能否起诉公司不为员工购买社保

公司未为员工购买社保，员工不能直接起诉。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁裁决可提起诉讼。没交社保的员工不能领取失业金，只有满足一定条件的参保缴费者才能获得失业保险金。单位为员工交社保需要提供身份证、照片、个人信息登记表等材料。员工有权查询缴费记录、个人权益记录，并监督单位的缴费情况。

法律分析

一、能否起诉公司不为员工购买社保

公司没给员工买社保，不可以直接起诉。劳动者与用人单位因社会保险产生争议的，可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

二、没交社保可以领失业金吗

没交社保不可以领失业金。法律规定，对参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业人员，及时足额发放失业保险金。失业金申领只要当事人符合申领条件即可。没交社保不满足申领失业金的条件，因此没交社保不可以领失业金。

三、单位给交社保需要个人提供哪些材料

单位给交社保需要个人提供如下材料：

本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

结语

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者与用人单位因社会保险产生争议时，可以通过劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以提起诉讼。对于单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，社会保险费征收机构可以责令限期缴纳或者补足，并加收滞纳金。没交社保的个人不符合领取失业金的条件。单位给交社保需要提供身份证原件及复印件、照片、个人信息登记表等材料。个人有权查询缴费记录和个人权益记录，同时也有权监督单位为其缴费情况。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第十章 社会保险监督 第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。