医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额2、住院伙食补助费住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%3、交通食宿费交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费=职工因公出差交通费标准×往返次数+职工因公出差住宿费标准×天数+职工因公出差伙食费标准×天数4、辅助器具费辅助器具费=配置标准×器具数量5、停工留薪期内的工资福利及陪护费(1)停工留薪期内的工资福利=职工原来的工资福利待遇(2)停工留薪期内的陪护费，需要支付，但尚无明文规定按什么标准进行计算。

6、生活护理费（1）生活完全不能自理的情况生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×50%（2）生活大部分不能自理的情况生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×40%（3）生活部分不能自理的情况生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×30%7、伤残补助金伤残补助金=本人月工资×月数8、伤残津贴伤残津贴=本人月工资×百分数9、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数赔偿基数为：本市上一年度职工月平均工资。

法律依据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十五条、第三十六条

结语

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤保险住院一般赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资福利及陪护费、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴以及一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。以上是对工伤保险住院费用的基本说明，具体的计算和支付标准请参考相关法律条款。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。