抚恤金发放标准是哪些对象

抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰(抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等)和经济补偿。享受抚恤金的人，必须符合两个条件：

一是死者的直系亲属，

二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。

(一)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、民政部、公安部等部门关于《事业单位非营利组织工伤问题》的通知，参与工伤保险的职工整体属于工伤保险的死亡。该标准按当地工伤保险条例执行。

(二)参加企业职工基本养老保险机构的职工和退休人员属于病种，一次性养老金待遇仍按当地规定执行。

(三)除上述情况外，事业单位人员、离退休人员的一次性养老金标准从2004年10月1日起调整为头40个月的基本工资或基本退休人员，2人的基本工资或基本养老费用。对烈士抚恤金的处理，按照国家有关规定执行。事业单位人员和退休人员一次性退休金的费用，按照原渠道解决。

(1)因死亡而一次性退休金的20个月基本工资。

(2)因病一次性退休金10个月的基本工资；

(3)丧葬费标准：因病4000元；工作5000元(公)；

(4)生存者的生活困难补助标准：非农家一人每月补助210元；每月两人以上补贴190元；农业户口一个月170元；每人每月两元以上150元。

(5)其中，工人死亡65元，抗战日本(不包括配偶)和红军(无配偶)增加80元(不包括配偶)；单人增加100元，增加70元。

劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条第一款本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹，第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，可按规定申请供养亲属抚恤金。“可以看出，抚恤金不属于遗产的性质，享受抚恤金待遇的人必须同时具备二个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶；二是依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的人。