部队处分撤销的时间限制是多久？

《行政机关公务员处分条例》规定了部队的警告处分为6个月，受处分期间有悔改表现且没有再发生违法违纪行为的，可以在6个月后撤销。不同处分的期限分别为：记过12个月、记大过18个月、降级、撤职24个月。受处分期间，公务员不得晋升职务和级别，受记过、记大过、降级、撤职处分的不得晋升工资档次，受撤职处分的应按规定降低级别。

法律分析

部队的警告处分是6个月，受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，6个月后可以撤销。根据相关法律的规定，警告是6个月；记过是12个月；记大过是18个月；降级、撤职是24个月。法条根据：《行政机关公务员处分条例》第七条行政机关公务员受处分的期间为：(一)警告，6个月;(二)记过，12个月;(三)记大过，18个月;(四)降级、撤职，24个月。第八条行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次;受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

拓展延伸

部队处分撤销的时效性要求是什么？

部队处分撤销的时效性要求是指在特定的时间范围内完成对部队处分的撤销程序。根据相关法律法规和军事纪律，对于部队处分的撤销，通常会规定一个明确的时限。这个时限可能会根据不同的情况和程度而有所不同。例如，对于轻微的违纪行为，可能规定处分撤销的时效为30天；而对于严重的违纪或犯罪行为，可能会规定更长的时效，如90天或更久。时效性要求的设立旨在保证对处分的及时审查和撤销，以便确保公正和合法性。各级军事机构和纪律部门应严格执行这一时效性要求，确保处分的撤销程序在规定的时限内得以完成。

结语

根据《行政机关公务员处分条例》规定，部队的警告处分为6个月。在受处分期间，若表现出悔改并没有再次违法违纪行为，可以在6个月后撤销处分。根据法律法规和军事纪律，不同程度的处分有不同的时效性要求，以确保及时审查和撤销处分，维护公正和合法性。各级军事机构和纪律部门应严格执行时效性要求，确保处分的撤销程序在规定的时限内完成。

法律依据

中华人民共和国退役军人保障法：第十章 附 则 第八十五条 本法自2021年1月1日起施行。

中华人民共和国现役军官法（2000修正）：第六章 军官的待遇 第三十七条 军官实行职务军衔等级工资制和定期增资制度，按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴，并随着国民经济的发展适时调整。具体标准和办法由中央军事委员会规定。

军官按照规定离职培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。

中华人民共和国现役军官法（2000修正）：第八章 附则 第五十三条 中国人民武装警察部队现役警官适用本法，具体办法由国务院和中央军事委员会规定。