法律分析：劳动仲裁本人可以不到场，当事人可以委托他人代为处理。
当事人可以委托代理人参加仲裁活动。当事人委托他人参加仲裁活动的，受托人应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明具体的委托事项和相应权限。
劳动者丧失或者部分丧失民事行为能力的，由其法定代理人代为参加仲裁活动；劳动者无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，可以由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。
劳动仲裁流程如下：
1.当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁。
2.提交书面仲裁申请。
3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。
4.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
5.开庭裁决。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十三条 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。
第二十四条 当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
第二十五条 丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动;无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。
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