下班后兼职不违反劳动法。劳动合同法没有禁止劳动者从事副业，但是否允许，主要由用人单位来规章，这也是劳动合同法赋予用人单位的就业自主权。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响完成本单位工作任务，或者经用人单位提出后拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第六十九条，在不影响原用人单位劳动合同履行的前提下，劳动者“可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同”。
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