祖父母或外祖父母过世后，能否享受丧假？

本文介绍了关于丧假的规定。职工本人或其直系亲属结婚或去世时，单位可以酌情给予一至三天的婚丧假。具体规定包括：1.职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假；2.职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。在婚丧假期间，单位要依法支付工资。

法律分析

爷爷奶奶、外公外婆和退休长辈等去世时,请假不能算作丧假。当职工本人或其直系亲属(例如父母、配偶和子女)结婚或去世时,单位行政领导可以根据具体情况,批准酌情给予一至三天的婚丧假。

一、丧假规定的是几天

关于丧假有如下规定：

1.职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

2.职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。

二、丧假是多长时间

丧假是一天到三天左右的时间。职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时，需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。劳动者在婚丧假期间，单位要依法支付工资。

拓展延伸

丧假有补贴吗

1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。丧假一般不得超过5天需去外省市料理丧事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超过7天。丧假期间工资、奖金照发。超过的时间按事假处理。

一般是需要提供以下材料：

1.请假单

2.死亡证明或火化证明

3.户口本或亲属关系证明

结语

尊敬的各位领导及同事们，根据《劳动法》及《劳动法实施细则》的相关规定，我们明确了丧假的相关规定。请假不能算作丧假，但当职工本人或其直系亲属结婚或去世时，单位行政领导可以根据具体情况，批准酌情给予一至三天的婚丧假。同时，丧假是一天到三天左右的时间，职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时，需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。劳动者在婚丧假期间，单位要依法支付工资。感谢大家的关注和支持。

法律依据

《劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。