律师分析:
如果参加生育保险由生育保险基金支付，没有参加生育保险的，由用人单位支付。
【法律依据】:
《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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