法律分析：根据《劳动法》第四十一条规定，工人在取得工伤证明后，可以在治疗期内请假，单位应当支付工伤补助金。但是《劳动法》没有明确规定工伤期间请假的最长时间。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动法》第四十一条：工人发生工伤，集体合同、劳动合同或者企业内部规定有约定的，按照约定执行。未约定的，工人在治疗期间可以请假，单位应当支付工伤补助金。
2. 《工伤保险条例》第十八条：工伤保险金的领取标准和支付程序，由人民政府规定。
3. 《湖南省工伤保险实施细则》第十条：工人发生工伤后，在治疗期间请假的，单位应给予支持，并支付工伤补助金。治疗期的起止时间、工伤补助金的标准、支付程序等，在国家规定的范围内由省级人民政府或者市、县人民政府制定实施细则。
因此，工伤期间请假的最长时间需要根据具体的省级人民政府或市、县人民政府实施细则规定进行确认。
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