您的当前位置:首页正文

收取员工服装押金合法吗?

2023-07-10 来源:个人技术集锦

法律分析:

公司收取员工的工服押金属于违法行为,按照法律规定应当作出处罚。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容