法律分析:
公司一年没交社保，支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容