宣告破产后债务是否要还

宣告破产后债务要还。公司宣布破产后，债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

一、公司破产后员工工资怎么领取

公司破产后，员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。公司破产后，公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

二、破产财产的分配原则是什么

破产财产的分配原则具体如下：

1、优先清偿破产费用和共益债务的原则；

2、按法定顺序清偿原则；

3、破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按比例分配原则；

4、破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按该企业职工的平均工资计算的原则；

5、一次分配和多次分配相结合的原则；

6、破产财产的分配应以货币分配方式进行。

公司破产债务的处理流程如下：

1、公司破产后会有专门的债务处理小组对债务进行梳理；

2、对公司所有资产和债务梳理完成后，开始资产处置及资金回款；

3、根据实际回款的金额对相应的债权人按比例进行资金分配，完成债务清算。

【本文关联的相关法律依据】

《企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。